تدريب أبناء موظفي "نماء لخدمات المياه" على مهارات الخطابة والإلقاء
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
مسقط- الرؤية
نظمت شركة نماء لخدمات المياه سلسلة من الورش التدريبية لأبناء الموظفين، وذلك ضمن البرنامج الصيفي الذي يقام للعام الثاني على التوالي، تحت شعار "تكلم حتى أراك: تدرب، تحدث، تألق"، والذي نفذه عدد من المدربين من أسرة نادي نماء لخدمات المياه توستماسترز، أحد الركائز المحورية لمبادرة "همتكم" التي تعنى بتعزيز الجهود المستمرة لتحسين ثقافة العمل.
وسعت الورش التدريبية هذا العام لتعزيز مهارات التواصل والقدرة على التحدث أمام الجمهور، بهدف تمكينهم ليكونوا سفراء ملهمين للتوعية بأهمية الحفاظ على المياه كثروة لأجيال الحاضر والمستقبل، وقد استهدفت حلقات التدريب الفئة العمرية من 10 حتى 17 سنة والتحق بها 65 مشاركا من أبناء الموظفين.
وخضع المشاركون لتدريبات مكثفة شملت التخلص من التردد والقلق وكيفية التعامل مع الخوف، وكيفية إعداد الخطاب والتدرب عليه وصولا إلى التألق في التقديم، وتوظيف لغة الجسد والصوت وتفعيل فرص الاستحواذ على جذب انتباه الجمهور وإيصال رسائلهم باقتدار.
وقال الدكتور صالح بن عبدالله الخمياسي مستشار الموارد البشرية والثقافة: "فكرة هذه الورشة تنطلق من حرصنا كمدربين على تمكين هؤلاء البراعم والعمل على بناء قدراتهم كمتحدثين وصقل مهاراتهم ليكونوا سفراء للمياه في إطار مبادرة وعي الرامية إلى التوعية بشأن أهمية الحفاظ على المياه."
وأضاف: "صممت الورشة لتأخذهم في رحلة تبدأ من التغلب على الخوف والإحجام عن التحدث أمام الجمهور إلى اكتساب الثقة ثم الوصول إلى كيفية إعداد خطاب والتدرب عليه، ثم تقديمه في المسابقات التنافسية في اليوم النهائي للورشة".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تجمع موظفي الإدارة العامة: لبدء الإصلاح ووقف الهدر
أعرب "تجمع موظفي الإدارة العامة" عن أسفه لمضمون بيان صادر عنٍ "لجنة الأساتذة المتعاقدين"، معتبراً أنه "تضمن إساءة وافتراء". وفي بيان له، قال التجمع: "لقد أساء أصحاب هذا البيان لموظفي الإدارة العامة، متناسيين بأنهم يتقاضون ما لا يستحق أغلبهم، بسبب الإيرادات التي تحصلها الإدارة العامة. لقد غفل أصحاب البيان، بأن من أهم أسباب هدر المال العام، هو التعاقد العشوائي في قطاع التعليم".ورأى أنه "من العجب، أن الكثير من المتعاقدين في التعليم الرسمي هم من الراسبين في مباريات مجلس الخدمة المدنية، مما يدل بوضوح على عدم أهليتهم لحمل هذه الأمانة العظيمة، مع احترامنا لكل استاذ متعاقد قد نجح في المباريات لكن لم يحالفه التوفيق أن يكون ضمن المراتب الأولى المطلوبة".
وشدد التجمع على "ضرورة بدء الإصلاح في القطاع العام ووقف الهدر، من خلال تقليص عدد العاملين في القطاع التعليمي، وإبعاد الراسبين في مجلس الخدمة، وإجراء مباريات تثبيت يتم من خلالها، إدخال الناجحين الى ملاك التعليم وإخراج الراسبين من القطاع العام، وبذلك ينخفض عدد العاملين فيه بشكل يسمح للحكومة بتحسين أوضاع المستحقين".
وأكد أن "تجمع موظفي الإدارة العامة، لا يسيء لأي سلك من الأسلاك، ويعتبر أن المطالب واحدة، وأن الظلم يقع على الجميع، إلا أنه لا يسمح لأي أحد بالتطاول على كرامة الموظفين في الإدارة العامة"، وأضاف: "رسالتنا هذه موجهة لمن أصدر البيان ولمن رضي به، إذ نعلم بوجود فئة من الأساتذة المتعاقدين لا تقبل بهذا المستوى من الخطاب".
ولفت الى أن "العدالة تقتضي أن تتم المساواة بين الإداريين والأساتذة في الملاك، من حيث البدل وعدد أيام العمل وإلغاء كافة الشروط، إضافة لعدم جواز مساواتهم بالأساتذة المتعاقدين وخاصة الراسبين منهم".
أسعار السلع التموينية لشهر سبتمبر 2024 وآخر موعد للصرف