ندوة بعنوان "العمل الأهلي التنموي وتعزيز جهود الدولة" بإعلام أسيوط
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
نظمت إدارة إعلام أسيوط اليوم الاثنين بالتعاون مع التحالف الوطني للعمل الاهلي التنموي اليوم ندوة تحت عنوان " العمل الأهلي التنموي وتعزيز جهود الدولة" بقاعة المؤتمرات بمجمع إعلام أسيوط وذلك في اطار الحملة التي أطلقتها الهيئة العامة للاستعلامات والتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي تحت إشراف الدكتور أحمد يحيى رئيس قطاع الإعلام الداخلي بالهيئة العامة للاستعلامات.
حيث استهدف اللقاء الذي أدارته فاطمة أحمد حسين اخصائي إعلام اول ومسئول البرامج بمركز النيل للإعلام بأسيوط ، تعميق مفهوم التطوع في العمل الأهلي ومردوده علي تنمية المجتمع، القاء الضوء علي مفهوم العمل التطوعي وآليات تحقيقه في المجتمع، التعرف علي كيفية تعزيز العمل التطوعي وأثره علي تحقيق التنمية الشاملة بالإضافة إلى القاء الضوء علي الآثار الاجتماعية والاقتصادية المترتبة علي نشر ثقافة العمل التطوعي بالمجتمع.
افتتح اللقاء كلاً من محسن جمال مدير عام إعلام وسط الصعيد، وعبير جمعه حسين مدير مركز إعلام اسيوط، وسحر حسين محمد مدير مركز النيل للإعلام بأسيوط الذين رحبوا بالحضور والتحدث عن الجملة التنموية المجتمعية وأهدافها.
أعقب ذلك حديث الدكتور شحاته غريب المنسق العام للتحالف الوطني بمحافظة أسيوط والذي أكد علي أهمية الشراكة والتعاون بين الهيئة العامة للإستعلامات والتحالف الوطني للعمل الاهلي التنموي، وأنه لا يمكن ان تتحق التنمية بدون مشاركة المجتمع الأهلي، وأشار ان التحالف الوطني هو داعم بشكل كبير لتحقيق التنمية الشاملة.
وأشار الدكتور علاء صلاح فوزي - رئيس قسم خدمة الجماعة بكلية الخدمة الاجتماعية بجامعة أسيوط إلى أن العمل التطوعي يعتبر أحد أهم ركائز التماسك المجتمعي والتلاحم الوطني ويعتبر وثقافة راسخة يجب أن تسود لدى المصريين الذين يجاهدون في سبيل تنمية دولتهم والنهضة بها في كافة المجالات الإنسانية والعلمية والاجتماعية.
واوضحت راندا رفعت ممثل الاتحاد الإقليمى للجمعيات الأهلية بمحافظة أسيوط دور الإتحاد الاقليمي للجمعيات الأهلية في تحقيق التنمية الشاملة وإنه يمثل الذراع الأيمن للعمل التطوعي والأهلي في المجتمع المحلي مضيفة أن التنسيق والتعاون له أهمية كبيرة لتحقيق أهداف التنمية الشاملة بالمجتمع.
ومن جانبه أشار نيافة الأنبا ميتاوس مدير مكتب التنمية الايبارشى بالكنيسة الكاثوليكية باسيوطِ أن التطوع هو عمل إنساني في المقام الأول ويظهر أثره جلياً داخل الأماكن الأكثر إحتياجاً مثل القري وأن ثقافة العمل التطوعي هي أحد الأركان التي تعزز من قيم الإنسانية، وتُبقي الأفراد والمجتمعات والمؤسسات على اتصال مباشر بهموم الفقراء وحاجاتهم الأساسية.
وأكد الشيخ الدكتور خلف عمار المدير الأسبق لمنطقة وعظ اسيوط الأزهرية بمحافظة أسيوط علي أن العمل التطوعي من أعظم الأعمال في الدين، الإستشهاد ببعض الآيات القرآنية والأحاديث النبوية الشريفة التي تدعو الى التطوع واثره في بناء الإنسان والمجتمع.
كما أشار المشاركون إلى أن أهم مفاتيح تطور العمل التطوعي بشكل ناجح وفعّال في المجتمعات، هو إيجاد تكامل وتنظيم بين العمل التطوعي من جهة، ودور المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية من جهة أخرى، إضافة إلى ضرورة ضبط معايير العمل التطوعي ومدى مساهمتها في التنمية الوطنية، ويتطلب ذلك وجود إطار عمل واضح وآليات مناسبة لتحفيز التطوع وتنظيمه وتطويره بشكل صحيح يؤسس لزيادة حجم مساهمته في المجتمع بشكل مستدام.
حضر اللقاء لفيف من شباب الخريجين وعدد من أعضاء الجمعيات الأهلية بمحافظة أسيوط وبعض الشباب المتطوعين بعدد من الجمعيات الأهلية وممثلين عن القيادات الطبيعية والتنفيذية بالمحافظة وبعض رجال الأعمال وعدد من الإعلاميين من وسائل الإعلام المختلفة .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التنمیة الشاملة العمل التطوعی بمحافظة أسیوط فی المجتمع
إقرأ أيضاً:
«ڤودافون مصر» تحتفل بيوم التطوع العالمى وتكرم موظفيها المشاركين فى المبادرات المجتمعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
احتفلت مؤسسة ڤودافون مصر لتنمية المجتمع بيوم التطوع العالمي، بهدف نشر الوعي بأهمية العمل التطوعي وتعزيز دوره في خدمة المجتمع وتنمية الشعور بالانتماء والإنجاز لدى المتطوعين.
تأتي هذه الفعالية ضمن جهود المؤسسة، التي تُعد الذراع التنموي لشركة ڤودافون مصر منذ تأسيسها عام 2003، كأول مؤسسة تنموية تابعة لشركة اتصالات في مصر.
استعرضت شهدان عرّام، الأمين العام لمؤسسة ڤودافون مصر لتنمية المجتمع جهود المؤسسة في دعم العمل المجتمعي وتشجيع موظفي ڤودافون على المشاركة الفعّالة في خدمة المجتمع عبر العديد من المبادرات التطوعية.
وأكد أيمن عصام، رئيس قطاع العلاقات الخارجية والشؤون القانونية في ڤودافون مصر، أن التطوع يُعد جزءًا أساسيًا من هوية ڤودافون مصر المؤسسية.
وأشار إلى دور الشركة في تعزيز ثقافة العمل التطوعي من خلال منصة "يلا شارك"، التي تتيح للموظفين الانخراط في الفرص التطوعية بما يتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم.
وأوضح أن المنصة لا تُشجع فقط على التطوع، بل تُقدّر جهود الموظفين عبر نظام النقاط ولوحة الشرف.
وأضاف أن العمل التطوعي لا يعود بالفائدة على المجتمع فحسب، بل يسهم أيضًا في تنمية التعاطف والشعور بالإنجاز لدى الأفراد.
وأعلن عن صياغة سياسة تطوع جديدة بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، بهدف تعزيز ثقافة العطاء وتقدير مساهمات المتطوعين داخل الشركة.
خلال الفعالية، تم تكريم الموظفين المتطوعين تقديرًا لجهودهم المتميزة في خدمة المجتمع. كما قدمت نادين جميل، منسقة برنامج متطوعي الأمم المتحدة، كلمة تحدثت فيها عن التأثير الإيجابي للعمل التطوعي على الأفراد والمجتمع.