أبوظبي / الخليج
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية منظومة التخطيط المالي الاستباقي «وفرة» على منصة «جاهز» لمهارات المستقبل في الحكومة الاتحادية، بهدف التركيز على مهارات المستقبل، بناءً على الأولويات الحكومية، وتعزيز القدرات المالية لدى الموظفين الحكوميين، وتطوير مهارات الكوادر البشرية المواطنة المشمولة بأحكام وقوانين المعاشات التي تتولى الهيئة تطبيقها.


تهدف منظومة التخطيط المالي الاستباقي «وفرة» إلى تعزيز مهارات التخطيط المالي وفهم الأنظمة والقرارات المرتبطة بالمعاشات لدى جميع موظفي الحكومة الاتحادية، ووضع إطار لنشر محتوى متخصص، من خلال خبراء ومختصين في مجال الثقافة المالية للموظفين الحكوميين على منصة «جاهز»، حيث قامت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بتوفير المحتوى الذي تم رفعه على منصة «جاهز» بالشراكة والتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
فراس الرمحي: المنظومة تعزز المعرفة المالية لدى الفئات المشمولة بقوانين المعاشات
من جانبه أكد فراس عبد الكريم الرمحي، مدير عام الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، النهج الرائد الذي تتبناه الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في توفير منصات التدريب، وإطلاق المبادرات المعرفية، وتعزيز الشراكات المجتمعية لتطوير مهارات أفراد المجتمع ومؤسساته، وفتح آفاق جديدة لهم نحو المستقبل.
وأشار «الرمحي» إلى أن هيئة المعاشات، وضمن التوجه العام للدولة نحو تعزيز وتمكين ورفع جاهزية الكوادر البشرية المواطنة وتزويدها بمهارات المستقبل، تعاونت مع شركائها الاستراتيجيين من المؤسسات الحكومية لتطوير مشروع يستهدف رفع وتعزيز مستوى المعرفة المالية لدى الفئات المشمولة بقوانين المعاشات بهدف تعزيز جودة حياتها في المستقبل.
ليلى السويدي: «وفرة» تمثل إحدى أهم أولويات منصة «جاهز»
بدورها أعربت ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عن سعادتها بإطلاق منظومة التخطيط المالي الاستباقي «وفرة»، وقالت: «نتطلع في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى تقديم كافة أوجه الدعم لمؤسساتنا الحكومية لتحقيق أهدافها وخططها الاستراتيجية ضمن إطار أشمل يستهدف تحقيق توجهات الحكومة في نشر المعرفة وتمكين الموظفين الحكوميين من مهارات المستقبل الرئيسية».
وأضافت السويدي أن مبادرة جاهز لمستقبل المواهب الحكومية، ومنصتها الرقمية، والتي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، هو أحد المشاريع التحولية الكبرى، التي تهدف إلى تعزيز جاهزية الحكومة وكوادرها للمستقبل، من خلال تبني التعلم المستمر واكتساب مهارات جديدة، وتتيح المبادرة للجهات الحكومية إضافة أي مهارات أو توجهات وطنية ذات أولوية، وإمكانية إيصالها لجميع الموظفين الحكوميين بسهولة وسرعة، ما يضمن مواكبة أحدث التطورات المستقبلية بكفاءة.
وأشارت إلى أن إطلاق منظومة التخطيط المالي الاستباقي «وفرة» بالشراكة والتعاون مع الهيئة العامة للمعاشات تمثل أحد أهم توجهات منصة «جاهز» في المرحلة المقبلة، وذلك لتحقيق توجيهات القيادة وتمكين الجهات الحكومية من نشر التوجهات الحكومية ذات الأولوية، وتسريع إيصالها لجميع الموظفين الحكوميين بطريقة سلسة وآنية.
يعكس إطلاق منظومة التخطيط المالي الاستباقي «وفرة» الدور الشمولي والتكامل بين المؤسسات الحكومية لتنفيذ المشاريع والمبادرات التي تتبانها حكومة دولة الإمارات ضمن الرؤى والتوجهات الاستراتيجية نحو المستقبل، وتجسد التعاون المرتكز على ابتكار نماذج رائدة في العمل الحكومي لإحداث نقلات نوعية تترجم جهود الدولة في تعزيز جودة حياة مواطنيها، وتعزيز تنافسيتها على مستوى العالم.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية المعاشات الهیئة الاتحادیة للموارد البشریة الحکومیة الموظفین الحکومیین مهارات المستقبل

إقرأ أيضاً:

بنك مصر و«فيزا» يطلقان بطاقة انفينت الائتمانية

أكد أحمد عيسى، نائب الرئيس التنفيذى ببنك مصر، أن الشراكة بين بنك مصر وفيزا تعد شراكة استراتيجية، وأضاف خلال حفل إطلاق بطاقة إنفينت الائتمانية أن هذه البطاقة تعاون جديد يؤكد حرص البنك على تلبية احتياجات كل شرائح العملاء من خلال تقديم المنتجات والخدمات المصرفية التى تناسب اختياراتهم وأنماط حياتهم المختلفة، وذلك بأحدث ما توصلت إليه نظم المدفوعات الإلكترونية لضمان تجربة مصرفية مميزة للعملاء.

