وكيل صحة سوهاج يشارك في الاجتماع الشهري لتعزيز خدمات تنظيم الأسرة
تاريخ النشر: 31st, July 2024 GMT
شارك اليوم الدكتور أحمد محروس وكيل وزارة الصحة بسوهاج بحضور الدكتور جمال قريشي مدير مشروع هيئة جون سنو بمحافظة سوهاج و الدكتورة عبير أبوالمجد مدير إدارة تنظيم الأسرة بمديرية الصحة و عدد من رجال الدين الإسلامي والمسيحي و مسئولي الإعلام الصحي . و ذلك ضمن مشروع تعزيز خدمات تنظيم الأسرة بالتعاون بين مديرية الصحة بسوهاج و هيئة جون سنو والذي يهتم بإستخدام الوسائل مباشرة بعد الولادة و كذلك ناقش الإجتماع سبل تكثيف ندوات التوعية والتثقيف الصحي وفق خطة مشتركة يشارك فيها مديرية الصحة و الاوقاف والأزهر والكنيسة وقادة الرأي لما لهم من تأثير كبير في المجتمع .
و من جانبه أشار الدكتور أحمد محروس وكيل صحة سوهاج أن القيادة السياسية تولي اهتماماً كبيراً بالقضية السكانية و خدمات تنظيم الأسرة وتحسين الخصائص السكانية و ذلك من خلال العديد من المبادرات المهتمة بالصحة الإنجابية والتوعية بأضرار النمو السكاني السريع والتي كان لها دور ملموس في زيادة أعداد المنتفعات من برامج تنظيم الأسرة بمحافظة سوهاج
وأضاف الدكتور جمال قريشي مدير مشروع هيئة جون سنو بمحافظة سوهاج أن القضية السكانية من أخطر قضايا المجتمع وتهدد مستقبل الوطن وتعوق نهضته و تلتهم كل محاولات وجهود التنمية التي تقوم بها الدولة . مؤكدا علي تكاتف وتظافر جميع الجهات المعنية وتسخير كل المقدرات لخدمة تلك القضية لتحقيق التنمية .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد أحمد محروس الدكتور بحضور تنظیم الأسرة
إقرأ أيضاً:
هيئة الصحة بدبي تنظم الملتقى الرمضاني لموظفيها
دبي: «الخليج»
نظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي.
تضمّن الملتقى الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي» عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.
كما جسدت الفعاليات قيم التلاحم المجتمعي من خلال استضافــة عدد مــن كبــار المواطنين من أعضاء نادي ذخر تقــديراً لعطائهم وإسهاماتهم في بناء المجتمع، وهي مبادرة تجسد قيم التلاحم المجتمعي والتقدير لجـــيل الرواد، إضافة إلـــى محاضرة دينيــة أكــدت قيم العطاء والانتمـــاء والتكــافل، وأثرهـــا فــي تعزيز الاســتقرار والتنمية المستدامة، وازدهار المجتمعات.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام هيئة الصحة بدبي، أهمية هذه المبادرة التي تعكس التزام الهيئة بتعزيز ثقافة التواصل المؤسسي، وخلق مساحات للحوار والتفاعل بين فرق العمل المختلفة خارج ساعات العمل الرسمي، لتعزيز الروابط الإنسانية، وترسيخ القيم المؤسسية المبنية على التعاون والشفافية، كما أن هذه المبادرة تشكل رسالة تقدير لكل فرد ضمن أسرة هيئة الصحة بدبي.
ومن جانبها أكدت منى بجمان المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي المشترك بالهيئة أهمية هذه المبادرة ودروها في تحقيق التوازن بين بيئة العمل والاندماج المجتمعي.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية