قطاع الري يقيم دورة تدريبية في الإشراف على المنشآت المائية
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
الثورة نت|
أقام صباح اليوم قطاع الري واستصلاح الأراضي بوزارة الزراعة والري الدورة التدريبية في مجال الإشراف على المنشآت المائية بواقع مشرف مقيم.
وفي افتتاح الدورة برعاية اللجنة الزراعية والسمكية العليا ووزارة الزراعة والري ووزارة المالية ممثلة بوحدة التدخلات المركزية والتنموية الطارئة، أكد الدكتور رضوان الرباعي نائب وزير الزراعة والري أهمية تفعيل مخرجات كليات الجامعات في القطاع الزراعي.
منوها بالدور المنوط على الطلاب في استغلال فرصة الدورة للخروج بأكبر قدر من الاستفادة العملية.
وأشار الدكتور رضوان الرباعي أن الدورة لها ما بعدها بالانطلاق في الميدان من قبل المتدربين للأشراف على الموارد والمنشآت المائية.
وأكد الدكتور الرباعي على ضرورة أن تكون هذه الدورة نواة لاستقطاب أكبر قدر من المخرجات الجامعية للنهوض بقطاع الري.
مشيرا، إلى أن العمل في الآونة الراهنة كبير جدا ويحتم على الطلاب استشعار المسؤولية والإخلاص في العمل لخدمة الوطن وتحقيق النهضة التنموية.
بدوره، أشار الدكتور عباس هبة وكيل وزارة الزراعة لقطاع الري، لأهمية الالتزام بالدورة والخروج منها بأكبر قدر من الاستفادة للعمل في الميدان على أكمل وجه.
وأكد هبة على ضرورة الإخلاص في العمل والتحلي بالمسؤولية واستشعار خدمة الوطن من قبل الطلاب المتدربين كونهم نواة قطاع الري مستقبلا.
مشددا، على أن العمل الميداني الذي سيأتي بعد الدورة لصقل مهارات واكتساب الخبرات والاستفادة العملية بعد تلقي الطلاب الجانب النظرية في الجامعة.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: المنشآت المائية صنعاء
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر
الرياض : البلاد
أقامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج من أبرزها
إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ (73) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد (119) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (11) مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.
وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل (105) استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و(2034) استبانة لقياس رضا الخريجين.