احتفل بنك مصر وفيزا بإطلاق البطاقة الجديدة، بحضور كل من أحمد عيسى وحسام عبدالوهاب – نائبى الرئيس التنفيذى لبنك مصر، وملاك البابا، نائب رئيس شركة فيزا والمدير العام للشركة فى مصر، ولفيف من رؤساء القطاعات ببنك مصر وفيزا وكبار العملاء، ويأتى ذلك انطلاقاً من حرص بنك مصر الدائم على تطوير المنتجات والخدمات المصرفية لتلبية احتياجات كل شرائح العملاء.

وأضاف أحمد عيسى: نعمل دائماً على دمج الخبرات المحلية مع المعايير الدولية لإطلاق باقات متنوعة من الخدمات والمنتجات وفقاً لأعلى معايير الجودة والأمان.

قالت ملاك البابا، نائب رئيس شركة فيزا والمدير العام للشركة فى مصر، «يسعدنا أن نتعاون مع بنك مصر لتقديم بطاقة Infinite، وهى منتج مصمم خصيصاً للعملاء الراغبين فى الحصول على تجربه متميزة. ويجسد هذا التعاون التزامنا بتوفير تجارب لا مثيل لها وفتح عالم من الإمكانيات اللانهائية لحاملى بطاقاتنا. ونعمل معاً على إعادة تعريف الرفاهية وإنشاء معيار جديد للتميز فى الخدمات المالية معتمدين على الخبرة العالمية لشركة Visa فى إطلاق المنتجات المصممة خصيصاً لهذا القطاع».

وتتيح بطاقة بنك مصر فيزا إنفينت الائتمانية تجربة مصرفية مميزة للعملاء المستهدفين، وذلك من خلال إتاحة باقة شاملة من المزايا الحصرية والخدمات المصممة خصيصاً لتلائم احتياجات شريحة مميزة من نخبة العملاء، ويأتى ذلك ضمن استراتيجية البنك لتزويد العملاء بأحدث ما وصلت إليه المنتجات والخدمات المصرفية المبتكرة التى تضع العميل فى المقام الأول لتلبية الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة والمتزايدة لكل شرائح العملاء بأعلى جودة وكفاءة.

وتتيح بطاقة إنفينت تجربة أكثر سهولة داخل مصر وخارجها، وذلك من خلال تزويد العملاء المستهدفين بباقة متنوعة من الحلول الائتمانية التى تلبى احتياجاتهم المالية من خلال أساليب سداد مرنة مع إمكانية التمتع بخدمات أكثر بصالات الانتظار بالمطارات المختلفة على مستوى العالم، بالإضافة إلى عروض أخرى مميزة سواء فى حال السفر أو التسوق بما يمنح حامل البطاقة قيمة مضافة عند كل تجربة.

وأعرب إيهاب درة، رئيس قطاع الفروع والتجزئة المصرفية ببنك مصر، عن سعادته بهذه الشراكة المتميزة بين بنك مصر وفيزا التى تعزز جهود البنك لتقديم تجربة مصرفية متميزة لعملائه، حيث تتيح بطاقة إنفينت تجربة مميزة للعملاء للاستمتاع بالعديد من المزايا التى صممت خصيصاً لتناسب أسلوب حياتهم وتطلعاتهم بشكل أفضل، ويأتى ذلك فى إطار حرص بنك مصر الدائم على استحداث وتطوير منتجاته وخدماته بما يتماشى مع احتياجات عملائه المختلفة سواء من الأفراد أو الشركات.

ويسعى بنك مصر دائماً إلى تقديم الخدمات المصرفية والمالية بصورة ميسرة ومتطورة، حيث يعمل البنك على تعزيز تميز خدماته والحفاظ على نجاحه طويل المدى والمشاركة بفاعلية فى الخدمات التى تلبى احتياجات عملائه، حيث إن قيم واستراتيجيات عمل البنك تعكس دائماً التزامه بالتنمية المستدامة والرخاء لمصر.

مقالات مشابهة

  • “الاتحادية للموارد البشرية” تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
  • بنك مصر و«فيزا» يطلقان بطاقة انفينت الائتمانية
  • محافظ أسيوط: تنظيم ورشة عمل لتنمية مهارات المديرين والعاملين بالموارد البشرية
  • انطلاق دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة لـ45 متدربا
  • في مبادرة "بداية جديدة".. مناقشات عن أهمية تنمية الموارد البشرية بثقافة الوادي الجديد
  • «التنمية المحلية»: انطلاق الجزء الأول من برنامج «إعداد قادة المستقبل» الأحد المقبل
  • وزيرة التنمية المحلية: انطلاق الجزء الأول من برنامج «إعداد قادة المستقبل»
  • التنمية المحلية تطلق برنامج «إعداد قادة المستقبل» لتأهيل الكوادر بالأساليب الحديثة
  • وزيرة التنمية المحلية: انطلاق برنامج إعداد قادة المستقبل بمركز سقارة.. الأحد
  • وزيرة التنمية المحلية تطلق الجزء الأول من برنامج "إعداد قادة المستقبل".. الأحد