تصل لـ1400 ريال.. أسعار تذاكر وشروط حفل إليسا ورامي صبري في جدة
تاريخ النشر: 31st, July 2024 GMT
تستعد الفنانة إليسا، والفنان رامي صبري، لإحياء حفل غنائي، يوم 8 أغسطس، في السعودية، ضمن موسم جدة.
أسعار تذاكر حفل إليسا ورامي صبري في جدةوطرحت شركة «تذكرتي»، أسعار تذاكر الحفل، وقسمتها لـ 5 فئات، الفئة الأولى «VVIP» بسعر 1400 ريال، والفئة الثانية «VIP» بـ 1200 جنيه، والفئة الثالثة بـ 595 ريالا، والرابعة بـ 395 ريالا، والفئة الخامسة والأخيرة بـ 295 ريالا.
إليسا ورامي صبريشروط حفل إليسا ورامي صبري في جدةووضعت الشركة المنظمة للحفل عدد من الشروط والتعليمات للحضور وجاءت كالآتي:
- يجب على كل مشارك شراء تذكرة منفصلة.
- يسمح بدخول الأطفال من سن 12 سنة فما فوق.
- كل شخص يحمل تذكرة منفصلة.
- التذكرة غير قابلة للاسترداد.
- في حالة إعادة بيع التذكرة خارج منصة الويب بوك، سيتم إلغاء التذاكر دون أي استرداد.
- في حالة مغادرة المكان، لا يسمح لك بالعودة.
- لا يُسمح بإدخال الأطعمة والمشروبات من الخارج. ستكون شاحنات الغذاء متاحة.
- غير مسموح بالحيوانات.
- يُمنع التدخين منعًا باتًا داخل المبنى، بما في ذلك السجائر الإلكترونية.
- يحق للمنظم إزالة كل من يرتكب فعلاً يعتبر في نظر المنظم سلوكاً مخالفاً.
اقرأ أيضاًأسعار تذاكر حفل إليسا وتامر عاشور بـ دبي
إليسا تحيي حفلا في قبرص بهذا الموعد | تفاصيل
خلال يومين.. «حظي من السما» لـ أحمد سعد وإليسا تتخطى 280 ألف مشاهدة على يوتيوب
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إليسا رامي صبري الفنانة إليسا اليسا حفلات إليسا الفنان رامي صبري جديد إليسا أسعار تذاکر حفل إلیسا
إقرأ أيضاً:
لموظفي الدولة.. قيمة العلاوة التشجيعية وشروط الحصول عليها
يرغب العديد من الموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة في معرفة قيمة العلاوة التشجيعية واشتراطات الحصول عليها طبقا للقانون.
وتحرص الدولة على منح موظفيها علاوات تشجيعية تقديرا لجهودهم، حيث نص قانون الخدمة المدنية على عدة اشتراطات لمنح حوافز تشجيعية للموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة.
في هذا الصدد، نصت المادة (38) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفى، وذلك طبقًا للشروط الآتية:
1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.
2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.
3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.
ويستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية.
وطبقا للقانون، يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون.
ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية