أغسطس أخر موعد لقبول المشاركات في الدورة العشرين لجائزة الإمارات للسيدات لعام 2024
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، رئيس مطارات دبي، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة. أطلقت المجموعة الفرعية “الإمارات للسيدات” التابعة لمجموعة دبي للجودة، الدورة العشرين لجائزة الإمارات للسيدات لتكريم وتمكين السيدات الناجحات في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وعلى هذا الصعيد دعت سمو الدكتورة شما بنت محمد بن خالد آل نهيان، رئيسة المجموعة الفرعية “الإمارات للسيدات” القيادات النسائية من المهنيات وصاحبات الأعمال اللاتي تميزن في مجالات تخصصهن من المواطنات والمقيمات، للمشاركة في الجائزة وتقديم طلباتهن قبل 15 أغسطس 2024 ، عبر الموقع الإلكتروني للجائزة www.dqg.org/ar/emirates-women-award
وتعد الجائزة منصة لإبراز وتكريم المرأة بدولة الإمارات العربية المتحدة، عن إنجازاتها ومساهماتها في تعزيز الاقتصاد ورفاهية المجتمع. وتتيح الجائزة للمشاركات فرصة لتحسين أدائهم من خلال تقارير التغذية المرجعية المهنية، والتواصل مع الآخرين، وتسليط الضوء على أعمالهم والتسويق لها، وتعزيز آفاق النمو الوظيفي، والتعبير عن أنفسهم من خلال الأفكار المبتكرة، وإضافة قيمة إلى اقتصاد الدولة وذلك من خلال مساهمتهم الفردية، وتقييم مهاراتهم وإنجازاتهم وفق معايير محددة.
وسوف تخضع ملفات المشاركات للتقييم من قبل فريق عمل المقيمين من ذوي الخبرة المهنية والكفاءة العالية والمدربين على معايير الجائزة، ثم يليها المراجعة والتدقيق من قبل لجنة تحكيم الجائزة لاختيار الفائزات الأكثر تميزًا والمؤسسات الداعمة لتمكين المرأة، وسيتم الإعلان عن الفائزين في الدورة العشرين وتكريمهم من قبل سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم وتكريمهم في الحفل الختامي لجوائز المجموعة في نهاية عام 2024.
ودعت السيدة سميرة محمد، المدير العام لمجموعة دبي للجودة، السيدات المهنيات وصاحبات الأعمال المتميزات، والمؤسسات الداعمة للمرأة الى المشاركة بجائزة الإمارات للسيدات في نسختها العشرين. قائلة “تسعى الجائزة إلى تمكين وإبراز دور المرأة من مختلف المجالات والفئات العمرية، والإعتراف بمساهماتها الكبيرة في الدولة، وذلك بهدف إيجاد منصة لدعم الأجيال القادمة من السيدات لإبراز إنجازاتهم وتعزيز مكانتهن الاجتماعية.
وأضافت”إن القيادة الرشيدة لدولة الإمارات تحرص بإستمرار على دعم المرأة في مختلف المجالات وعلى كل المستويات، بهدف إبراز دورها الأساسي في المجتمع. وقد لاحظنا مدى تأثير هذا النهج لسياسة التمكين، الذي وضع المرأة الإماراتية في المقدمة، على جميع الأصعدة، وإظهار تأثيرها في تطوير المجتمع، فمنذ تأسيس الجائزة في عام 2003، سعت جائزة الإمارات للسيدات إلى الإشادة بإنجازات ودور المرأة في دولة الإمارات، وتوثيق مساهماتها الكبيرة في تحقيق الأولويات الاستراتيجية للدولة في الاستدامة والتحسين المستمر. “
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تشارك في برنامج القيادة التنفيذية للمرأة «EWLP» لدعم وتمكين القيادات النسائية
شاركت وزارة العمل، في برنامج القيادة التنفيذية للمرأة (EWLP)، المقدم من مؤسسة IBDL، والذي يركز على دعم وتمكين القيادات النسائية في وزارة العمل، من خلال مشاركة 28 سيدة من الإدارات المختلفة بديوان عام الوزارة، وبعض مديريات العمل بالمحافظات، الذي يستمر لمدة 90 يومًا، (بواقع 30 يوم تدريبي خلال الفترة من 27 أكتوبر حتى 20 يناير القادم).
وذكر بيان صادر من الوزارة اليوم الخميس، أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات النساء في الأدوار القيادية داخل الحكومة المصرية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، في إطار الالتزام بتمكين المرأة والتأكيد علي حقوقها ودورها الحيوي في تنمية المجتمع، والاهتمام بإعداد المرأة لتضطلع بمسئولياتها القيادية في الحياة السياسية وفي الجهاز الإداري للدولة وفي المجتمع بصفة عامة.
وأوضحت الوزارة أن البرنامج التدريبي يمزج بين التعليم العملي في المحاضرات وبين الجانب البحثي، ومصمم خصيصا للقيادات النسائية، كما يقدم مهارات ومعرفة للمساعدة في التغيير الجوهري، ويضم البرنامج محاضرات أسبوعية مع التعلم بالمحاكاة والممارسة، كما ستقوم المتدربات خلال البرنامج بتقديم مشروعات تهدف إلى تطوير جهات عملهم، بالإضافة إلي أن البرنامج معتمد من جهات دولية، وجميع المدربين بالبرنامج معتمدين من مؤسسة IBDL، ويساعد البرنامج المرأة في التحكم في مخرجات العمل، مع كيفية قيادة فريق العمل والقدرة على الإبداع والابتكار، مع القدرة علي اتخاذ القرار السليم وتوقع المستقبل في بيئة العمل، البرنامج يستمر لمدة 6 أشهر.