سويلم: وضع وتنفيذ خطة تدريبية للعاملين بالوزارة بناءًا على الإحتياجات الفعلية وتنفيذًا لرؤية مصر ٢٠٣٠
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
تلقى الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى تقريرًا من الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري يستعرض إنجازات المركز خلال العام المالي ٢٠٢٤/٢٠٢٣.
وصرح الدكتور سويلم أنه وتنفيذًا لرؤية مصر ٢٠٣٠ والتى ترتكز فى أحد محاورها على تدريب العنصر البشرى.. فقد تم وضع وتنفيذ خطة تدريبية للعاملين بوزارة الموارد المائية والرى بناءًا على الإحتياجات التدريبية الفعلية لمختلف جهات الوزارة، حيث تهدف الخطة التدريبية لإحداث تأثير إيجابى ومستدام من خلال تطوير مهارات ورفع قدرات المتدربين لتحسين الأداء والإنجاز كل فى موقعه.
ويتم وضع الخطة التدريبية بتطبيق كافة معايير الجودة في تصميم البرامج التدريبية والمواد العلمية المقدمة للمتدربين، ويوفر المركز بيئة تدريبية مبتكرة ومحفزة من خلال ما يمتلكه من خبرات بشرية وإمكانيات لوجيستية متميزة، بالإضافة لما يتمتع به المركز من شراكات مع عدة جهات محلية وإقليمية.
وخلال العام المالى ٢٠٢٤/٢٠٢٣ قدم مركز التدريب الإقليمى برامج وأنشطة تدريبية متنوعة ( فنية - إدارية - مهارية - قانونية - مالية -..... وغيرها ) والتى استهدفت جميع فئات السادة العاملين بالوزارة وعدد من الوزارات المعنية ومتدربين من الدول العربية والإفريقية، وشملت برامج مختلفة مثل برامج النمذجة وإدارة الموارد المائية، وتصميم وتقييم وصيانة المنشآت المائية، وإدارة المشروعات، والدليل الإرشادى لتأهيل الترع، والتخطيط الاستراتيجي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وبرامج الترقى، ونقل خبرات توزيع المياه TOT، بالاضافة لدورات الإستفادة من نبات ورد النيل، وبرامج مهارات شخصية وإدارية، ودورات القوانين
وكذلك ولأول مرة تنفيذ برامج للتدريب الصيفى لطلاب الجامعات وغيرها من البرامج التى تسهم فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وعلى الصعيد المحلي بلغت عدد الأنشطة المحلية ١٨٥ نشاطا تدريبيا بحضور ٤٣٨٣ متدربا، وعلى الصعيد الإقليمى تم تنفيذ عدد من البرامج منها ١٠ برامج تدريبية موجهة للدول الافريقية تم خلالهم تدريب ١٧٧ متدرب، و٣ برامج تدريبية موجهة للدول العربية تم خلالها تدريب ٦٨ متدرب، وفي إطار بروتوكول التعاون مع كل من وزارة البيئة ومنظمة الأمم المتحدة للأغذية والزراعة (الفاو) تم تدريب ٢١٨٨ ( مهندسين + زراعيين + مزارعين).
وفى إطار السعى للاستفادة من نبات ورد النيل اقتصاديا وبيئيا ومساعدة الأسر فى إيجاد فرص عمل وزيادة الدخل من خلال جمع وتجهيز نبات ورد النيل فى صورة حزم وإنتاج مشغولات يدوية.. قد نظم المركز عدد ٧ دورات تدريبية لعدد ١٥١ متدرب من سيدات المجتمع المدنى وروابط مستخدمى المياه على مستوى المقر الرئيسى للمركز وفروعه.
وبلغ عدد التدريبات الصيفية لطلاب الجامعات ١٢ برنامج بمشاركة عدد ٣٥٠ طالب من ١٤ جامعة ( المنصورة - بني سويف - عين شمس - بنها - الإسكندرية - الزقازيق - الفيوم - العلمين - البريطانية في مصر - الأهرام الكندية - ٦ اكتوبر - زويل للعلوم والتكنولوجيا - النيل - هليوبوليس ).
وتحت مظلة "المشروع المصرى الايطالى - المعرفة المائية" تم عقد ٢٩ برنامجًا تدريبيًا بمشاركة ٧٣١ متدرب، وبالتعاون مع منظمة اليونسكو فقد قام مركز التدريب بتنفيذ ٢ برنامج تدريبى بمشاركة ٢٥٥ متدربًا، وقام "المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي" بتنفيذ عدد ٨ برامج تدريبية بمشاركة ١٤١٦ متدرب.
وفي إطار التعاون مع الجهات الاخرى ذات الصلة قام المركز بتوقيع ٧ بروتوكولات وشراكات مع الجامعات ومنظمات المجتمع المدنى، كما سعى المركز للوصول لأقصى درجات النظام والجودة حيث أتم المركز إجراءات اعتمادات شهادة الجودة ISO9001 واعتماد المجلس الأعلى للجامعات.
