أعلن بنك الخليج عن رعايته للبرنامج التدريبي الصيفي السنوي الثالث لصحيفة “كويت تايمز”. ويأتي هذا البرنامج الذي يبدأ في 4 أغسطس من 2024، ضمن جهود البنك في دعم الشباب ومستقبلهم المهني، وتمكينهم من مهارات العمل الصحفي الميداني وتأهيلهم لكي يصبحوا قادة فاعلين في المستقبل. علماً أن الفئات العمرية المشاركة في البرنامج ستكون من 15 الى 25 عاماً.

وبهذه المناسبة، قالت رئيس التسويق في بنك الخليج السيدة نجلاء العيسى: سعداء في بنك الخليج برعاية البرنامج التدريبي الصيفي السنوي لصحيفة “كويت تايمز”، والذي يهدف الى تعريف الشباب المشاركين بكيفية العمل الصحفي ودورته الوظيفية والمهنية، ومجالاته الميدانية المختلفة.

وأكدت ان بنك الخليج لن يتوان أبداً عن دعم الشباب في دولة الكويت بمشاركة كافة المؤسسات من القطاعين العام والخاص ودعم سوق العمل، وذلك لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية في البنك ورؤية “كويت 2035” المعتمدة بشكل أساسي على فئة الشباب.

وشددت على أهمية رعاية ودعم مثل هذه البرامج التدريبية لما لها من تأثير ايجابي على المشاركين فيها وتطوير إبداعاتهم، ما يساهم بتمكينهم في مستقبلهم المهني، مشيرة الى ان البرنامج التدريبي السنوي لصحيفة “كويت تايمز” والذي سيمتد على 4 اسابيع، سيشهد في الاسبوع الثالث منه ورش عمل للجهات الراعية، ومن بينها بنك الخليج.

النقيب

من جهتها، قالت المديرة التنفيذية للعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية في “كويت نيوز”، و”كويت تايمز” جنى النقيب: إن هذا العام سيشهد النسخة الثالثة من البرنامج الصيفي السنوي للكويت تايمز، حيث نقدم ورش عمل مكثفة في مجال الأعلام والصحافة، وذلك في إطار واجبنا المجتمعي لدعم البرامج المميزة التي تسهم في تمكين الشباب.

وأوضحت النقيب: ان سوق العمل الكويتي يتطور دائماً ونحن في “كويت تايمز” قادرون بسهولة على توفير الكوادر والأدوات اللازمة في عالم الصحافة الواسع ووسائل الإعلام المختلفة لتقديم تجربة رائدة للشباب الكويتي.

وأضافت: قمنا برعاية برنامج يعمل على تمكين هؤلاء الشباب وتوفير مساحة إبداعية لهم للتعلم وتنفيذ النتائج التي توصلوا إليها لمساعدتهم -في نهاية المطاف- لتحقيق مسار وظيفي ناجح. ونود أن نشكر بنك الخليج باعتباره الراعي الرئيسي لهذه المبادرة إلى جانب حضوره ودعمه المستمر طوال مدة البرنامج الصيفي.

ويلتزم بنك الخليج وضمن إطار دعمه لرؤية كويت جديدة 2035 بالمساهمة في التطوير المهني للشباب الكويتي، واحداث تطورات ايجابية على كافة المستويات الاقتصادية والاجتماعية في دولة الكويت.

معلومات عن البرنامج التدريبي لـ”كويت تايمز”

ويشهد البرنامج التدريبي الصيفي لـصحيفة “كويت تايمز” الذي ينطلق في 4 أغسطس والممتد على مدى 4 أسابيع، إرشاد المشاركين على سير العمل في الأقسام المختلفة للصحيفة، وتعريفهم على العمل الصحفي في وسائل التواصل الاجتماعي والرقمي والكتابة الصحفية.

كما يشهد البرنامج جولات ميدانية للمشاركين بتوجيه من المراسلين والمصورين، اضافة الى فرصة للمشاركة في ورش العمل المختلفة من قبل شركاء “كويت تايمز” والجهات الراعية للبرنامج. وسيقوم المشاركون في البرنامج في الأسبوع الرابع منه بتطبيق ما تلقوه، على أن تخصص الصحيفة طبعة خاصة بالمشاركين بالبرنامج والتي ستتضمن مساهماتهم الصحفية والميدانية، وتوزيع في نهاية البرنامج.

وشهد البرنامج التدريبي الصيفي لـصحيفة “كويت تايمز” على مدى العامَيْن مشاركة العشرات من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 والـ25 سنة وعملوا بشكل ميداني، كما شاركوا بنشر مقالات في العدد المخصص بالبرنامج. وقدم صحفيون بارزين من قناة “الجزيرة” ووكالتي “فرانس برس” و”رويترز” للأنباء” ووسائل إعلام كويتية ورش عمل متعمقة حول العمل الصحفي للمشاركين بالبرنامج في العامين الماضيين.

