النمسا – وافق الائتلاف الحاكم في النمسا على إدراج التخلي التدريجي عن الغاز الروسي بحلول عام 2027 في الاستراتيجية الأمنية الجديدة للجمهورية.

وذكرت صحيفة “كورير” أنه وفقا لأحدث التقديرات، فإن حصة الغاز الطبيعي الروسي في خطوط الأنابيب النمساوية تبلغ 80-90%، وفي عام 2023، حولت النمسا حوالي 4 مليارات يورو إلى شركة “غازبروم” الروسية.

ووفقا لحكومة النمساوية، فإن هذا الاعتماد يهدد الاقتصاد،  وإذا انقطعت الإمدادات، سترتفع أسعار الغاز للمنازل والصناعة.

وتقول الحكومة إن هذا الخطر على ارتفاع السعار يحتاج إلى تخفيفه “من خلال التخلي عن الغاز الروسي بطريقة مدروسة”.

وفي يونيو 2018، تم التوقيع على اتفاقية لتمديد العقد الحالي بين شركة “Gazprom Export LLC” وشركة “OMV” لتوريد الغاز الطبيعي الروسي إلى النمسا حتى عام 2040.

ويستند العقد إلى مبدأ “الأخذ أو الدفع”، مما يعني أن شركة “OMV” ملزمة بتحويل الأموال حتى لو لم تحصل فعليا على الغاز.

وفي يوليو، قالت وزارة الطاقة النمساوية إنها ستقوم بتقييم محتويات العقد المبرم بين شركة “غازبروم” وشركة استيراد الغاز النمساوية “OMV” بهدف الخروج المحتمل منه.

المصدر: تاس

المصدر: صحيفة المرصد الليبية

إقرأ أيضاً:

مدته وموعد تحريره.. عقد العمل وفقا لإجراءات مشروع القانون الجديد

حدد مشروع قانون العمل المصري الجديد ضوابط العلاقات الفردية وعقود العمل الفردية، بهدف تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وضمان حقوق الطرفين.

يأتي ذلك في الوقت الذي بدأ فيه مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.

تنص المادة (86) من مشروع القانون على أن تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.

مدة عقد العمل الفردي

وفقًا للمادة (87)، يُبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.

حالات اعتبار العقد غير محدد المد

تُحدد المادة (88) الحالات التي يُعتبر فيها عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه، وتشمل: 

-إذا كان غير مكتوب.


-إذا لم ينص العقد على مدته.

1500 جنيه في رمضان.. شروط الاستفادة من منحة العمالة غير المنتظمة بـ مشروع قانون العمل الجديدإعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة


- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.

تحرير عقد العمل

تُلزم المادة (89) صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتُسلَّم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.

إذا كان العامل أجنبيًا ولا يجيد اللغة العربية، يجوز أن يُحرَّر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يُعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.

مقالات مشابهة

  • أرقام صادمة.. البحر يبتلع آلاف الأطفال!
  • تطور جديد في أزمة زيزو مع الزمالك
  • متى يعتبر عقد العمل غير محدد المدة بالقانون الجديد؟
  • العالم يتجه إلى التخلي عن الفحم و3 دول تعرقل الوتيرة
  • مدته وموعد تحريره.. عقد العمل وفقا لإجراءات مشروع القانون الجديد
  • شركة إنرجيان البريطانية توقع عقدا جديدا لتوريد الغاز إلى إسرائيل
  • هيئة البث الإسرائيلية: تل أبيب مستعدة لتقديم تنازلات دون التخلي عن تدمير حماس
  • ترامب: على إيران التخلي عن حلم امتلاك سلاح نووي وإلا ستواجه ردًا قاسيًا
  • سلامة استقبل سفيرة النمسا: تعزيز التعاون الثقافي بين البلدين
  • دراسة تحذر من اختفاء الأنهار الجليدية الكبيرة في النمسا