ترخيص وحدة لرفع كفاءة المهندسين العمانيين
تاريخ النشر: 4th, August 2024 GMT
أثير – ريما الشيخ
رخصت وزارة العمل وحدة المهارات القطاعية لقطاع الهندسة المحتضنة من قبل جمعية المهندسين العمانية لرصد وتطوير احتياجات القطاع ورفع كفاءة القوى العاملة به من خلال تطوير حزم المعايير المهنية الوطنية وترجمتها إلى مناهج وبرامج تدريبية.
حول هذا السياق، قال المهندس فؤاد بن عبدالله الكندي، رئيس مجلس إدارة جمعية المهندسين العمانية خلال حديثه مع ”أثير“، بأن أحد أهم مؤشرات رؤية عمان 2040 هو التنافسية العالمية – ركيزة المهارات، والتي تعمل الرؤية على جعل سلطنة عمان فيها ضمن أعلى 10 دول في العالم، وأن المهارات الهندسية أساسية لها ارتباطات وإسقاطات مباشرة على التنمية وعلى مكانة السلطنة في مؤشر التنافسية العالمية.
وأضاف: المعايير المهنية هي مجموعة من المهارات الواجب توفراها في شاغل الوظيفة الهندسية، حيث قامت وزارة العمل بوضع الإستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية لتضمن أن العاملين في الدولة مؤهلين للقيام بوظائفهم.
وأكد بأن جمعية المهندسين العمانية تقوم فعليًا منذُ عام 2016م بتدقيق وتقييم خبرات ومهارات المهندسين في السلطنة، فقد قامت وزارة العمل بالاتفاق مع الجمعية بإنشاء وحدة المهارات القطاعية للهندسة؛ من أجل قيام الجمعية ببناء حزم المعايير المهنية لقطاع الهندسة، التي تحدد المهارات الواجب توفرها في العاملين في الوظائف الهندسية، ومن ثم يتم اعتمادهم للقيام بهذه الوظائف.
وقال المهندس بأن الجمعية ستقوم ببناء برامج النماء للمهندسين ومتابعتها ومراقبة نتائجها؛ حتى يتمكن المهندسون من مواكبة التفوق والحفاظ على المكانة التي تصل إليها السلطنة في مؤشرات التنافسية العالمية.
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
المحولي يناقش مع صندوق تنمية المهارات خطط وأنشطة العام 2025
شمسان بوست / عدن:
ناقش نائب وزير التعليم الفني والتدريب المهني، عبدربه المحولي، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، مع رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات، عصام قاسم، والمدير العام التنفيذي للصندوق، المهندس كتبي عمر، خطة أنشطة الصندوق للعام 2025 وآليات تعزيز التعاون لتطوير البرامج التدريبية وتأهيل الكوادر الوطنية.
وخلال اللقاء الذي حضره وكلاء الوزارة، تم استعراض سبل تمكين الشباب من خلال برامج تدريبية وتأهيلية تشمل مختلف التخصصات والمجالات، مع التركيز على مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل وفق معايير القطاع الخاص، بالإضافة إلى استراتيجية دعم المنظمات الدولية للتدريب والشراكة.
وأكد المحولي، على أهمية تكثيف الأنشطة التدريبية التي تستهدف الشباب في المجالات الفنية والمهنية..مشددًا على ضرورة تحسين كفاءة المؤسسات التدريبية، وتعزيز قدرات الكوادر التعليمية، إلى جانب توسيع الشراكات مع القطاع الخاص لدعم العملية التدريبية.
من جهته، استعرض المهندس كتبي، خطة الصندوق للعام 2025، التي تهدف إلى تحقيق استدامة البرامج التدريبية المهنية وإحداث نقلة نوعية في تأهيل الكوادر الوطنية..موضحاً أن الخطة تشمل تنفيذ أنشطة مشتركة مع المعاهد الفنية والقطاع الخاص لتحسين جودة التدريب وتأهيل الشباب بما يلبي متطلبات سوق العمل.