المصدر بيان صحفي الوسومبنك الخليج كويت تايمز

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: بنك الخليج البرنامج التدریبی الصیفی العمل الصحفی بنک الخلیج

إقرأ أيضاً:

المركزي لمتبقيات المبيدات ينتهي من تنظيم البرنامج التدريبي لنظام إدارة الجودة في معامل الاختبار

أعلنت الدكتورة هند عبد اللاه مدير المعمل المركزي لتحليل متبقيات المبيدات والعناصر الثقيلة في الأغذية ان هذا يأتي في إطار توجيهات وزير الزراعة علاء فاروق وتحت اشراف الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية .
 واضافت عبد اللاه ان المعمل قام  بالإنتهاء من تنظيم البرنامج التدريبي (نظام إدارة الجودة في معامل الاختبار طبقاً لمواصفة الأيزو ISO/IEC 17025:2017) والذي شارك فيه أكثر من 11 متدرب من جهات مختلفة من القطاعين الخاص والحكومي والجامعات واستمرت فعاليات التدريب لمدة ٣ أيام تم خلالها التدريب على المعايير الدولية لاعتماد معامل الاختبار وهيئات الاعتراف الدولي، أهمية مواصفة الأيزو ISO/IEC 17025:2017 ومتطلبات الاعتماد، متطلبات الإدارة طبقاً للأيزو ISO/IEC 17025:2017، المتطلبات الفنية طبقاً للأيزو ISO/IEC 17025:2017، إجراءات الاعتماد وأساليب التقييم، الوثائق المطلوبة طبقاً للأيزو  ISO/IEC 17025:201 وتم إجراء التدريب وفقاً لأحدث الطرق التدريبية من حيث التطبيق العملي للتدريب بتقسيم المتدربين وتنفيذ دراسة حالة لكل مجموعة وعمل محاكاة عملية لبعض النقاط وذلك لتدريب المتدربين بشكل عملي.
وقامت عبد اللاه بتقديم عرض عن أهم الخدمات التي يقدمها المعمل من تحليل الملوثات في الأغذية والبيئة والتدريب والاستشارات الفنية ودور المعمل في منظومة سلامة الغذاء في مصر وأثره على زيادة الصادرات الزراعية المصرية وفتح اسواق جديدة. 
كما قام  المتدربين بتفقد أقسام المعامل المختلفة للإطلاع على طرق التحليل المختلفة بأقسام المعمل ورؤية أحدث الأجهزة واستخداماتها في اليوم الأول للتدريب.
يذكر  أن مركز التدريب التابع للمعمل المركزي لتحليل متبقيات المبيدات حصل على الأيزو في شهادتي ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة و ISO 21001:2018 لإدارة جودة المنشآت التعليمية.
يأتي ذلك في إطار اهتمام وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي وكذا مركز البحوث الزراعية بالتعاون مع الجهات التي تعمل في نفس المجال من القطاعين الحكومي والخاص والجهات العلمية والبحثية لنقل وتبادل الخبرات ودعم الجهات الأخرى.

مقالات مشابهة

  • المركزي لمتبقيات المبيدات ينتهي من تنظيم البرنامج التدريبي لنظام إدارة الجودة في معامل الاختبار
  • «اليونيسف» تطلق تقرير حالة أطفال العالم خلال منتدى «دبي للمستقبل 2024»
  • «مستقبل وطن» يوقع بروتوكول تعاون لتوفير 250 ألف شهادة تدريبية مجانية
  • يواجه الدحيل القطري في نصف النهائي.. الخليج يتغلب على الشباب البحريني في “آسيوية اليد”
  • خلال منتدى دبي للمستقبل.. "اليونيسف" تطلق تقرير حالة أطفال العالم
  • “اليونيسف” تطلق تقرير حالة أطفال العالم خلال منتدى دبي للمستقبل 2024
  • بحوث الصحراء يشارك في البرنامج التدريبي الثامن حول نظم التراث الزراعي ذات الأهمية العالمية
  • بحوث الصحراء يشارك في البرنامج التدريبي الثامن حول نظم التراث الزراعي
  • مؤسسة توكل كرمان تطلق برنامج تدريبي يستفيد منه أكثر من عشرة آلاف شاب وتأهيلهم لسوق العمل وتمكينهم عبر الذكاء الاصطناعي
  • "بحوث الصحراء" يشارك في البرنامج التدريبي الثامن حول نظم التراث الزراعي (GIAHS) بالصين