تأُمُلات
ياسر العطا صوت الفئة الضالة
كمال الهِدَي
. يا سبحان الله، العطا يتكلم عن الكذب وينتقد (الكضابين)!
. عد لتسجيلاتك يا رجل منذ أن بدأتم هذه الحرب العبثية، وحتى قبل ذلك وقت أن كنت تقول أن شباب لجنة التفكيك (أنزه) السودانيين، وحين كنت تحشد لحميدتي رجالات الإدارات الأهلية بقري وغيرها.
. أتظن أن الشعب ده كله من شاكلة من يصفونك ب (الفارس) أم ماذا!!
* النقطة المهمة يا أهلنا هي ألا تفتكروا أن كل ما يقوله هذا العطا مجرد تهريج، فهو يأتمر بأمر جماعة ضالة معروف عنها البلادة نعم، لكنهم خبثاء أيضاً، وهذا العطا منذ أول ظهور له أيام المجلس العسكري الإنتقالي كبديل للكباشي في يوم غاب فيه الأخير عن التنوير اليومي ليلاً، منذ تلك اللحظة ظللت أقول لمن حولي أنه (خبيث) و (خسيس) فذلك ما ظهر لي من ظهوره الأول،.
. فلا تستبعدوا أن يكون الكثير مما قاله في لقائه الأخير مقصوداً، وربما هناك تخطيط للإنقلاب على البرهان (الوصل الحد).
كمال الهِدَي
kamalalhidai@hotmail.com
المصدر: سودانايل
إقرأ أيضاً:
مؤسسة غبشة تمنح 20 متدرباً شهادة التميز من الفئة الذهبية
منحت مؤسسة غبشة للفعاليات والتدريب بدولة الإمارات، 20 متدرباً شهادة التميز “غبشة” من الفئة الذهبية، وذلك تقديراً لتميزهم وتفوقهم في اجتياز برنامج “الدبلوم التدريبي في إدارة الجودة الشاملة”.
جاء ذلك في ختام البرنامج التدريبي الذي نظمته المؤسسة بالتعاون مع معهد بصمة للتدريب في مجال التطوير المهني الإداري المعتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، وقدمته مستشارة التدريب الدكتورة حليمة الطنيجي عبر منصة زووم.
ويعد برنامج التميّز “غبشة” بفئاته الذهبية والفضية والبرونزية، أبرز المبادرات التحفيزية التي أطلقتها “غبشة للتدريب” في دولة الإمارات والمسجلة في وزارة الاقتصاد بالدولة، وتمنح للمعاهد والبرامج التدريبية الإبداعية والمدربين والمتدربين المتميزين وفق معايير التميز العالمية.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع مراكز التدريب على تبني الإبداع في إدارتها وعملياتها ونشاطاتها وخدماتها، وإيجاد بيئة تدريب محفزة وتشجع على الإبداع والتميز، وتحفز روح التنافس على مستوى المدربين وتكريم المتميزين منهم، مما يرسخ قيم العطاء والتميز ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات المعرفة والأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، فضلاً عن تحفيز المتدربين الأفراد للتميز والتفوق، لإعداد كوادر وطنية مؤهّلة على مستويات عالية من الكفاءة لتمثيل المؤسسات الحكومية بأفضل صورة، وتمكين المواهب الناشئة وتطوير مهاراتهم، وتوفير بيئة إبداعية ملهمة لتنمية قدراتهم وتعزيز خبراتهم لخلق جيل مبدع يمتلك ويتسلح بمهارات تمكنه من القيادة مستقبلًا.
وقال الدكتور الخبير خالد الظنحاني رئيس مجلس إدارة مؤسسة غبشة الإماراتية: “نسعى من خلال برنامج التميز “غبشة” إلى إحداث حراك إماراتي عربي جديد في مجال التدريب يطبق أفضل الممارسات العالمية، ويسلط الضوء على التجارب الناجحة في المنطقة العربية، ويكرّم الكفاءات، ويخلق فكراً تدريبياً مبتكراً لدى قطاعات التنمية البشرية لجعل التميّز نهجاً مستداماً.
وأوضح الظنحاني “التزمنا منذ انطلاقتنا بتقديم حلول تدريبية وخدمات ذات جودة عالية في مجال التطوير المهني والوظيفي بهدف تمكين وتطوير الأفراد والمؤسسات ومساعدتهم على تنمية معارفهم بما يؤدي إلى رفع القدرة التنافسية وتحقيق أعلى مستويات الأداء، عملاً بشعار “التميز أولاً” الذي يتماشى مع توجهات دولة الإمارات واستراتيجياتها في تحقيق التميز والريادة العالمية”.
وزير الخارجية: مصر تتحمل أعباء هائلة لمكافحة الهجرة غير الشرعية (فيديو)