بحوث الصحراء يعزز مهارات طلاب كلية الزراعة بمحطة بحوث توشكى
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
تحت رعاية علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، وبتوجيهات الدكتورحسام شوقي رئيس مركز بحوث الصحراء نظمت محطة بحوث توشكى التابعة للمركز دورة تدريبية لطلاب كلية الزراعة والموارد الطبيعية بجامعة أسوان لتعزيز المهارات العملية للطلاب، وربط دراستهم النظرية بالتطبيقات الميدانية في مجال الإنتاج الزراعي خاصة في المناطق الصحراوية والمتأثرة بالحرارة العالية والجفاف.
تحديات البيئة الصحراوية
وقال الدكتورمحمد عزت نائب رئيس المركز للمشروعات والمحطات البحثية إن مركز بحوث الصحراء يولي اهتماما كبيراً لتدريب الكوادر الشابة وتأهيلهم للتعامل مع تحديات البيئة الصحراوية، وأضاف أن هذه الدورة تمثل فرصة مهمة لطلاب كلية الزراعة لاكتساب خبرات عملية قيمة في مجال تخصصهم، وتأهيلهم لسوق العمل.
الزراعة تواصل المرور الميداني على محطات الغربلة وإعداد التقاويومن جانبه أكد الدكتورسعد نصاررئيس محطة بحوث توشكى على أهمية التعاون بين المؤسسات الأكاديمية ومراكز البحوث لتطوير القطاع الزراعي في المنطقة، وأوضح أن هذه الدورة تعمل على تزويد الطلاب بالمعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع تحديات الإنتاج النباتي في البيئات الصحراوية مع التركيز على الجوانب العملية وإدارة المزارع في ظل الظروف المناخية الخاصة بمنطقة جنوب مصر.
وزير الزراعة ونائب محافظ البحيرة يتفقدان الجمعيات الزراعية والحقول الإرشاديةالبرامج التدريبية
وفي نهاية الدورة التدريبية شدد شوقي على أهمية استمرار مثل هذه البرامج التدريبية وأكد على التزام المركز بتوفير فرص التدريب والتطوير للطلاب والباحثين الشباب، مضيفاً أن هذه الدورة هي جزء من إستراتيجية شاملة لتعزيز القدرات وتطوير الكفاءات في المجالات الزراعية بالمناطق الصحراوية مع التطلع إلى توسيع نطاق هذه البرامج وتعزيز الشراكات مع الجامعات والمؤسسات البحثية لخدمة أهداف التنمية المستدامة في مصر.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المحطات البحثية علاء فاروق وزير الزراعة الإنتاج الزراعي بحوث توشكى كلية الزراعة
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية: تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل لتنمية مهارات الكوادر البشرية
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، عن تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.
وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.
وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان.
وقد شملت البرامج مجالات متخصصة مثل التخصصات الطبية الدقيقة، والمجالات البحثية المتقدمة، والأنظمة التكنولوجية الحديثة المستخدمة في تقديم الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات.
التأمين الصحي الشامل ما بين الحلم والحقيقة .. انتفاضة للهيئات الثلاث لإرساء نظام متكاملالرعاية الصحية: تقديم 60.5 مليون خدمة طبية لمستفيدي التأمين الصحي الشاملالعلاقة بين التأمين الصحي الشامل ومقدمي الخدمة5 ملايين مستفيد.. انضمام محافظة جديدة لـ التأمين الصحي الشامل قريباالاعتماد والرقابة : الإعلام أحد أهم عناصر نجاح التأمين الصحي الشاملمنظمة الصحة العالمية: تجربة مصر في التأمين الصحي الشامل رائدة إقليميا ودولياحسام عبدالغفار: دور وزارة الصحة باق حتى بعد تعميم التأمين الصحي الشاملأبرز إنجازات مشروع التأمين الصحي الشاملطريقة الاشتراك في التأمين الصحي الشامل 2025 (خطوات التسجيل والورق المطلوب)منظومة التأمين الصحي الشامل.. 3.8 مليون مواطن يستفيد من خدماتهاوأشار السبكي، إلى أن الهيئة حرصت على تصميم وتنفيذ البرامج بأسلوب يضمن تغطية كافة الجوانب العملية والإدارية والتكنولوجية، مع التركيز على إعداد قيادات صحية قادرة على إدارة وتشغيل منظومة هيئة الرعاية الصحية بكفاءة وفق أعلى المعايير العالمية.
كما أوضح، أن الهيئة تعاونت مع مختلف الجهات والمؤسسات الكبرى والمؤسسات البحثية والشركات التكنولوجية المحلية والدولية لتنفيذ هذه البرامج، بما يعزز من جودة التدريب ويضمن الاستفادة من الخبرات العالمية في تطوير الكوادر البشرية.
وأضاف السبكي، أن هذه الجهود تأتي تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية التي تولي أهمية كبرى للاستثمار في العنصر البشري كأحد أهم ركائز التنمية المستدامة، مؤكدًا أن تطوير مهارات العاملين في الهيئة يُعد أولوية لتحقيق أهداف منظومة التأمين الصحي الشامل ورؤية مصر 2030.
واختتم الدكتور السبكي، بالتأكيد على استمرار الهيئة في تنفيذ المزيد من البرامج التدريبية، لضمان استدامة التميز في تقديم الخدمات الصحية، وتعزيز مكانة مصر كنموذج عالمي للرعاية الصحية الشاملة.