شروط التقديم على منحة العمالة الغير منتظمه 2024
تاريخ النشر: 4th, August 2024 GMT
منذ عام 2020 وتحديدًا خلال فترة جائحة كورونا، تعرضت هيئات ومنظمات المجتمع المدني والحكومي في مصر لعدة تغيرات وانقلابات في الأوضاع، مما أثر بلا شك على القوى العاملة في البلاد، ونتيجة لذلك، عملت الحكومة المصرية على إطلاق منحة العمالة غير المنتظمة لتقديم الدعم لهذه الفئات من العمال التي تأثرت وظائفهم بسبب الأوضاع الاقتصادية الصعبة، تهدف هذه المنحة إلى توفير دعم مالي مستحق للفئات التي لا تملك دخلًا شهريًا ثابتًا، وذلك لتحسين مستوى معيشتهم وتلبية احتياجاتهم الأساسية.
يمكنك التقديم والتسجيل في منحة العمالة الغير منتظمه عن طريق اتباع الخطوات التالية:
الذهاب إلى موقع وزارة القوى العاملة.وفي الصفحة الرئيسية اضغط على “قائمة تسجيل القوى العاملة”.ومن الخيارات المقدمة أمامك اضغط على خيار “بيانات العمالة الغير منتظمة”.تظهر امامك صفحة تسجيل الدخول قم بكتابة رقم بطاقة الهوية الوطنية وكلمة المرور.اضغط على زر “تسجيل الدخول”.وفي حالة إنشاء حساب جديد اضغط على زر “تسجيل جديد”، وقم بتسجيل وكتابة البيانات المطلوبة مثل الاسم والعنوان كاملًا والمهنة والوظيفة والدخل الشهري.قم بتحميل وإرفاق كافة المستندات والأوراق اللازمة.قم بكتابة بعض المعلومات والبيانات الإضافية من اسم الطالب وتاريخ الميلاد، وكذلك الموقف الخاص بالتأمين ونوع التجنيد.تأكد من صحة جميع البيانات المدخلة.اضغط على زر ارسال الطلب.الأوراق والمستندات المطلوبة
إليك أهم الأوراق المطلوبة للتسجيل في منحة العمالة الغير منتظمه وهي:
يجب تقديم النسخة الأصلية من شهادة الجنسية الجزائرية وكذلك من بطاقة الهوية الوطنية الشخصية.يجب طباعة شهادة التسجيل في الموقع وتقديمهايلزم تقديم 4 صور شخصية حديثة، وكذلك صورة شمسية.وفي الأخير يلزم تقديم مستند الشهاده الصحية للمتقدم لتأكد من صحة المتقدم.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة العمالة الغير منتظمة العمالة الغير منتظمة 2024 العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنتظم منحة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة غير المنتظمة موقع وزارة القوى العاملة وزارة القوى العاملة منحة العمالة الغیر اضغط على
إقرأ أيضاً:
الأمم المتحدة: النساء يشكّلن 46% من القوى العاملة الحكومية
كشفت دراسة حديثة أجرتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة، أن النساء يشكّلن ما يقرب من 46% من القوى العاملة في المؤسسات الحكومية الليبية، إلا أن تمثيلهن في المناصب القيادية لا يزال محدودًا بشكل ملحوظ، حيث عُرضت نتائج الدراسة خلال جلسة نقاش عبر الإنترنت نظّمتها الأمم المتحدة في أبريل الماضي.
وجاءت الجلسة ضمن فعالية نظّمتها بعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا وهيئة الأمم المتحدة للمرأة بمناسبة اليوم الوطني للمرأة الليبية، بهدف تعزيز النقاش حول التحديات التي تواجه المرأة في القطاع العام.
وشهدت الفعالية مشاركة وزيرة الدولة لشؤون المرأة، الدكتورة حورية طرمال، وفلورنس باستي، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في تونس وليبيا، إلى جانب أكثر من سبعين امرأة ليبية من مختلف المناطق.
وأكدت الوزيرة طرمال في كلمتها خلال الفعالية على أهمية تضافر الجهود لتمكين المرأة الليبية، مشددة على ضرورة التعاون المحلي والدولي.
وقالت: “يجب أن تتضافر الجهود الدولية والمحلية. أدعو جميع نساء الوطن إلى التكاتف في جميع القضايا، سواءً كانت سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية، أنا متفائلة ومتحمسة رغم كل ما يحيط بنا، لكنني على ثقة كبيرة بأننا معًا سنحقق هذا الهدف، سنهيئ بيئة آمنة للمرأة الليبية”.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا