الثانية على الثانوية العامة: كنت بذاكر 5 ساعات وأهم حاجة تنظيم الوقت
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
قالت الطالبة "رؤى أحمد محمد مدبولي"، الحاصلة على المركز الثاني في الثانوية العامة على مستوى الجمهورية شعبة علمي علوم، أنها كانت تذاكر 5 ساعات في اليوم، مشيرة إلى أن تنظيم الوقت هو أهم شئ لتحقيق التفوق والنجاح، مؤكدة أنها كانت تعتمد في مذاكرتها على الدروس الخصوصية والمراجعات المنزلية، قائلة "الحمد لله ربنا مضيعش تعبي".
وأضافت "رؤى"، إن أول من بشرها بالنتيجة هي والدتها بعد مكالمة هاتفية من والدها في المملكة العربية السعودية، مؤكدة أن فرحتها لا توصف بهذا النجاح، مشيرة إلى أنها تهدي هذا التفوق لوالديها على تشجيعهم ودعمهم لها.
وأشارت "رؤى"، أن فرحتها فرحتين بسبب السعادة التي شعر بها والدها في الغربة، حيث أنه يعمل مهندس في المملكة العربية السعودية، وأنه وعدها بالحضور للاحتفال معها بتفوقها في الثانوية العامة.
وأوضحت "رؤى"، أنها كانت تحب المذاكرة أون لاين ولم تحرم نفسها من الترفيه على الهاتف المحمول، مشيرة إلى أن مثلها الأعلى في الحياة هو والدها وعمها، حيث كانا متفوقين دراسيًا طوال حياتهم وهو ما جعلها تحذو حذوهما.
الثانية على الثانوية العامة received_489979227311827 received_714634997463239 received_382055331262819المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الثانوية العامة المملكة العربية السعودية شعبة علمي علوم شعبة علمي الثانویة العامة
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة : المشرع حدد ساعات العمل وفقا للمصلحة العامة
أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا تضمن، إن قضاء هذه المحكمة جرى على أن المشرع في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ناط بالسلطة المختصة تحديد أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته، وفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة، وحظر على الموظف الانقطاع عن العمل إلا لأجازة يستحقها في حدود الإجازات المقررة قانوناً، وإلا حرم من أجره عن مدة انقطاعه دون الإخلال بمسؤوليته التأديبية .
وأضافت المحكمة ، أن المشرع في القانون المذكور ربط الحرمان من الأجر والمسؤولية التأديبية وإنهاء خدمة الموظف للانقطاع، بالانقطاع الإرادي الذي يرجع إلى إرادة الموظف، بحسبان أنه لا يجوز تطبيق هذه القاعدة على الانقطاع الملابس لظروف وأسباب خارجة عن الإرادة .
وهو ما تنبه إليه المشرع حين قيد سلطة جهة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف للانقطاع عن العمل، حال تقدمه بعذر مقبول خلال المدة المقررة قانونا، بما يؤكد انصراف حكم الحرمان من الأجر والمساءلة التأديبية وإنهاء الخدمة في حالة الانقطاع عن العمل إلى حالة الموظف المنقطع إراديا دون سواه.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023