عقد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، اليوم الخميس ، اجتماعًا مع مديري المواقف على مستوى المراكز ، لمناقشة احتياجاتهم لإضافة خطوط جديدة ، وتقديم أفكار من شأنها إحداث تطور ملموس فى وسائل النقل والمواصلات ، ينعكس إيجابيا على حركة تنقل المواطنين وقضاء حاجاتهم .

 

ناقش الإجتماع ، بحضور العميد وليد العاطون مدير إدارة مرور المنيا ، وأشرف فاروق مدير المواقف ، سبل تحسين منظومة النقل الداخلي، بالإضافة ، إلى تطور كافة الخدمات ذات الصلة بوسائل النقل والمواصلات ، لتلبية احتياجات المواطنين، مع التنسيق المستمر بين كافة الجهات ، لتحقيق أعلى مستوي من التأمين للمواطنين.

 

كما استعرض الإجتماع بعض الأفكار والمقترحات ، من مديري المواقف حول كيفية تطوير البنية التحتية للنقل ، وإنشاء خطوط جديدة لتغطية المناطق ، التي تعاني من نقص في خدمات النقل، ومناقشة خطة نقل المواقف من داخل الكتل السكنية إلى أطراف المدن، وفي ختام الإجتماع، وجه المحافظ بالعمل على دراسة كافة المقترحات والأفكار ، ووجهات النظر المقدمة ، ومتابعة تنفيذها بشكل دوري ، لضمان تحقيق التحسينات المطلوبة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: خطوط جديدة المواقف اجتماعا وسائل النقل أخبار محافظة المنيا

إقرأ أيضاً:

إعفاء ذوي الإعاقة من وسائل النقل الفردية.. مزايا بالجملة لهم بالقانون

منح قانون الأشخاص ذوى الإعاقة العديد من المزايا للأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة ، حيث نص القانون على أنه تلتزم الجهة الإدارية المختصة بنسبة 5% من المساكن التي تنشئها الدولة أو المدعوم منها للأشخاص ذوي الإعاقة من غير القادرين والمستوفين الشروط والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.

وتعفى من رسوم التراخيص المقررة قانونًا تراخيص إقامة أي مبنى أيا كان نوعه بغرض تخصيصه لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة ، وذلك طبقا لقانون الأشخاص ذوى الإعاقة.

وتعفى أيضا من الضريبة الجمركية أي كان نوعها: "التجهيزات والمعدات والمواد التعليمية والطبية والوسائل المساعدة والآلات والأدوات الخاصة والأجهزة التعويضية وأجهزة التقنيات والمعينات المساعدة، الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة، إذا كان المستورد لها هو الشخص ذو الإعاقة بغرض استعماله الشخصي أو جهة من الجهات أو جمعية أو مؤسسة مختصة بتقديم هذه الخدمات طبقا لأحكام القانون.

كما شملت الإعفاءات أيضا وسائل النقل الفردية، على أن يكون الإعفاء للشخص ذي الإعاقة أيا كانت إعاقته لنفسه أو من ينوب عنه، أو قاصرًا أو بالغًا وكذلك عن وسيلة واحدة كل خمس سنوات، ولا يجوز قيادة أو استعمال هذه الوسيلة إلا من الشخص ذي الإعاقة إن كانت حالته تسمح بذلك على النحو الذي تحدده الجهة المنوط بها إصدار رخصة القيادة.

ولم يغفل قانون الخدمة المدنية في مواده حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة باعتبارهم مواطنين مصريين لهم من الحقوق وعليهم من الواجبات، حيث منح القانون مزايا عديدة لهم.


تخفيض ساعات العمل اليومية
 

وتضمن القانون أن تخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين، والحالات الأخرى التي تبينها اللائحة التنفيذية.

كما نص القانون على أنه يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوي مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.

وأشار القانون في مواده إلى أنه على الجهة نقل الموظف من ذوى الإعاقة داخل الوحدة، بناءً على طلبه، إلى أقرب مكان عمل من محل إقامته، إذا وجد بهذا المكان وظيفة تناسب حالته.

مقالات مشابهة

  • وزارة النقل: ندرس تعرفة خطوط نقل الركاب ‏بشكل دقيق
  • محافظ المنيا يتفقد تجهيزات قوافل مساعدات غزة ويتابع أعمال تطوير سوق ماقوسة الجديد
  • وزير التعليم العالي يناقش مع مديري المشافي الجامعية بدمشق سبل تحسين ‏الخدمات الطبية والتعليمية المقدمة
  • كيف عاقبت الدولة المتنمرين على أصدقاء العمل وفقًا للقانون؟
  • "شراكات من أجل المستقبل".. معرض الكتاب يناقش تطور العلاقات المصرية الأسيوية
  • محافظ الغربية يلتقي مديري المديريات لتطوير الخدمات وتحقيق رضا المواطنين
  • محافظ المنيا: مشروع تطوير العواصم يوفر بيئة آمنة وحضارية لسكان العشوائيات
  • أخنوش: مبادرات الحكومة عززت الترويج السياحي للمملكة و إطلاق خطوط جوية استقطب أسواق جديدة
  • الخارجية تبحث تطوير التعاون مع صربيا في كافة المجالات
  • إعفاء ذوي الإعاقة من وسائل النقل الفردية.. مزايا بالجملة لهم بالقانون