الجدير بالذكر أن مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري يعد أحد الكيانات الرائدة في تعزيز الخبرات والمعرفة في مجال الموارد المائية والري على المستوى المحلي والإقليمي، ويعد المركز جهة معتمدة لدى منظمة اليونسكو من الفئة الثانية كأحد المراكز المتميزة فى تطبيق كافة معايير الجودة العالمية فى خطط التدريب والمواد العلمية المقدمة، وهو أيضا مركز معتمد كجهة تدريب قومية لدى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وقد تم إنشاء المقر الرئيسى للمركز بمدينة السادس من أكتوبر، ويتبعه ٨ فروع تغطى محافظات الجمهورية ( دمنهور - كفر الشيخ - الزقازيق - المنصورة - الفيوم - المنيا - إسنا - العاصمة الإدارية )، ويتمتع المركز بإمكانيات تدريبية متميزة حيث يتم تدريب حوالى ٨٠٠٠ متدربًا مصريًا و١٥٠٠ من المتدربين العرب والأفارقة سنويًا، كما يوفر المركز دورات تدريبية عن بعد من خلال المنصة التعليمية "مودل"، كما يتمتع المركز بإمكانيات لوجستية متميزة، عبارة عن ٨ قاعات للتدريب و٣ قاعات لإقامة المؤتمرات والندوات وورش العمل، و٥ معامل هندسية مجهزة، و٤ معامل للحاسب الآلى، ومكتبة تحتوى على كتب متخصصة وكتب للقراءات المتنوعة، وفندق يضم ١٨٧ غرفة و١٠ أجنحة فندقية، و٢ مطعم، وحمام سباحة، و٢ ملعب وصالة ألعاب رياضية).
IMG-20240803-WA0224 IMG-20240803-WA0225 IMG-20240803-WA0226 IMG-20240803-WA0223المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الموارد المائیة مرکز التدریب من خلال
إقرأ أيضاً:
كلوب يعود إلى التدريب!
برلين (أ ف ب)
أخبار ذات صلة
شبّه يورجن كلوب مدرب بوروسيا دورتموند السابق عودته إلى مقاعد المدربين، في مباراة تكريمية بـ «لم شمل المدرسة»، بعد تسع سنوات من آخر مباراة له مدرباً للفريق الألماني، قبل انتقاله إلى ليفربول الإنجليزي.
وكرّم دورتموند لاعبيه السابقين البولنديين ياكوب بلاشيكوفسكي «38 عاماً» ولوكاس بيشتشيك «39 عاماً» اللذين قادا تشكيلتين ضمتا العديد من أساطير النادي، بالإضافة إلى مدرب الفريق الحالي نوري شاهين.
وأمام 82 ألف مشجع في ملعب «فيستفالن شتاديون»، قاد كلوب فريق بلاشيكوفسكي للفوز بنتيجة 5-4.
قال كلوب «57 عاماً» لشبكة سكاي الألمانية «لقد كان الأمر أشبه بلمّ شمل المدرسة»، مضيفاً «هذا ما حلمت به دائماً: أن نلتقي مرة أخرى في الحياة ونقضي وقتاً ممتعاً معاً».
وأضاف «الأمر أشبه بالعودة إلى المنزل، هناك الكثير من الذكريات الرائعة، من الجميل أن نرى الجماهير مرة أخرى».
وأمضى كلوب سبع سنوات مدرباً لدورتموند، قاده خلالها للفوز بلقب الدوري مرتين «2011 و2012»، والكأس «2012»، إضافة إلى بلوغه نهائي دوري أبطال أوروبا 2013 في ويمبلي، حيث خسر أمام الغريم التقليدي بايرن ميونيخ.
وقرر كلوب، الذي تنحى عن منصبه مدرباً لليفربول في نهاية الموسم الماضي بسبب الإرهاق، الابتعاد عن مقاعد المدربين بعد 23 عاماً قضاها من بدء مسيرته الفنية، إذ قال في يوليو «اعتباراً من اليوم، هذا هو كل شيء بالنسبة لي مدرباً».
سخر كلوب ضاحكاً من اللاعبين المتقدمين في السن، قائلاً «كان لدينا الكثير من الوزن الزائد في الهجوم، ووسط الملعب والدفاع».
كما ودّع دورتموند أيضاً مدافعه ماتس هوملز «35 عاماً» المنتقل إلى روما الإيطالي في الصيف.
وكان هوملز، الذي خاض 508 مباريات مع دورتموند، أحد اللاعبين القلائل الحاليين الذين نزلوا إلى الملعب.
عبّر هوملز عن مشاعره، قائلاً «إنه مزيج من الفرح والحزن، لقد قضيت الكثير من مسيرتي الكروية هنا».
بحوزته 50 طربة.. تفاصيل سقوط عاطل لحيازته مخدر الحشيش في العجوزة