الكاف: الحوثية تستخدم ملف رواتب الموظفين ورقة ضغط وابتزاز سياسي رغم ما تجنيه من مليارات
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
((عدن الغد)) خاص
قال السياسي والباحث اليمني المستقل سامي الكاف أن الحوثية تستخدم ملف رواتب الموظفين في المناطق التي تقع تحت سيطرتها ورقة ضغط وابتزاز سياسي رغم ما تجنيه من مليارات.
وأكد السياسي والباحث اليمني المستقل مؤلف كتاب يمنيزم سامي الكاف في سلسلة تغريدات مهمة في حسابه في موقع التواصل الاجتماعي تويتر، قائلًا: "أثبتت السنوات الفائتة من حرب اليمن أن الحوثية تستخدم ملف رواتب الموظفين ورقة ضغط وابتزاز سياسي على الرغم من المليارات التي تجنبها سنويًا بفعل سيطرتها على ميناء الحديدة؛ ضاربة بكل مواثيق ومبادئ وأعراف القانون الإنساني الدولي وحقوق الإنسان وقوانين الجمهورية اليمنية وقرارات الأمم المتحدة عرض الحائط غير مهتمة بهذا الملف الإنساني.
وأضاف سامي الكاف قائلًا: "لنتذكر معًا، على سبيل المثال، أن تقرير فريق الخبراء التابع للأمم المتحدة الخاص باليمن الصادر في ٢٠١٩، وفقاً لبيانات تتعلق بكميات الوقود التي دخلت عبر ميناء الحديدة أشار إلى أن الحوثية (تحصلت عام ٢٠١٨ نحو ١٣٢ مليار ريال يمني مقابل الرسوم على المشتقات النفطية الواردة عبر هذا الميناء فقط)."
وأوضح السياسي والباحث اليمني سامي الكاف، قائلًا: "مع ذلك يعاني الموظفون في المناطق التي تقع تحت سيطرة الحوثية جراء عدم دفعها الرواتب، ومثل هذه الأرقام المالية الكبيرة، المحصلة من المشتقات النفطية، تضاعفت في السنوات الفائتة؛ إذ أفاد تقرير فريق الخبراء التابع للأمم المتحدة أن الحوثيين جنوا ما يصل إلى ١.١٤ مليار دولار من توزيع الوقود والنفط في السوق السوداء، وأن الوقود كان (أحد المصادر الرئيسية لإيرادات الحوثيين)."
وأضاف سامي الكاف: "وهذا ما يؤكد أن ملف رواتب الموظفين ورقة ضغط وابتزاز سياسي."
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
مستشار حكومي:برنامج تدريب وتطوير الموظفين الجدد
آخر تحديث: 28 شتنبر 2024 - 10:35 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- أعلن مستشار رئيس الوزراء لشؤون الشباب، قاسم الظالمي، السبت، عن بدء المرحلة الثانية من برنامج تدريب الموظفين، فيما أكد فتح قاعات ومراكز لتدريب المعينين الجدد.وقال الظالمي في حديث للإعلام الرسمي، إنه “تم فتح برنامج تأهيل وتدريب وتطوير الموظفين الجدد الذين تم تثبيتهم بواقع الحكومة الحالية”، لافتا إلى، أنه “استكمالاً لهذا العمل تم فتح قاعات كثيرة في مراكز متعددة في جامعات بغداد وهناك موعد مهم للموظفين الجدد“.وأشار إلى، أنه “يجب أن يكون الموظفون أصحاب ولاء مؤسسي وحكومي بحت ويشعرون هذه الحكومة حكومتهم والدوائر هي دوائرهم”، مبينا، أنه “لا بد للكوادر أن تكون على مستوى عالٍ من التطوير ككفاءات مهمة جدا“.وواصل الظالمي، أنه “من ضمن أولويات برنامج رئيس الوزراء هي كيفية تطوير الكوادر المهمة في مؤسسات الدولة”، مشيرا إلى، أنه “شرعنا ببرنامج لتطوير الموظفين الجدد وصقل مهاراتهم وقدراتهم وتمكينهم على أن يكونوا دماء جديدة في مؤسسات الدولة العراقية“.وبين الظالمي، أن “الدورات حكومية بحتة داخل المؤسسات منهم موظفون داخل مؤسساتهم ومنهم شرعنا في تجهيز قاعات لهم من ضمن الجامعات أو ضمن أكاديمية النزاهة أو المركز الوطني للتدريب والتطوير في وزارة التخطيط أو المركز المحاسبي في الجامعة التكنولوجية للمعلومات”، مضيفا، أن “باقي المواقع استطعنا أن نؤهل لهم قاعات ومدربين، ونأمل تطوير وتأهيل هذه الكفاءات والطاقات من الموظفين“.وأوضح، أن “عدد المثبتين من الموظفين بلغ 840 الفاً، أغلبهم من قبل دوائرهم”، لافتا إلى، أنه “شرعنا بتصريح إعمام لهذه الدوائر بتجهيز هؤلاء الموظفين بدورة مكثفة على مدى أربعة أيام؛ تحفيزا لهم، ولكي تستقر الدائرة على سياقات سليمة وضمان الترقية“.ونبه الظالمي إلى، أنه “بلغت الدراسات العليا والشهادات الأولية في الوقت الحالي بحدود الـ 74 ألفاً تقريبا، وباقي الجهات الذين تعينوا 800 موظف”، مبينا، أن “هؤلاء الآلاف هم شرائح متعددة يبدأ من الدكتوراه نزولاً إلى شهادة الابتدائية وحتى من لا يحمل شهادة، وبالنتيجة هناك دورات تطويرية كل حسب تخصصه العلمي وطاقاته“.وتابع الظالمي، أنه “منذ عام تقريبا ونحن نعمل بهذا البرنامج التدريبي وفتحناه على مرحلتين: الأولى دربنا مجموعة والمرحلة الثانية تم افتتاحها الآن بقاعات جامعة النهرين استكمالا للقاعات الموجودة لدينا”، مشيرا إلى، أنه “تم إنجاز التدريب في العديد من الوزارات مثل وزارة الخارجية ومحافظة بغداد وهيئة النزاهة كلهم أكملوا تدريبهم، وكانت النتائج مهمة جدا“.واختتم الظالمي قوله: بأن “هناك طاقات شبابية كبيرة ضمن الموظفين الجدد، وأيضا هو عمل تحفيزي للموظف المتلكئ عندما يشاهد أقرانه مهتمين بالدورات تساهم في ترقيته سوف يتحمس ويحذو حذوهم“.
ارتفاع أسعار النفط