205 ملايين درهم صافي أرباح «الواحة كابيتال» في 6 أشهر
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأعلنت «الواحة كابيتال»، أمس الجمعة، تحقيق أرباح صافية عائدة للمساهمين بقيمة 205 ملايين درهم في النصف الأول من العام 2024 بزيادة نسبتها 21% على أساس سنوي.
وقالت الشركة، في بيان صحفي:«إن صافي الدخل التشغيلي ارتفع بنسبة 6% في النصف الأول من عام 2024 ليصل إلى 529 مليون درهم، ويعزى ذلك بشكلٍ أساسي إلى زيادة الدخل من الرسوم ونجاح الواحة للاستثمار في استقطاب تدفقات قوية لرأس المال من أطراف ثالثة، بالإضافة إلى الأداء القوي لوحدة الاستثمارات الخاصة».
وتواصل الواحة كابيتال وضع اللمسات الأخيرة على إعادة هيكلة تسهيلاتها الائتمانية المتجددة الحالية البالغة قيمتها 500 مليون دولار، والتي تستحق في منتصف أغسطس 2024، انطلاقاً من تركيزها حالياً على إدارة ميزانيتها العمومية بحكمة، وستضمن عملية إعادة التمويل هذه قدرة الواحة كابيتال على الاستثمار في فرص النمو الناشئة خلال السنوات القادمة.
بدوره، قال وليد المقرب المهيري، رئيس مجلس إدارة «الواحة كابيتال»: «على الرغم من تحديات ظروف الاقتصاد الكلي العالمي، أظهرت الشركة أداء مالياً قوياً في النصف الأول، محققة عائداً على متوسط حقوق الملكية بلغ 13.1٪ وواصلت أعمال «الواحة للاستثمار» استقطاب رؤوس أموال من أطراف ثالثة بقيمة 691 مليون درهم، ما يعكس ثقة المستثمرين المؤسسيين في صناديقنا الرئيسية».
وأضاف المهيري: «ساهمت وحدة الاستثمارات الخاصة في تعزيز الميزانية العمومية للشركة من خلال نجاحها في تحقيق القيمة من مختلف الأصول. بالإضافة إلى ذلك، حافظت الواحة لاند على أدائها القوي، مؤكدة أهميتها المحورية في تحقيق أهداف استراتيجيتنا، من خلال تحفيز النمو وتوفير عائد إيجاري ثابت. فيما تواصل «الواحة كابيتال» التزامها بجذب رؤوس الأموال العالمية، وتعزيز النمو المستدام لتحقيق قيمة أفضل للمساهمين مستقبلاً».
من جانبه، قال محمد حسين النويس مدير الإدارة في «الواحة كابيتال»: «تؤكد الأرباح القوية التي حققتها الشركة في النصف الأول من هذا العام على كفاءة استراتيجيتها الاستثمارية ومرونة نموذج أعمالها المتنوع. ويكشف هذا الأداء المالي مدى قدرتها على تقديم نتائج قوية، خلال تقلبات الأسواق العالمية».
وأضاف النويس: «من بين العوامل الرئيسة التي ساهمت في هذا الأداء الممتاز استقطاب التزامات رأسمالية من أطراف ثالثة في صناديقنا الرئيسة، وتحقيق مكاسب كبيرة في القيمة السوقية لأصول محفظة وحدة الاستثمارات الخاصة، ما يؤكد صحة استراتيجيتنا متعددة الأوجه، لتخصيص رأس المال وسياستنا الصارمة لإدارة المخاطر».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الواحة كابيتال الإمارات الواحة کابیتال فی النصف الأول
إقرأ أيضاً:
الصحة تنظم ورشة عمل لمناقشة آليات تنفيذ الخطة التدريبية خلال النصف الأول للعام المالي 2024-2025
نظمت وزارة الصحة والسكان ورشة عمل بمشاركة مديري الإدارات ومسئولي التدريب بالإدارات المركزية والعامة بقطاعات الوزارة ومنسقي المبادرات الرئاسية بمديريات الشئون الصحية؛ وذلك للوقوف على أهم النقاط والملاحظات لما تم تنفيذه خلال النصف الأول من الخطة التدريبية للعام المالي 2024- 2025، بما ينعكس على الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، ورفع كفاءة الكوادر البشرية لتحقيق رؤية مصر 2030 والتي تقام على مدار يومين 25 و26 من ديسمبر الجاري، بمقر أكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المستمر.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن ورشة العمل ناقشت ما تم تنفيذه من الخطط التدريبية خلال النصف الأول لعام 2024- 2025 والمعوقات التي واجهت الخطط التدريبية لوضع حلول سريعة لتلافيها، ومناقشة ملاحظات التنفيذ وما توصلت إليه الرؤية الاستراتيجية لبرامج التدريب الخاصة بكافة قطاعات الوزارة، وتحديد أولويات التدريب للمساهمة في رفع كفاءة الكوادر البشرية.
وقال "عبد الغفار" إن ورشة العمل تناولت مناقشة سياسات الإدارة العامة لمراكز التدريب، ومتابعة الدورات التدريبية، إضافة إلى إدخال تجريبي لخطة تدريب للربع الثالث من العام المالي 2024- 2025على منظومة التدريب الإلكترونية وذلك لنقل تجارب النجاح وتبادل الخبرات لتعظيم الاستفادة منها.
وأضاف "عبد الغفار" أن التعليم الإلكتروني LMS يهدف إلى تنفيذ البرامج التدريبية عن بعد للعاملين في مختلف محافظات الجمهورية، بما يساهم في زيادة أعداد المتدربين من المستهدفين بالتدريب، إضافة إلى إتاحة المحاضرات العلمية على المنصة من خلال الإدارة العامة للتدريب بالوزارة.
سياسات التدريب ومعايير اختيار المتدربينوأوضح "عبد الغفار" أن ورشة العمل ناقشت سياسات التدريب ومعايير اختيار المتدربين، و تحديد عدد الدورات للربع الثاني والثالث وطلب إعداد خطة العام المالي 2024- 2025، ووضع خطة مستقبلية للتنسيق بين مسئولي التدريب، ومنسقي المبادرات الرئاسية لزيادة الأنشطة وزيادة تقديم خدمات صحية للمواطنين.
في السياق ذاته، قالت الدكتورة علا خير الله، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، إنه تم تأسيس منظومة إلكترونية حديثة للتدريب، وذلك لحوكمة العملية التدريبية وتحقيق الاستفادة من الموارد المتاحة وفتح قنوات اتصال مع جميع المؤسسات التعاونية داخل وخارج مصر، وإتاحة فرص تدريب ورفع كفاءة جميع الأطقم الطبية في كل التخصصات للوصول إلى تقديم خدمة صحية جيدة للمواطن المصري.
من جانبها، استعرضت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمتابعة وتقييم التدريب بالوزارة، عناصر وأهداف الخطط التدريبية، والفئات المستهدفة، وما تم تنفيذه للخطط التدريبية خلال العام المالي 2024- 2025، ووضع خطة مستقبلية للنهوض بمستوى القطاع مما يساهم في رفع كفاءة العناصر البشرية، الارتقاء بصحة المواطنين.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية