بنك القطيبي الإسلامي يختتم البرنامج التدريبي الشامل للدفعة الثالثة من موظفيه
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
عدن(عدن الغد)خاص:
اختتم بنك القطيبي الإسلامي للتمويل الأصغر البرنامج التدريبي الشامل للدفعة الثالثة من موظفيه.
يأتي هذا في إطار الخطة الإستراتيجية التدريبية لبنك القطيبي الإسلامي التي تهدف إلى تعزيز كفاءة موظفيه، وتهيئة كوادره، وصقل مهاراتهم، ورفدها بكل ما هو جديد في مجال العمليات المصرفية، والأسس المهنية للعمل المصرفي، وتعزيز الجوانب الإدارية والفنية لديهم، ورفع كفاءتهم بالتشريعات والقوانين المصرفية.
وقد توزعت محاور البرنامج على عدد من الموضوعات كان أبرزها: أساسيات التمويل الأصغر، الخدمات الإلكترونية والحسابات المصرفية، إجراءات العمليات المصرفية، مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والاحتيال، إجراءات الأمن والسلامة، أساسيات إدارة المخاطر، إجراءات الموارد البشرية، شبكة القطيبي لحظات (الحوالات والوكلاء) من خلال التدريب على عمليات الخدمة، أساسيات السويفت، أساسيات خطابات الضمان، الرقابة الشرعية.
وفي ختام البرنامج وزعت شهادات المشاركة على المتدربين.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الخدمة يدشن البرنامج التدريبي لمشروع تبسيط الإجراءات بمحافظة صنعاء
يهدف البرنامج، الذي تنفذه السلطة المحلية ومكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظة، بالتنسيق مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للبحوث والتدريب بالمحافظة، لإكساب 75 متدربًا ومتدربة من 30 وحدة إدارية بالمحافظة، على مدى عشرة أيام، مهارات ومعارف تتعلق بتطوير الأداء الوظيفي في كافة الوحدات الإدارية.
وفي إفتتاح البرنامج أكد نائب وزير الخدمة المدنية والتطويرالإداري، أنس سفيان ، أهمية البرنامج باعتباره أحد أهم المشاريع التي يلمس أثرها الاعم الاغلب من الناس من خلال حصر وتبويب الخدمات المقدمة للمواطنين واختصار إجراءاتها وتعقيداتها الروتينية المطلوله وتحديد آجال زمنية لانجازها .
منوها لاهمية هذا المشروع في القضاء على الاختلالات الإدارية ومكافحة الفساد، وعلى اعتبار أن تطويل الإجراءات الإدارية أحد عوامل الفساد التي أثقلت كاهل المواطن، مبينا أن البرنامج يمثل مشروعا استراتيجيا، تعمل حكومة التغيير والبناء على تطبيقه في مختلف مؤسسات الدولة.
فيما أكد محافظ محافظة صنعاء عبد الباسط الهادي أهمية تعزيز جوانب التأهيل والتدريب في تطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات، من خلال برامج تدريبية نوعية تسهم في تطوير منظومة الإدارة وتعالج الاختلالات المتراكمة منذ سنين.
وأشار إلى أن عملية تطوير الأداء الإداري والوظيفي في الوحدات الإدارية، وخصوصا الخدمية ، يأتي ترجمة لتوجيهات قائد الثورة، والتي أصبحت مطلبا للجميع، للحد من الروتين الممل في كافة مؤسسات تقديم الخدمات للمواطنين.
وحث القائمين على البرنامج والمدربين والمستهدفين من التدريب، العمل على إنجاح البرنامج وترجمته إلى واقع عملي ، بما يسهم في تسهيل إجراءات الحصول على الخدمات، منوها بدور مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة والمعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للبحوث والتدريب، في تنفيذ البرامج.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض