الانتهاء من تأهيل عدد من الآبار وخطوط ضخ المياه في درعا
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
درعا-سانا
انتهت المؤسسة العامة لمياه الشرب في درعا بالتعاون مع المجتمع المحلي من تأهيل عدد من الآبار وخطوط المياه في مناطق مختلفة من المحافظة.
وبين مدير عام المؤسسة المهندس مأمون المصري في تصريح أنه تم تنفيذ خط مياه من بئر نصيب إلى خزان غربي الجمرك ليستفيد منه حوالي 2200 شخص، موضحاً أنه تم وضع بئر أبطع رقم 5 بغزارة تقديرية 50 م³/سا في الخدمة وأن عدد المستفيدين حوالي 3000 نسمة.
ولفت المصري إلى أنه تم تأهيل بئر بلدة بصير بريف المحافظة الشمالي بعد تأمين غاطسة له، ويستفيد منه حوالي 6700 نسمة، مبيناً نجاح تجربة وضع بئر جديدة في مدينة الصنمين وأخرى في محطة القنية، حيث يستفيد منهما نحو 8500 شخص.
ليلى حسين
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
أهداف مبادرة تأهيل مليون عامل مصري خلال 5 سنوات.. ورش تدريبية ومهارات رقمية
أعلن اتحاد عمال مصر قبل أيام إطلاق مبادرة طموحة لتأهيل مليون عامل لمواجهة تحديات سوق العمل الرقمي على مدار 5 أعوام، إذ تأتي المبادرة ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.
محاور مبادرة اتحاد العمالقال عبد المنعم الجمل رئيس عمال مصر، في تصريحات صحفية له، إن المبادرة تعد استثمارًا في تنمية رأس المال البشري، وتسهم في تعزيز مهارات الأفراد ودعم الاقتصاد الوطني ليصبح أكثر تنوعًا واستدامة، وتأتي أبرز نقاط المبادرة كالتالي:
- تأهيل مليون عامل مصري للعمل في الاقتصاد الرقمي.
- تزويد العمال بالمهارات الرقمية المطلوبة لمواجهة التحديات المتغيرة في سوق العمل
-حماية وظائف العمال من التأثيرات المحتملة للذكاء الاصطناعي.
- وتتضمن المبادرة برامج تدريب مكثفة وورش عمل متخصصة.
- تطوير مهارات العمال في مجالات متعددة مثل التحول الرقمي، وتكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات .
- مساعدة العاملين في الحصول على فرص عمل جيدة، وتحسين مستوى المعيشة وتطوير المهارات الشخصية والمهني.
- التركيز على مجموعة واسعة من القطاعات مثل الصناعة والخدمات والزراعة.
- توفير فرص للتدريب العملي للمشاركين.
- الوصول إلى أحدث التقنيات وبناء شبكة علاقات مهنية قوية تساهم في تعزيز تنافسية القوى العاملة المصرية على المستوى الدولي.
- تعزيز الابتكار ودعم ريادة الأعمال وتشجيع الشباب على تطوير مشاريعهم الخاصة.
-فتح المجال أمام رواد أعمال جدد يوفرون فرص عمل حقيقية للشباب
- إنشاء حاضنات تكنولوجية لدعم رواد الأعمال والشركات الناشئة.
- تهدف إلى سد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل الرقمي.
- تزويد القوى العاملة المصرية بالمهارات والمعارف اللازمة للعمل في القطاعات الرقمية المتنامية.