25 فنانا تشكيليا فـي برنامج الحلقات الفنية بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
صحار ـ العُمانية: تنظِّم المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بمحافظة شمال الباطنة برنامج الحلقات الفنية في أساسيات الرسم والتصوير الزيتي بالتعاون مع مؤسسة (صحم آرت)، بمشاركة 25 فنانًا تشكيليًّا من ولايات المحافظة، وذلك بمقر مرسم الفنون التابع لها.
وأوضح غالب بن علي آل عبد السلام أخصائي الفنون التشكيلية بمرسم الفنون أن البرنامج انطلق في مارس من العام الحالي، وينفذ بمعدل يومين في الأسبوع يتلقى فيها المشاركون عددًا من المحاور في أساسيات الرسم والتصوير الزيتي، تشمل بناء العمل الفني من خلال التكوين والتركيز على الظل والنور والدائرة اللونية ودمج الألوان الزيتية.
وأضاف أنَّه جرى حتى الآن تنفيذ أكثر من 120 ساعة تدريبية ضمن لقاءات البرنامج، مما أسهم في صقل إبداعات الفنانين والفنانات المشاركين في البرنامج وإتقانهم لمختلف محاور أساسيات الرسم، حيث يتم خلال البرنامج الجمع بين المادة التعليمية والمهارات الفنية خلال فترة التدريب. من جانبه قال الفنان التشكيلي خالد بن علي الروشدي المدرب في البرنامج: أنَّه وبعد أربعة أشهر ونصف من انطلاق البرنامج والانتهاء من مرحلة التدريب، بدأ الفنانون المشاركون بمرحلة التطبيق العملي لإنتاج لوحاتهم الفنية في مختلف المدارس الفنية وذلك استعدادًا لتجهيز المعرض الفني السنوي الذي سيقام في شهر نوفمبر من هذا العام، ليقدم كل فنان مشارك عددًا من اللوحات الفنية في تنوع وثراء يعكس مدى تحقق أهداف البرنامج.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
أكثر من 900 ألف منشأة يغطيها برنامج حماية الأجور
جدة : البلاد
يُعدّ برنامج حماية الأجور أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الهادف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص ورفع مستوى الشفافية وتطوير وزيادة جاذبية سوق العمل في المملكة, وذلك من خلال استهدافه محاور عدة، وأولويات من أهمها تحسين ظروف العمل للعاملين السعوديين والوافديين، وحماية حقوقهم وحقوق المنشأة. وأطلقت الوزارة البرنامج في نسخته المطورة عام 2020 عبر منصة مُدد تزامنًا مع إتاحة أحد أهم الأنظمة الممكنة لبرنامج حماية الأجور “نظام إدارة الرواتب” لتتمكن كافة منشآت القطاع الخاص من تحقيق الالتزام بمتطلبات برنامج حماية الأجور بكل يسر وسهولة.
وقد استهدف برنامج حماية الأجور في بدايته عددًا لا يتجاوز (300) منشأة، وتم تطبيقه تدريجيًا على عدة مراحل إلى أن وصل مجموع المنشآت التي يغطيها حاليًا أكثر من (900,000) ألف منشأة محققًا -خلال عام -2024 نسبة التزام تجاوزت %88 من إجمالي منشآت القطاع الخاص، وحماية أجور ما يزيد عن (8,500,000) موظف وموظفه بالمملكة، ما يمثل متابعة ومعالجة (300,000) ملف شهريًا بحجم أجور يصل إلى 35 مليار ريال، مما أسهم بتحقيق المملكة للمركز الثاني عالميًا في مؤشر مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، والحد من جرائم التستر التجاري وتقليل الاعتماد على التعاملات النقدية، وجذب الاستثمارات الأجنبية من الشركات الإقليمية لإسهامه بتوفير بيئة عمل آمنة وجاذبة للوافدين.
كما أسهم البرنامج في انخفاض نسبة القضايا العمالية بشكل مباشر بعد وصول البرنامج لمراحل تطبيقه الأخيرة التي شملت المنشآت متناهية الصغر، محققًا الهدف من تطبيقه في حفظ حقوق المنشأة والموظف، وذلك يعود إلى المتابعة الشهرية لملفات أجور كافة موظفي وموظفات القطاع الخاص إضافة إلى تقديم تجربة عميل سهلة وسلسة والتواصل الفعّال مع المستفيدين من البرنامج على مستوى أصحاب العمل والموظفين والموظفات, وكان لنظام إدارة وتحويل الرواتب التي تتيحه
“مُدد”, دور كبير في تمكين المنشآت من الالتزام، ويتيح النظام للمنشأة الالتزام بكل سهولة عبر تحويل الرواتب بخطوات مختصرة ويسيرة، بالربط المباشر مع شبكة واسعة من المصارف والبنوك المحلية في المملكة.
مائل للبرودة نهارًا.. حالة الطقس المتوقعة اليوم الأربعاء 1 يناير 2025