«الري»: إشراك جميع العاملين بالوزارة في البرامج التدريبية طبقا للمسار الوظيفي

شهد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، فعاليات ورشة العمل الأولى والمنعقدة لمناقشة وتحديد الجدارات الخاصة بمهام العاملين بالوزارة وربطها بالبرامج التدريبية، والتي تم تنظيمها بالتعاون بين مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري والإدارة المركزية للموارد البشرية بالديوان العام وجهات الوزارة المعنية، قطاع الخزانات والقناطر الكبرى كمرحلة أولى.

وخلال ورشة العمل تم مناقشة الاحتياجات التدريبية بإدارات قطاع الخزانات والقناطر الكبرى وربطها بالجدارات الوظيفية لكل مستوى وظيفي.

مناقشة الجدارات الخاصة بمهام العاملين

وصرح «سويلم» بأن هذه الورشة تعد الأولى ضمن سلسلة من ورش العمل المقرر عقدها تباعا لمناقشة الجدارات الخاصة بمهام العاملين بكل جهة على حدة، وتحديد البرامج التدريبية المطلوبة لرفع كفاءة العاملين طبقا لمتطلبات منظومة العمل، وتمكين العاملين من تنفيذ المهام الموكلة لهم.

قياس الأثر التدريبي على العاملين

ووجه «سويلم» بعقد ورش العمل لباقي الجهات تباعا لمناقشة الآليات المختلفة للتدريب، والتي تتلائم مع طبيعة العمل بكل جهة، وأن تتوافق هذه البرامج التدريبية مع استراتيجية الوزارة 2050، ومحاور الجيل التاني لمنظومة الري 2.0، مع التأكيد على إشراك جميع العاملين بالبرامج التدريبية التي سيتم عقدها طبقا للمسار الوظيفي لكل فرد من العاملين، كما وجه بضرورة قياس الأثر التدريبي على العاملين ووضع المعايير اللازمة التي تحكم قياس هذا الأثر.

المصدر: الوطن