تنسيق معهد خدمة اجتماعية في جميع المحافظات.. مؤشرات أولية
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
اعتمد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، نتيجة الثانوية العامة 2024 خلال الساعات القليلة الماضية، ليبدأ الطلاب في البحث عن الكليات والمعاهد المتاحة أمامهم وفقًا للمجموع الذي حصلوا عليه، ومن بين أبرز الاختيارات التي تحتل المركز الأول في رغبات من لم يحصلوا على درجات مرتفعة، معهد الخدمة الاجتماعية، لذا نوضح في التقرير التالي، تنسيق معاهد الخدمة الاجتماعية في كل المحافظات وفقا للعام الماضي.
ويتساءل الكثير من طلاب الثانوية العامة عن تنسيق معهد الخدمة الاجتماعية 2024 - 2025، إلا أنه لم يجر إعلانه بشكل رسمي حتى الآن، لذا نوضح فيما يلي، المؤشرات الأولية للمعاهد في المحافظات كافة وفق تنسيق 2023، بحسب ما أعلنته وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، العام الماضي.
تنسيق معهد الخدمة الاجتماعية 2023مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية بكفر صقر بالشرقية: 220 درجة بنسبة 53.65%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية ببنها: 236 درجة بنسبة 57.56%.
مؤشرات تنسيق عالي خدمة اجتماعية أسوان فرع قنا: 222 درجة بنسبة 54.14%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية بسوهاج: 223 درجة بنسبة 54.39%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية ببورسعيد: 219 درجة بنسبة 53.41%.
تنسيق معهد خدمة اجتماعية 2023 في القاهرة والإسكندريةمؤشرات تنسيق معهد على خدمة اجتماعية في الإسكندرية بمصروفات: 237 درجة بنسبة 57.80%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية في القاهرة بمصروفات: 229 درجة بنسبة 55.85%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية في كفر الشيخ بمصروفات: 220 درجة بنسبة 53.65%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية بأسوان: 217 درجة بنسبة 52.92%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية في دمنهور بمصروفات: 229 درجة بنسبة 55.85%.
مؤشرات تنسيق معهد على خدمة اجتماعية بـ6 أكتوبر: 228 درجة بنسبة 55.60%.
مؤشرات تنسيق معهد عالي خدمة اجتماعية بالمنصورة: 225 درجة بنسبة 54.87%.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مؤشرات تنسيق الثانوية العامة الثانوية العامة 2024 معهد الخدمة الإجتماعية الخدمة الاجتماعیة درجة بنسبة
إقرأ أيضاً:
طليان مربوطين من آذانهم
بقلم: كمال فتاح حيدر ..
الطلي باللهجة العراقية الدارجة هو: الخروف ويشمل ذلك النعجة، لكنه في الفصحى يعني: الحيوان المربوط بحبل. .
يقال أن خروفا التهم أوراق احد الأدباء فكتب مقالاً ساخراً يتهم فيه ذلك الطلي بمحاربة الفكر. لكنه فوجئ بعد النشر بهجمة شرسة قادها فريق من السياسيين ورجال الدولة يعتقدون انه كان يستهدفهم. فالطليان والخرفان والصخول والتيوس والمعيز (على وجه العموم) يحسبون كل صيحة عليهم، وهذا ما شهدت به سورة (المنافقون). .
فقد يعتلي ظهر الجياد ذباب، ويقود أسراب الصقور غراب، ويسود رجّاف بمحفل قومه، وعليه من حلل النفاق ثياب، وترى الأسافل قد تعالى مجدهم، والحر يُعزل ما لديه صحاب، لكن ما يدمي الفؤاد مرارة. أسود وتنبح فوقهن كلاب. .
ينبغي ان نعترف ان المشكلة ليست في المدير الذي يعمل بدرجة (طلي) وانما بالجهة السياسية التي اختارته لهذا المنصب وهي تعلم انه اطرش بالزفة. لا يحل ولا يربط. فعندما يمنحون شخصا ترقية إدارية لا يستحقها، وهم يعلمون أنه لا يمتلك المؤهلات العلمية ولا الوظيفية، وليست لديه خبرة، فما هي الرسالة التي سوف تترسخ في عقول بقية الموطفين ؟. لا شك انها سوف تكون رسالة تقول: أن لا قيمة بعد الآن للكفاءات، ولا للمهارات، ولا للأداء المميز. وسوف ترتفع مؤشرات النفاق والتزلف، وتنخفض مؤشرات الإبداع والتميز، وتتحول المؤسسات الحكومية الى دكاكين نفعية طاردة لأصحاب المواهب. فالترقية في بعض الشركات ليست تكريماً لمن هو افضل، بل جائزة لمن يجيد الانحناء أمام الإدارة العليا. .
وبالتالي فان الفشل المتراكم هنا وهناك يعزى إلى غياب التوصيف الوظيفي، وغياب القادة الموهوبين. وغياب الرؤية المستقبلية. ففي مثل هذه الظروف يجد الموظف نفسه في عالم يبدو فيه كل شيء خارج المألوف، حيث كل النداءات، وكل التحذيرات تقابلها اللامبالاة، فيدرك أن الوحدة الحقيقية ليست في عزلته وتهميشه، وانما بشعوره بالوحدة في عالم لم يعد له معنى. .
كلمة اخيرة: لن تنجح المحاصصة السياسية في اصلاح ازماتنا المعقدة، لانها سوف تفرض علينا كبشاً كبيرا يقودنا الى حيث نلقى حتفنا. .
أحمد بدير يشيع جثمان شقيقته والدفن فى الدويقة