«قالي أنا صاحب الفضل».. رشوان توفيق يكشف تفاصيل رؤيته للنبي في المنام
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
كشف الفنان رشوان توفيق ، عن أسرار عديدة من حياته الشخصية، والتي شهدت مواقفًا مؤثرة، لعل أبرزها حديثه عن رؤية النبي صلى الله عليه وسلم في المنام، وعن بدايات مشواره الفني.
تصريحات رشوان توفيقوقال رشوان توفيق في لقاء تليفزيوني: «كنت أسافر وأنا مفلس، لكن الله كان يرزقني، ولم أندم على أي قرار اتخذته، لو عاد بي الزمن لن أغير أي شيء، وأقسم بالله أنني لم أكسب مليماً حراماً أبداً».
وأوضح توفيق، تفاصيل رؤيته للنبي صلى الله عليه وسلم، قائلًا: الرؤية الأولى، شاهدت الرسول على هيئة عالم أزهري وبجواره علماء أزهريين، والرؤية الثانية كان لدي ابنة خالة، استطعت أن أوفر لها فيزا حج، وعندما عدت معها من الحج رأيت رؤية لشخص يرتدي الزي السعودي الأبيض، يتوسطني أنا وزوجتي ويعطي مالًا لابنة خالتي، فقلت له: أنت مين؟ فلم يرد، وفي المرة الثالثة من سؤال رد علي قائلا: أنا صاحب الفضل».
بدايات رشوان توفيقتابع رشوان توفيق: « الرزق من عند ربي، وأنا مخلص في عملي، وعندي مواعيدي بالثانية، ومعروف عنى فى الوسط الفني التزامي بالمواعيد، ومبحبش حد يوجهني أبدًا، أذاكر فى شغلي إذا كنت بمثل، اتقى الله فى مال المنتج اللى بشتغل معاه».
وأكمل توفيق: « يوم افتتاح التليفزيون كنت موجود فى المبنى نفسه، والدكتور عبد القادر حاتم أنا مسميه وش الخير، حينما كان يدخل التليفزيون كان يقول لي صباح الخير يا رشوان، قبل أن يدخل إلى مكتبه، وعزت العلايلي كان يسميني الدكتور رشوان حاتم، بسبب حب الدكتور عبد القادر حاتم لي».
اقرأ أيضاًرشوان توفيق يوجه رسالة مؤثرة لزوجته: أنا من غيرِك ولا حاجة
عيد ميلاد رشوان توفيق الـ 90.. حكاية رؤيته للأنبياء في المنام
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اعمال توفيق رشوان الفنان توفيق رشوان رشوان توفيق رشوان توفیق فی المنام
إقرأ أيضاً:
محامٍ يكشف أبرز التعديلات الجديدة في نظام العمل .. فيديو
الرياض
تحدث المحامي عاصم العثمان عن أهم التعديلات في نظام العمل التي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر.
وقال العثمان من خلال فيديو: “أقل من شهر وتدخل تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ، وهذه أهم التعديلات التي يجب أن يعرفها كل موظف”.
وتابع العثمان: “سابقاً، كان النظام يعطي الحق لكل الأطراف أن يتفقوا على طرف واحد فقط يكون له حق إنهاء العقد خلال فترة التجربة، وغالباً تشترط الشركة على العامل أو الموظف أن يكون لها الحق في إلغاء العقد”.
وأكد العثمان: “هذا الموضوع انتهى وفترة التجربة مدتها لا تزيد عن 180 يوماً، ويحق للطرفين إنهاء العقد ولا يجوز حصر الإنهاء على أحدهما”. وأضاف العثمان أن النظام الجديد يلزم صاحب العمل بتوفير مواصلات وسكن للموظف أو مقابل مادي.
ونوه عثمان بأنه إذا طلب صاحب العمل من الموظف تكليفاً مادياً زائداً عن وقت العمل الأساسي، هناك خياران: إما مقابل مادي أو يوم إجازة، وذلك مقارنة بالسابق الذي كان يوفر مقابلاً مادياً فقط.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/NHX53sLt-ZDOmw-f.mp4