مناقشة سبل تعزيز الشراكة والتعاون بين هيئة الزكاة ومستشفى الثورة لخدمة الفقراء بالحديدة
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
الثورة نت/ يحيى كرد
ناقش لقاء عقد اليوم بمكتب الهيئة العامة للزكاة بمحافظة الحديدة آلية وسبل تعزيز الشراكة والتعاون والتنسيق بين هيئة مستشفى الثورة العام وزكاة المحافظة بما يخفف من معاناة الفقراء والمساكين المترددين على المستشفى لتلقي العلاج.
وتطرق اللقاء الذي ضم رئيس هيئة مستشفى الثورة الدكتور خالد أحمد سهيل ومدير عام مكتب هيئة الزكاة محمد أحمد هزاع ومدير عام مديرية الميناء عبدالله الهادي، تعزيز الشراكة والتعاون بين الزكاة ومستشفى الثورة بما يسهم في التخفيف من معاناة الفقراء والمساكين المترددين على المستشفى لتلقي العلاج في ظل الأوضاع الراهنة التي يمر بها بها الوطن جراء العدوان والحصار.
وفي اللقاء أكد رئيس هيئة مستشفى الثورة الدكتور سهيل، ومدير هيئة الزكاة هزاع أهمية رفع مستوى الشراكة والتعاون والتنسيق بين الزكاة والمستشفى لما فيه خدمة الفقراء والمساكين من خلال وتسهيل إجراءات حصولهم على الخدمات الطبية والعلاجية، بدعم من الزكاة
مؤكدان أهمية مد يد العون والمساعدة للفقراء والمساكين تنفيذا لتوجهات قائد الثورة السيد عبدالملك بدرالدين الحوثي وتوجيهات قيادة الهيئة العامة للزكاة ووزارة الصحة والسكان للتخفيف من معاناة الفقراء والمساكين بالمحافظة..
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: الحديدة الشراکة والتعاون
إقرأ أيضاً:
رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي: إعادة هيكلة المديريات وتطوير البنية التحتية أولوية
اللاذقية-سانا
أكد رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي مصعب بدوي أن المرحلة القادمة ستشهد إعادة هيكلة المديريات التابعة للهيئة، وتوسيع نطاق عملها وفق معايير دقيقة، مع التركيز على اختيار الكفاءات المناسبة لضمان تحسين الأداء ورفع مستوى الخدمات.
وفي تصريح لمراسلة سانا عقب لقائه الكوادر العاملة في مديرية التخطيط باللاذقية للاطلاع على الواقع واحتياجات الموظفين، شدد بدوي على أن تطوير البنية التحتية والتقنية يعدّ من الأولويات الأساسية في ضوء الرؤية المستقبلية لبناء سوريا والنهوض بها، بما في ذلك إجراء عمليات الصيانة وإعادة التأهيل للمباني المتهالكة، وتأمين الحواسيب والقرطاسية والمستلزمات الضرورية لتوفير بيئة عمل أكثر فاعلية.
وأشار رئيس الهيئة إلى أن التأهيل والتدريب عنصر أساسي في خطة التوصيف الوظيفي، حيث سيتم تنفيذ دورات تدريبية متخصصة لبناء قدرات الموظفين ورفع كفاءة الأداء، مشدداً على أن التدريب “واجب وليس رفاهية”.
ولفت بدوي إلى أن عدم التتبع الصحيح لتنفيذ الخطط والمشاريع كان له أثر سلبي في السابق، لذلك يجري العمل على تحديث آليات العمل لضمان تقديم خدمات أكثر كفاءة واستجابة لاحتياجات المواطنين، بما في ذلك الجوانب الصحية والتعليمية.
وتركزت مداخلات الحضور على أهمية الارتقاء بقدرات الكوادر، وتنظيم دورات فنية متخصصة لتلبية متطلبات المشاريع المقترحة، وتأمين نقل جماعي للموظفين للتخفيف من الأعباء المادية، إضافة إلى الاستفسار حول صرف الرواتب والأجور بدون صرف تعويضات، حيث وعد بدوي بمتابعة هذه القضايا ضمن خطة تطوير شاملة تلبي التطلعات.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان