وظائف بـ وزارة الثقافة.. التخصصات وموعد وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
وظائف الكادرات الخاصة.. أعلنت أكاديمية الفنون، التابعة لـ وزارة الثقافة، عن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس من مدرسين مساعدين، للعمل بالأكاديمية.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الوظائف المطلوبة2- مدرس مساعد تخصص الإخراج.
3- مدرس مساعد تخصص الصولفيج وعلوم الموسيقى.
4- مدرس تخصص لعب يدوية وتشكيل ابتكاري.
5- مدرس تخصص تحريك عرائس.
6- مدرس تخصص جرافيك وتصوير.
7- مدرس تخصص كتاب الطفل.
8- مدرس تخصص إخراج سينمائي.
9- مدرس تخصص التشكيل الشعبى والثقافة المادية.
10- مدرس تخصص العادات والمعتقدات والمعارف الشعبية.
11- مدرس تخصص الغناء.
12- مدرس تخصص صولفيج.
13- عدد (2) مدرس تخصص كمان.
14- مدرس تخصص علوم الموسيقى.
15- مدرس تخصص نقد الأداء الحركي.
16- مدرس تخصص النقد التشكيلي.
17- مدرس تخصص تصميم وإخراج الباليه.
موعد التقديم للوظائفيبدأ التقديم للوظائف بداية من اليوم الإثنين 5 أغسطس 2024، حتي يوم الإثنين 19 أغسطس الجاري.
مكان التقديم للوظائفتقدم الطلبات باسم الدكتور رئيس الاكاديمية بشارع جمال الدين الأفغاني بالهرم.
اقرأ أيضاًوظائف خالية بـ الساحل الشمالي.. الشروط والمميزات ومكان التقديم
رابط وكيفية الاستعلام عن نتيجة مسابقة وظائف وزارة الري
راتب يصل لـ 12 ألف جنيه.. الشباب والرياضة تعلن عن وظائف جديدة (تفاصيل)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة الثقافة وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف وزارة الثقافة مدرس تخصص
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26