أعلنت مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن استمرار فتح باب تلقي طلبات الالتحاق بوظائف مدير مدرسة بالمجموعة النوعية لوظائف التعليم، بموازنة الوظائف الإشرافية للعام الـ 2023 /2024 حيث تتوافر بالمديرية وفق الإعلان على بوابة الوظائف الحكومية 287 فرصة شاغرة لهذه الوظائف بالمدارس المختلفة. 

تستعرض«الوطن» تفاصيل إعلان تعليم القليوبية عبر بوابة الوظائف الحكومية عن توفير 287 فرصة تعيبن مدير مدرسة بالمدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية.

موعد غلق باب التقدم لوظيفة مدير مدرسة بتعليم القليوبية 

أوضحت سماح إبراهيم وكيل وزارة التعليم بالقليوبية في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن موعد غلق باب التقدم لوظائف مدير مدرسة بتعليم القليوبية وعددها 287 فرصة بالمدارس المختلفة والمراحل والمستويات والنوعيات الإدارات التعليمية 19 أغسطس الجاري، مشيرة إلى أن هذه الوظائف تقع على قمة الهيكل الإداري بالمدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية

أشارت وكيل وزارة التعليم بالقليوبية، إلى إن اختصاصات مدير المدرسة تتمثل في الإشراف والتنسيق والتوجيه في تنفيذ وتطبيق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية في ضوء المعايير القومية للتعليم.

شروط التقدم لوظيفة مدير مدرسة بالقليوبية 

أوضحت وكيل وزارة التعليم بالقليوبية إن شروط التقدم الالتحاق بوظائف مدير مدرسة بتعليم القليوبية وعددها 287 وظيفة شاغرة  كالتالي :

- اجتياز المقابلات المقررة طبقا لإحكام قانون التعليم 139 لسنة 1981 وتعديلاته ولائحته التنفيذية وتعديلاته 

- الإلمام بالمهارات الفنية المطلوبة للوظيفة وتتمثل في المعرفة لعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

- الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.

- الحصول على درجة معلم أول أ على الأقل وما يقابلها كشرط لسنوات الخبرة. 

- الحصول على مؤهل عالٍ تربوي مناسب أو مؤهل عالى مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي بالنسبة للمرحلة الابتدائية، ويمكن قبول الحاصلين على دبلوم المعلمين والمعلمات بتقدير  مقبول فأعلى

أضافت وكيل وزارة التعليم بالقليوبية، أن باب التقدم لوظيفة مدير مدرسة مفتوح مستمر حتى الموعد المحدد بإدارات وأقسام تنسيق الوظائف للتعليم العام الثانوي، والإعدادي والابتدائي وإدارات المدارس الرسمية والرسمية للغات وإدارات التربية الخاصة، وإدارات التعليم الفني صناعي وزراعي وتجاري بالمديرية والإدارات التعليمية بجميع مستوياتها. 

المستندات المطلوبة للتقدم لوظيفة مدير مدرسة بالقليوبية 

أوضحت وكيل وزارة التعليم بالقليوبية أن المستندات المطلوبة للتقدم لوظيفة مدير مدرسة بالقليوبية كالتالي : 

- نموذج التقدم لشغل الوظيفة مرفق به صورة شخصية ملونة حديثة.

-  سيرة ذاتية للمتقدم.

- أصل شهادة صلاحة التنمية المهنية الصادرة من الأكاديمية المهنية للمعلمين بشرط تكون سارية وغير منتهية.

- إفادة من الشئون القانونية بالإدارة التعليمية التابع لها المتقدم بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية والجنائية.

- بیان حالة إلكتروني حديث موضح به موقف الجزاءات حتى تاريخه ومعتمد. 

- تقارير الكفاية عن آخر عامين أو إفادة من قسم التقارير بتقرير الكفاية خلال عامين

- صورة معتمدة من قرار آخر ترقية مسكن عليها.

- تقديم رؤية ومقترح للوظيفة المتقدم لها في ضوء المستحدثات التربوية للتطوير العملية التعليمية 

. إقرار بقبول العمل بالوظيفة المتقدم إليها بأي إدارة تعليمية في نطاق مديرية التربية والتعليم بالقليوبية.

