غدا.. انطلاق الخطة التدريبية للتنمية المحلية
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، انطلاق الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2024-2025، غداً الأحد الموافق 4/8/2024، بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، ويأتي ذلك في ضوء جهود الوزارة للارتقاء بمستوى العنصر البشري بالمحليات لدوره الرئيسي في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وبما ينعكس إيجابياً على رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن الخطة الجديدة لدورات سقارة لعام 2024-2025 تستهدف بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية وإكسابهم للمهارات اللازمة، ورفع قدراتهم على إدارة التغيير ومواكبة التغيرات التكنولوجية الحديثة وتنفيذ المشروعات والمبادرات الرئاسية الهامة على مستوى الجمهورية.
طفرة في مركز التدريبوقالت الدكتورة منال عوض ان الفترة القادمة ستشهد إحداث طفرة حقيقة وملحوظة بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة حتى يستطيع أداء دوره المنوط به على أعلى مستوى وبكل كفاءة ، وسيتم التركيز على تلافي أي سلبيات، وتذليل جميع المعوقات التي تقف أمام المتدربين، خاصة التي تواجههم خلال تأدية الدورات التدريبية، والتأكيد على استخدام طرق التدريب الفعالة والمناسبة مع المحتوى التدريبي، والاهتمام بتقييم الأداء بصورة مستمرة والحصول على آراء المشاركين عقب انتهاء الدورات التدريبية لتعظيم الايجابيات والاستجابة لأي مطالب.
الخطة الجديدة للعام الماليوأوضحت الدكتورة منال عوض أنه سيتم افتتاح الأسبوع الأول من الخطة الجديدة للعام المالى 2024/ 2025 بتنفيذ 4 دورات تدريبية هي دورة «الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية» للفئات المستهدفة من المديرين والعاملين بإدارات البيئة ووحدات المخلفات الصلبة ولجان التقييم البيئي للمشروعات بالتعاون مع وحدة المخلفات الصلبة بالوزارة ، ودورة «قيادات نسائية مستوى متقدم» للفئات المستهدفة من خريجي دورات القيادات النسائية بالتعاون مع وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة ، ودورة «إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات» للفئات المستهدفة من المديرين والعاملين بمشروع المواقف والساحات وانتظار السيارات ولجان العمل بهما بالتعاون مع الشئون القانونية بالوزارة وديوان عام محافظة القاهرة، ودورة "تعظيم استخدام صندوق التنمية المحلية للفئات المستهدفة من المديرين والعاملين بصندوق التنمية المحلية بالتعاون مع صندوق التنمية المحلية بالوزارة ، ويستفيد من هذه الدورات 140 متدرباً من جميع المحافظات .
وأشارت وزيرة التنمية المحلية الى أهمية تنفيذ هذه الدورات في اكتساب العاملين بالمحليات للمهارات اللازمة ورفع قدراتهم لتحقيق أقصي استفادة من الدورات التدريبية ، لافتة الى تركيز الخطة الجديدة على الاهتمام الذى توليه الوزارة خلال المرحلة القادمة بتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتكوين صورة ذهنية إيجابية عن الإدارة المحلية ومن هنا جاءت الخطة معتمدة على الارتقاء بمهارات العاملين بالمراكز التكنولوجية والإعلام و إدارة شبكات التواصل الإجتماعى، و الإدارات الهندسية، ووحدات التحول الرقمى، و وحدات الحماية المجتمعية بالوزارة والمحافظات مثل وحدات تكافؤ الفرص و حماية الطفل و السياسات السكانية و حقوق الإنسان و القيادات التنفيذية النسائية المتميزة.
وكشفت وزيرة التنمية المحلية عن انتهاء مركز سقارة من الاختبارات للمتقدمين لحوالي 1176 متدرب وجاري رصد النتيجة ومعرفة عدد الناجحين وتحديد أسماء المرشحين للدورات الخاصة بها خلال الأسبوع القادم لعدد 9 دورات تدريبية تتضمنها الخطة الجديدة، مشيرة إلي أن تلك الدورات تشمل دورات إعداد المدربين TOT وإعداد مدرب رقمي، وإعادة قادة المستقبل، واللغة الإنجليزية في عدة مجالات منها مجال إدارة المشروعات ومجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي، وتأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، التصميم الجغرافي والانفوجراف والفيديو والتصوير الفوتوغرافي والمونتاج، ونظم المعلومات الجغرافية GIS، برنامج الأتوكاد للرسومات الهندسية، وإدارة المشروعات PMP.
وأضافت أن الخطة الجديدة للمحليات لهذا العام تتضمن تنفيذ 156 دورة تدريبية، منها 71 دورة تنفذ لأول مرة، يستفيد منها 6395 متدربا بمتوسط 160 متدربا أسبوعيًا وذلك على مدار 10 شهر خلال 38 أسبوعا تدريبيا، وبإجمالي 757 يومًا تدريبيًا، موضحة أنه تم التركيز في الخطة الجديدة للمحليات على تنوع الفئات المستهدفة من البرامج التدريبية من مختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الادارية والإدارات، والقطاعات الأكثر تأثيراً فى إصلاح منظومة الجهاز الادارى بالمحافظات ومواكبتهم للتكنولوجيا الحديثة ، ونشر معايير النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد مع دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان والإصلاح الادارى بالمحافظات .
