تعليم عالي.. هذا جديد الـ200 منحة دراسية بروسيا
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
كشفت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن معلومات جديدة تلقتها من الوزارة الخارجية الروسية، فيما يخص حصة المائتي منحة دراسية الممنوحة إلى الجزائر.
وحسب الوزارة، تم نشر رموز المرشحين الذين تمكنوا من التقدم إلى المرحلة الثانية على الموقع الإلكتروني للسفارة الروسية بالجزائر العاصمة.
ولفتت الوزارة، أن المعنيين يمكنهم مراقبة حالة طلب التسجيل الخاص بهم بشكل مستقل على بوابة وزارة العلوم والتعليم العالي في الاتحاد الروسي: https://russia.
ووفقا للوزارة الخارجية الروسية، فإن معظم هؤلاء المترشحين في حالة “إنهاء الملف” من أجل تقديم ملفاتهم إلى المؤسسات الأكاديمية الروسية للفحص.
ويُطلب من هؤلاء المرشحين إكمال ملفاتهم، في أقرب وقت ممكن، عن طريق البريد الإلكتروني: [email protected] .
ويجب الإشارة في موضوع الرسالة إلى رقم التسجيل طلبهم “رمز التطبيق”.
هذا وللحصول على أي معلومات إضافية بخصوص المرحلة الثانية من الاختيار. يرجى من هؤلاء المرشحين الاتصال بوزارة العلوم والتعليم العالي في الاتحاد الروسي على رقم الهاتف التالي: +7 (495) 122 22 68.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
تعليم قنا: تكثيف المتابعة الميدانية ومراجعة نسب الغياب
ترأس هاني عنتر الصابر، وكيل وزارة التربية والتعليم بـ قنا، اجتماع مديرو عموم الديوان ومديرو عموم الإدارات التعليمية ووكلائهم ومديرو الإدارات النوعية بالديوان، استعداداً لإمتحانات الفصل الدراسى الثانى.
جاء ذلك بحضور سعيد حسن، رئيس مجلس أمناء محافظة قنا ، من أجل مناقشة ضوابط وضع جداول الامتحانات وتحديد اللجان المستمرة واللجان الملغاة لأسباب مختلفة من لجان الشهادة الإعدادية والدبلومات الفنية والنقل.
كما تضمن الاجتماع، حثهم على إنجاز برنامج التحول الرقمى وزيادة عدد المكلفين بتلك المهمة ممن لديهم الخبرة في التعامل مع برامج الحاسب الآلي لإتمامه فى فترة وجيزة، مع بحث إمكانية الاستعانة بشباب الخريجين من قاعدة بيانات الخدمة العامة.
كما وجه وكيل وزارة التربية والتعليم بـ قنا، باستمرار المتابعات الميدانية الدقيقة لما تحققه من انضباط وإلتزام بالمدارس، منوهاً إلى اغتنام الشهر الفضيل في أداء أسمى الطاعات المتمثلة فى تعلم العلم وتعليمه.
وشدد الصابر، على مراجعة نسب الغياب وحضور وإنصراف العاملين و توزيع التقييمات على مدار الأسبوع وتصحيحها مع ربطها بالحضور الفعلى من واقع دفاتر المدرسة.