- إقرار من جهة العمل يفيد أن المذكور على رأس العمل حتى تاريخه.

- يضاف إلى الملف صورة معتمدة طبق الأصل من أي شهادات تقدير أو دورات تدريبية.

- إرفاق 10 نسخ ضوئية من السيرة الذاتية ونموذج التقدم لشغل الوظيفة والرؤية والمقترح المستقبلي للوظيفة مع الملف.

أشارت وكيل وزارة التعليم أنه بالنسبة للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة رسمية لغات إلى أنه يتم الالتزام في الاختيار وأعمال التقديم بالقرار 285 لسنة 2014 م وبالنسبة لمدارس التربية الخاصة يتم الالتزام في التقديم والاختيار بالقرار 291 لسنة 2017م

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية تعليم القليوبية وظائف القليوبية باب التقدم

إقرأ أيضاً:

وكيل أوقاف الفيوم يؤكد ضرورة الالتزام بالزي والمحافظة على الدروس وحماية المنابر

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عقد سلامة عبد الرازق، وكيل وزارة الأوقاف بالفيوم، اجتماعًا، مع مديري الإدارات الفرعية، اليوم الخميس، بديوان عام المديرية، وذلك بحضور الشيخ يحى محمد، مدير الدعوة،، وذلك في إطار التواصل المستمر بين قيادات الأوقاف، وتنفيذا لتوجيهات الدكتور أسامة السيد الأزهري، وزير الأوقاف.

 

وفي بداية كلمته رحب بالحضور جميعًا داعيًا الله (عز وجل) أن يتقبل منهم صالح الأعمال، مشيدًا بما تم إنجازه من جهد مشرف خلال شهر رمضان الكريم، مؤكدًا أن هذه الجهود مستمرة ولا ينبغي أن تقف عند شهر أو حدث بعينه وإنما هي مسيرة عمل متواصلة.

 

وأكد ضرورة الالتزام بالزي والمحافظة على الدروس وحماية المنابر والانضباط التام، والالتزام بوقت الخطبة المحدد، وأن يكون الإمام وريثًا للنبوة في علمه وسمته وحركاته وسكناته وتعاملاته داخل المسجد أو خارجه، وأن يكون في منتهى الانضباط واللباقة، وأن يكون في مظهره معبرًا عن الشرع الحنيف، بحيث يكون في منتهى البهاء.

 

كما أشار،أن مشروع "صكوك الإطعام" أحد أهم أعمال وزارة الأوقاف فى مشروعات خدمة المجتمع، ويسهم فى توفر الحماية المجتمعية للأسر الأولى بالرعاية، ويتم بالتعاون بين جهات الدولة المعنية فى تنفيذه، داعيا رجال الأعمال والمخلصين من أبناء هذا الوطن إلى المشاركة في هذا المشروع.

مقالات مشابهة

  • وزارة التعليم تعلن بداية إطلاق الفرص لشاغلي الوظائف التعليمية
  • وكيل «تعليم كفر الشيخ» يتابع تقييم الأداء بالمديرية والإدارات وسير العملية التعليمية
  • تستهدف خدمة ألفي مواطن.. وكيل صحة القليوبية يتفقد قافلة طبية مجانية بشبلنجة
  • مدير تعليم القليوبية يستعرض ملامح نظام البكالوريا الجديد والاستعداد لامتحانات نهاية العام
  • مدير تعليم القليوبية يناقش «البكالوريا المصرية» ويستعرض استعدادات امتحانات نهاية العام
  • وظائف جديدة بهيئة الإعتماد والرقابة الصحية .. تعرف عليها
  • أحفاده يطالبون بإنشاء مدرسة ثانوية باسمه.. برمبال الجديدة مسقط رأس أبو التعليم علي مبارك باشا
  • الرياضة بالقليوبية تطلق مبادرات جديدة احتفالا بيوم اليتيم
  • وكيل أوقاف الفيوم يؤكد ضرورة الالتزام بالزي والمحافظة على الدروس وحماية المنابر
  • وكيل صحة القليوبية يتفقد الخدمة الطبية بالإدارة الصحية بطوخ