امتلك شقتك المصيفية في رأس البر بمقدم 15% وقسط على 5 سنوات.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
يعمل صندوق التنمية الحضرية، التابع لرئاسة مجلس الوزراء، على تطوير عواصم المحافظات والقضاء على المناطق غير المخططة، إلى جانب تقديم سكن آمن لسكان المناطق غير الآمنة، مع استمرار الحجز بمشروع «تطوير عواصم المحافظات» بمحافظة دمياط ويتضمن مدينة «رأس البر»، ويوفر وحدات سكنية ملائمة لراغبي الحجز.
الوحدات السكنية تناسب جميع المواطنينوأوضح المهندس خالد صديق، رئيس صندوق التنمية الحضرية، في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن الصندوق يعمل على قدم وساق للانتهاء من المشروعات التي يعمل على تنفيذها للبدء في مشروعات أخرى، مضيفًا أن الوحدات التي يطرحها الصندوق تلائم كافة المستويات الاجتماعية، إلى جانب إتاحتها بتسهيلات متعددة، ليلبي للمواطنين رغباتهم بامتلاك شقة سكنية.
وبين أنه بإمكان المواطنين دفع مقدم 15% من قيم الوحدة، وتقسيط باقي ثمنها على 5 سنوات بدون فوائد، مشيرًا إلى أن مشروع تطوير مدينة راس البر بمحافظة دمياط، الذي يأتي ضمن مشروع الصندوق «تطوير عواصم المحافظات» يتوافق مع التصميم العمراني العريق لمدينة رأس البر، كمدينة ساحلية، حيث يحافظ على تناسق المنظر الجمالي للعمارات والمباني السكنية، مضيفًا أن تفاصيل المشروع كالآتي:
- يجري العمل بالمشروع على موقعين.
- الموقع الأول على مساحة 60 فدانًا ويتضمن 96 عمارة والعديد من المنشآت الخدمية.
- الموقع الثاني على مساحة 72 فدانًا ويشمل 143 عمارة سكنية والعديد من المنشآت الخدمية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وحدات سكنية شقق بالتقسيط التنمية الحضرية رأس البر
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
مجازر وحشية جديدة في غزة.. ومخاوف من إخلاء قسري لمشفى كمال عدوان