الرياض : البلاد 

كرّم برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية “ندلب”، بنك التنمية الاجتماعية، ومركز دلني للأعمال التابع للبنك على شراكتهم ودعمهم لبرنامج “الألف ميل لريادة الأعمال”، وذلك خلال حفل تخريج الفائزين في النسخة الثانية من برنامج “ألف ميل”، بحضور معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية رئيس لجنة البرنامج الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف، وعدد من أصحاب السمو والمعالي وممثلي الجهات المساندة والداعمة والمشاركين.

وتسلم الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية، المهندس سلطان بن عبدالعزيز الحميدي، الدرع التكريمي الخاص بالبنك، تقديرا لمشاركته في برنامج “الألف ميل لريادة الأعمال”. في حين تسلم المدير التنفيذي لقطاع المنشآت الاستاذ فارس العبدالجبار درع التكريم لمركز دلني، بالنيابة عن نائب قطاع الأعمال محمد العريني، وذلك نظير إسهامات المركز في تمكين رواد الأعمال بقطاع الصناعة والخدمات اللوجستية.

وشارك مركز دلني ضمن برنامج “الألف ميل لريادة الأعمال” في مرحلة التخطيط والتنفيذ بالإضافة إلى مرحلة تقديم الخدمات التمكينية، والتي شملت برامج تدريبية متخصصة وجلسات إرشادية خاصة برواد الأعمال، مع التعريف بمنتجات البنك، فضلاً عن دوره المتواصل في تقديم برامج التأهيل والاستشارات عبر برامج التمكين والتنمية.

وكان بنك التنمية الاجتماعية قد حدد حزمة من الخدمات والممكنات المخصصة لرواد الأعمال مثل الخدمات المالية وإتاحة مسارات  التمويل وفقاً لاشتراطات كل منتج، والخدمات غير المالية، وتقديم برامج تدريبية متخصصة في مجال تأسيس المشاريع الصناعية، والاستشارات متخصصة لرواد الأعمال، وبرامج التهيئة للتمويل.

ويسعى برنامج “ألف ميل” الذي أطلقه برنامج “ندلب” إلى دعم وتمكين ريادة الأعمال في قطاعَي الصناعة والخدمات اللوجستية، عبر توفير الدعم اللازم لتمكين رواد الأعمال من خلال الاستفادة من التحول الكبير الذي أحدثته الرؤية، والتطور الذي شهدته قطاعات النمو الواعدة من حيث توافُر البنية التحتية المتطورة والموارد بجميع أشكالها. ويعكس هذا التكريم الدور الريادي الذي يلعبه بنك التنمية الاجتماعية مركز دلني للأعمال التابع له، في دعم ريادة الأعمال وتحقيق التمكين التنموي الشامل والمستدام، والذي يبرز أهمية البنك كممكن وطني رائد يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: بنك التنمية الاجتماعية ندلب

إقرأ أيضاً:

“الدوما” الروسي يحدد ضوابط عودة الشركات الأجنبية للعمل في روسيا ويطالب بتثبيتها عبر مرسوم رئاسي

روسيا – أعلن رئيس لجنة مجلس “الدوما” الروسي للأسواق المالية أناتولي أكساكوف أن الشركات الأجنبية التي غادرت يمكنها العودة إلى السوق الروسية والعمل فيها تحت مظلة شروط السوق المحلية.

وقال أكساكوف لوكالة “تاس”: “يمكن لتلك الشركات النزيهة المشاركة في العملية الاقتصادية والحصول على نفس الحقوق لدى الشركات الروسية”.

وأضاف البرلماني الروسي: “أولا، يجب أن تنطبق شروط العمل المطبقة على الشركات الروسية على كل من يرغب في العمل بشرف ونزاهة في بلدنا. ثانيا، لا بد من التركيز على القطاعات الاقتصادية التي تحدد استقلالنا وتضمن تطورنا الفعال”.

وأردف: “من الطبيعي أن تحظى هذه القطاعات بدعم خاص لصالح الأعمال الروسية، فهناك مجالات يجب أن يتمتع فيها رجال الأعمال الروس بالأولوية لضمان حصانتنا ضد التأثيرات الخارجية.”

وشدد أن الشركات التي تصرفت بطريقة “غير نزيهة” يجب أن تدفع ثمن أفعالها، مشيرا إلى أنه “يجب وضع شروط تمنعها من شراء الأعمال التي هربت منها بأسعار زهيدة. فلا يجوز أن تأتي هذه الشركات الآن وتحاول التفاوض لشراء تلك الأصول بثمن بخس. يجب أن تعود وفقا لشروط السوق العادلة.”

واقترح أكساكوف “تثبيت شروط عودة هذه الشركات بمرسوم رئاسي”، لإرسال إشارة واضحة إلى جميع الشركات، المحلية والأجنبية، مفادها أن روسيا “ترحب بالأعمال النزيهة، لكنها لن تسمح باستغلال الوضع أو انتهاك مبادئ المنافسة العادلة.”

المصدر: تاس

مقالات مشابهة

  • أحمد مالك يكشف سر “ولاد الشمس” وحلمه الذي تحقق
  • تبدأ من 580 ألف جنيه .. أسعار برامج الحج السياحي 2025
  • تبدأ من 580 ألف جنيه.. أسعار برامج الحج السياحي 2025
  • مواجهة من يسيء للدولتين.. مصطفى بكري: السعودية هي الشقيقة الداعمة لمصر
  • الصبيحي يدعو إلى لملمة إنفاقات الضمان على برامج “كورونا” وتقييمها واسترداها ! 
  • ما الذي سيحدث؟ وإلى أين نحن ذاهبون؟
  • رجال الأعمال: تضامن المصريين مع فلسطين في احتفالات عيد الفطر رسالة للعالم بتأييد الشعب لقرارات السيسي
  • “الدوما” الروسي يحدد ضوابط عودة الشركات الأجنبية للعمل في روسيا ويطالب بتثبيتها عبر مرسوم رئاسي
  • منظومة الصناعة والثروة المعدنية تستعرض أحدث الابتكارات الصناعية في معرض التحول الصناعي العالمي “هانوفر ميسي 2025”
  • “منظومة وزارة الصناعة” تستعرض أحدث الابتكارات الصناعية