43 % زيادة بعدد المستفيدين من خدمة نقل أصحاب الهمم في عجمان
تاريخ النشر: 31st, July 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
أعلنت هيئة النقل في عجمان ارتفاع نسبة عدد المستفيدين من خدمة أصحاب الهمم خلال النصف الأول من عام 2024 بنسبة 43% عن الفترة نفسها من عام 2023، إذ بلغ عدد المستفيدين من خدمة نقل أصحاب الهمم خلال ال6 أشهر الأولى من العام الحالي 3,452 مستفيداً، بينما شهدت الفترة نفسها من العام الماضي نقل 2,419 راكباً من أصحاب الهمم.
وتولي الهيئة اهتماماً كبيراً بتوفير منظومة نقل متنوعة تخدم كافة فئات المجتمع، وتضمن راحتهم وسهولة تنقلهم؛ بهدف تحسين جودة الحياة في إمارة عجمان. وأكد المهندس سامي علي الجلاف، المدير التنفيذي لمؤسسة المواصلات العامة والتراخيص في الهيئة، أن خدمة أصحاب الهمم شهدت إقبالاً كبيراً خلال النصف الأول من عام 2024؛ إذ بلغت نسبة الزيادة 43%.
وأوضح الجلاف أن مركبات خدمة أصحاب الهمم تتميز بكونها مخصصة لنقلهم، مشيراً إلى أن المركبات مزودة بمعدات متخصصة لتسهيل عملية تنقل طالبي الخدمة، منها الرافعات الخاصة لحمل كراسي أصحاب الهمم والكرسي المتحرك المتوفر داخل المركبة، ومقاعد خاصة بالمرافقين، إضافة إلى وجود كاميرات مراقبة في جميع المركبات مع إمكانية تتبع الرحلة من بدايتها حتى نهايتها.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات هيئة النقل عجمان عجمان أصحاب الهمم
إقرأ أيضاً:
شواغر وظيفية بـ 13 شركة في عجمان
عجمان: «الخليج»
تنظم دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية خلال الفترة من 17 إلى 19 ديسمبر الجاري بمشاركة 13 شركة من القطاع الخاص وعرض أكثر من 50 شاغراً وظيفياً.
وتستهدف فعالية اليوم المفتوح، التي ستقام في فندق عجمان سراي، المواطنين والمواطنات حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، حيث سيتم إطلاعهم على فرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة، وإتاحة فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، وتقديم الإرشادات والنصائح للباحثين عن عمل حول العمل في القطاع الخاص.
ويأتي تنظيم الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل توظيفهم من خلال مقابلات التوظيف الفورية لهم بناء على الشواغر المطروحة من قبل شركات القطاع الخاص وذلك ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص.
وزارة الصحة تسلم الأدوية واللقاحات للمحتاجين في بعلبك الهرمل