التأمينات الاجتماعية توضح 5 حالات لاستحقاق تعويض ساند
تاريخ النشر: 4th, August 2024 GMT
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عددا من شروط الاستحقاق المؤهلة لتعويض ساند، والذي يصرف للمتعطلين عن العمل وفقا للشروط التي وضعتها التأمينات الاجتماعية لدعم ساند.
استحقاق ساندوقالت التأمينات الاجتماعية إن ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، ويمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند عبر الرابط من هنا وفي حال توافق شروط ساند يمكن التقدم بطلب عبر حساب المستفيد الشخصي.
وحددت التأمينات أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق تعويض ساند لعملاء نظام التأمينات مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام كالتالي:
الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة
فصل بموجب المادة (77):عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل
إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً
انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل: إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.
الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل: إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل.
حياك الله ، ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته ومرفق لكم أسباب الاستبعاد المؤهلة لصرف ساند ،
ويمكنك التحقق من الأهلية لنظام ساند عبرالرابط:https://t.co/uWFBEb1442
وفي حال توافق شروط ساند يمكنك التقدم بطلب عبر حسابك الشخصي.
نسعد بخدمتك. pic.twitter.com/V1YVqUabc5
وقالت التأمينات الاجتماعية إن شروط صرف تعويض ساند تشمل العمل في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات لمدة لا تقل عن 12 شهر متصلة أو متقطعة وبشرط أن تكون 12 شهراً المتقطعة خلال 36 شهراً من تقديم الطلب للمرة الأولى.
وتبلغ مدة صرف ساند، تكون المدة القصوى لصرف التعويض 12 شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، على ألا تزيد هذه المدة عن 12 شهرا خلال كل 24 شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.
شروط ساندوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم توافر جميع شروط الصرف، وجاءت شروط ساند كما يلي:
أن يكون سعودي الجنسية.
توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إلية.
ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته
أن يكون قادرا على العمل.
ألا يكون قد بلغ سن الستين.
التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل)
البحث بنشاط وجدية عن العمل.
الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.
التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ساند التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ساند دعم ساند استحقاق ساند شروط ساند شروط استحقاق ساند التأمینات الاجتماعیة ترک العمل شروط ساند ألا یکون
إقرأ أيضاً:
فوساتي يرحل عن تدريب بيرو
ليما (أ ب)
أعلن اتحاد كرة القدم في بيرو، أن خورخي فوساتي ترك منصبه مدرباً للمنتخب.
وعانى منتخب بيرو سوء النتائج في الفترة الماضية، بعدما حقق فوزاً وحيداً فقط في 6 مباريات خاضها بتصفيات قارة أميركا الجنوبية المؤهلة لكأس العالم 2026، تحت قيادة المدير الفني الأوروجواياني المخضرم.
وذكر الاتحاد البيروفي لكرة القدم أن رحيل فوساتي «72 عاماً» جاء «باتفاق الطرفين»، دون أن يكشف النقاب عن البديل الذي سيتولى المسؤولية خلفاً له.
ويقبع منتخب بيرو المركز في مؤخرة الترتيب بتصفيات اتحاد أميركا الجنوبية لكرة القدم (كونميبول) المؤهلة إلى مونديال 2026، حيث حصد في جعبته 7 نقاط فقط.
وتنص اللائحة على صعود المنتخبات الستة الأولى بالتصفيات، التي تقام بنظام الدوري من جولتي ذهاب وإياب، مباشرة للمونديال، الذي يقام في كل من الولايات المتحدة والمكسيك وكندا، بينما سيخوض الفريق صاحب المركز السابع الملحق الدولي.
وتم تعيين فوساتي مديراً فنياً لمنتخب بيرو في ديسمبر 2023، ليحل محل خوان رينوسو.
وسبق لفوساتي أن شغل منصب المدير الفني لمنتخبي أوروجواي وقطر.
علماً بأن لديه مسيرة حافلة مدرباً أيضاً على مستوى الأندية، حيث فاز بالعديد من الألقاب مع بينارول الأوروجواياني، وليجا دي كيتو الإكوادوري، والسد القطري، وسيرو بورتينو الباراجواياني.
رحيل صادم لرياضي مصري واتحاد اللعبة يعلن وقف النشاط