استقبلت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية بقيادة المستشار أحمد رجائى وكيل الوزراة مدير المديرية، السيد الشرقاوى مدير الإدارة العامة لتفتيش العمل بوزارة العمل، وذلك ضمن فاعليات البرنامج التدريبي لمفتشي العمل على أهم ملفات التى تعمل وزارة العمل على التركيز عليها  والتى تمثلت فى التدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن المطلوبة فى سوق العمل، وكذلك أهمية متابعة مراكز التدريب المهنى التى تعمل ضمن مشروع مهني 2030، والتي تهدف فى مجملها إلى توفير مليون فرصة تدريب بالتعاون مع القطاع الخاص، كما جرى التأكيد على حصر ومتابعة مراكز التدريب الخاصة وحثهم على تقنين أوضاعهم وتوجيههم للإدارة العامة لمراكز التدريب الخاصة بديوان عام الوزارة، للحصول على الترخيص المناسب للنشاط، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين، وأيضًا التعرف على كيفية متابعة شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، وأهمية التأكد من التزام تلك الشركات باشتراطات وزارة العمل فى هذا الشأن  حفاظا على حقوق  العاملين المصريين بالداخل والخارج.


 

ومن جهته أوضح أحمد رجائى مدير مديرية العمل بالدقهلية أن تلك التدريبات تاتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف الجهود إيمانًا بأهمية دور مديريات العمل في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، والتعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،في إطار بيئة عمل لائقة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة والإستماع إلى مطالبهم وتنفيذها، والتواجد المستمر بين العمال فى المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم.
 

وأضاف مدير المديرية، ان اللقاء التدريبى تضمن متابعة تنفيذ المنشآت لتطبيق الحد الآدنى للأجور 6000جنيه شهريًا والذى تم إقراره من المجلس القومى للأجور بداية من شهر مايو الماضي، ومتابعة تراخيص عمل الأجانب  داخل مصر، والتفتيش الدورى على المنشآت التى يعمل بها اجانب، والتأكد من وجود تراخيص عمل لهم سارية ومطابقة لاشتراطات وزارة العمل، وكذلك التركيز فى التفتيش على المنشآت والتأكد من خلوها من أسوأ أشكال عمل الأطفال  ضمن تطبيق توصيات منظمة العمل الدولية والاتفاقيات التى قامت مصر بالتصديق عليها ضمن هذا الإطار.
كما تضمنت الفعاليات ورشة عمل تفاعلية جرى خلالها الرد على أسئلة واستفسارات مفتشى المديرية، والإتفاق على تصورعام لطريقة العمل فى الفترة المقبلة إتفاقًا مع رؤية الوزارة.

انطلاق فعاليات تدريب مفتشي العمل على إجراءات التفتيش ونظم العمل بالدقهلية b975366a-0db7-42d3-9184-91947fd8e5c5 d56ab8cd-2432-449a-913b-41c66499cd61 8bb62105-0c27-4413-9639-fa6e2efab5ff 408e7021-792b-43ab-9b34-66941a9bf658 61f067a1-e6bb-4fc0-a519-2591633b9544

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: اجراءات التفتيش إدارة العامة أحمد رجائي البرنامج التدريبي الادارة العامة إجراءات التدريب المهني الحقوق والواجبات العمالة المصري العمالة المصرية بالخارج العمالة المصرية العاملين المصريين القطاع الخاص المحافظات برنامج التدريب بمحافظة الدقهلية تقنين أوضاع ديوان عام الوزارة محافظة الدقهلية مدير الإدارة العامة العمل على

إقرأ أيضاً:

التدريب على أسس «الإدارة المثلى للموازنات المالية» بالداخلية

يشارك مجموعة من موظفي الإدارات والدوائر المالية بمحافظة الداخلية في برنامج تدريبي نظّمته المحافظة يتناول «أساليب الإدارة المثلى للموازنات المالية» قدّمته الدكتورة كاملة بنت سعيد الرحبية خبيرة تدريب واستشارات توجيه للمؤسسات وريادة الأعمال والأفراد عالميا.

ويأتي البرنامج سعيًا من محافظة الداخلية لتنمية مواردها البشريّة وتعزيزًا لقدراتها في بيئة العمل ورفدها بكل ما هو جديد؛ بهدف تمكين المشاركين من فهم وتطبيق الأساسيات المتعلقة بإدارة الموازنات المالية، وتطوير مهارات تخطيط وإعداد الموازنات بشكل فعّال، وتحسين قدرات تنفيذ ومراقبة الأداء المالي، واستخدام تقنيات متقدمة لتعزيز الاستدامة المالية.

يشتمل البرنامج على خمسة محاور تتناول إدارة الموازنات المالية وتخطيط الموازنة العامة وإعدادها، وتنفيذ الموازنات ومراقبتها، وتقنيات الموازنة المتقدمة، والموازنة الاستراتيجية والتحسين المستمر؛ كما يتخلل البرنامج استعراض بعض الدراسات لعدد من الموازنات التشغيلية، ومناقشة عدد من أوراق العمل كإعداد موازنة نموذجية، ورقة عمل تحليل الفجوات في موازنة فعلية، وورقة عمل تطوير خطة موازنة استراتيجية.

وقالت الدكتورة كاملة بنت سعيد الرحبية: نسعى من خلال هذا البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة الموازنات المالية بشكل فعّال؛ لتحقيق أهداف الاستراتيجية وتجنب الأخطاء الشائعة في إدارة الموازنات وتطوير وبناء القدرات البشرية، وتحسين كفاءتها المهنية والإنتاجية وتحسين مستوى أداء العمل.

مقالات مشابهة

  • انطلاق المرحلة الثانية من التدريب الانتخابي حول ” إجراءات عملية الاقتراع “
  • “أبوزريبة” يبحث مع مدير أمن الواحات جالو الأوضاع الأمنية في نطاق المديرية
  • «الاتصالات»: تدريب 400 ألف شاب بميزانية 1.7 مليار جنيه خلال عام
  • التدريب على أسس «الإدارة المثلى للموازنات المالية» بالداخلية
  • الكشف على 1514 مريضا في قافلة علاجية مجانية بكوم الدربي بالدقهلية
  • وزير العمل: منحة الطلبة ستعود مع انطلاق العام الدراسي
  • العمل تكمل إجراءات إطلاق الدفعة 43 من القروض الميسَّرة
  • «الأعلى للإعلام» يفتتح فعاليات دورة تدريب الصحفيين الشباب الأفارقة الـ59
  • "الأعلى للإعلام" يفتتح فعاليات دورة تدريب الصحفيين الشباب الأفارقة الـ59
  • مدير منظمة الصحة العالمية يصل السودان وزيارته تتضمن المنشآت الصحية ومراكز الإيواء