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسماء المرشحين أعلى مستوى إدارة التغيير إدارة المشروعات الأسبوع الأول الأسبوع القادم الإدارات الهندسية الإدارة المحلية البرامج التدريبية وزیرة التنمیة المحلیة الخطة الجدیدة بالتعاون مع
إقرأ أيضاً:
انطلاق دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة لـ45 متدربا
ينطلق الجزء الأول من دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة اليوم الأحد، وذلك خلال الأسبوع التدريبي 17 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي 2024/2025، وتستمر الدورة التدريبية لمدة 3 أسابيع، ويستفيد منها 45 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات الذين اجتازوا اختبارات تحديد المستوى التي أعدها مركز سقارة.
يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية للحكومة ببناء الإنسان المصري وتنفيذ رؤية مصر 2030 والتي تهدف إلي رفع كفاءة الجهاز الإداري بالدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات بهدف خلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل بكافة الأساليب الحديثة.
وأكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن " برنامج إعداد قادة المستقبل " يهدف إلى إعداد قيادات فى مجال التنمية المحلية بالأدوات والمعارف اللازمة لتعزيز الكفاءة وتحقيق نتائج مستدامة، وإعداد صف ثان من الكوادر القيادية والشبابية المدربة والمؤهلة للتعامل بجميع الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدولة، مشيرة إلى أن المشاركين سيتعلمون كيفية تطوير الشخصية القيادية المبتكرة، وإدارة التغيير، وتحفيز الفرق، وبناء ثقافة التميز داخل مؤسساتهم ، وسيتم التركيز على المهارات العملية والأساليب الحديثة التي تساعد القيادات على تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الحكومية بكفاءة عالية.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن البرنامج يقدم مزيجًا من المفاهيم و المهارات و التطبيقات العملية، لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق ما تعلموه في بيئاتهم العملية والتي ستصل إلى 60% من محتوى الدورة ،كما سيتم تناول موضوعات متعددة تشمل التخطيط الاستراتيجي، والقيادة بالنتائج، وإدارة الأزمات، والابتكار في القيادة ،والتعرف على جميع القوانين المرتبطة بعمل المحليات بالإضافة إلى التركيز على تطوير المهارات الشخصية مثل التواصل الفعال، واتخاذ القرار، وبناء العلاقات المثمرة.
ووجهت وزير التنمية المحلية بأهمية انعكاس المحتوى التدريبى لبرنامج إعداد قادة المستقبل على المشاركين فى أهداف محددة لخدمة الإدارة المحلية ، مشيرة إلى أن الأهداف المحددة لهذا البرنامج تشمل تطوير مهارات التفكير في إدارة التغيير داخل المؤسسات، وتعزيز قدرات التحليل الاستراتيجي لمواجهة التحديات بفعالية، وتحسين مهارات اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، وبناء ثقافة الابتكار والابداع لتنمية المرونة، ومواجهة التحديات المؤسسية، وتعزيز قدرة القادة على تحفيز فرق العمل المتنوعة ، وتحسين مهارات التواصل الفعّال لدعم التغيير المؤسسي بنجاح، وتعزيز القدرات على استخدام مهارات الذكاء العاطفى لخدمة اهداف التنظيمات المحلية ،واكساب المتدربين مهارات تطوير الفعالية التنظيمية بالمحليات، والالمام باللوائح التنفيذية لقوانين (أملاك الدولة رقم 144/2017 ، قانون البناء رقم 119/2008 ، قانون التصالح ، قانون التعاقدات الحكومية ، قانون المحال العامة ، قانون الخدمة المدنية ).
ومن جانبه أكد الدكتور عصام الجوهرى مساعد الوزير للتطوير و التدريب و التحول الرقمى والمشرف على مركز سقارة أن برنامج إعداد القادة بثوبه الجديد يُعد ثمرة لتوجيهات معالي وزيرة التنمية المحلية و لسلسلة من الاجتماعات مع لجان فنية و قيادات المركز و الخبراء بالإدارة المحلية لتصميم منهجية التدريب التفاعلى الجديدة لبرنامج " إعداد قادة المستقبل "و التى تهدف إلى تقديم المحتوى من خلال دراسات الحالة العملية، ، وأنشطة تفاعلية مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتحفيز التفكير الإبداعي ، مشيراً إلى أن البرنامج سيوضح هيكل وشكل المنهجية الجديدة للتدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة ، موضحاً ان المتدربين سيتعلمون كيفية تحليل تحديات بيئة العمل وإيجاد حلول مبتكرة، مما يمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة بفاعلية في سياقات العمل الفعلية داخل المحليات.
وأضاف مساعد الوزير للتطوير والتدريب أن البرنامج التدريبى يتضمن أيضًا ورش عمل وحلقات نقاشية، ومشاريع فردية وجماعية و لقاءات مع مسؤلين و قيادات حاليين و سابقين فى الإدارة المحلية مما يسمح للمشاركين بتبادل الأفكار والخبرات ،كما ستساهم هذه المنهجية للمشاركين تجربة تعليمية عملية تعزز مهاراتهم وتمكنهم من قيادة التغيير الاستراتيجي بشكل فعّال داخل مؤسساتهم، مؤكداً أن عقد دورة قادة المستقبل للشباب الواعد العامل في المحليات يعمل علي صقل مهارات المشاركين وتوسيع استفادتهم من الخبرات التي تقوم بتدريبهم بما يعمل علي الارتقاء بمستوي الأداء في المحليات وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع.
"بريد عُمان" يستضيف اجتماعا دوليا لتعزيز التعاون في التجارة الإلكترونية