دبي: «الخليج»

أعلنت كلية إدنبره للأعمال بجامعة هيريوت وات دبي، إطلاق برنامج الزمالة الافتتاحي لدعم تطوير الأكاديميين في التعلم والتدريس والبحث في بداية حياتهم المهنية، وذلك على مدار عامين.

ويُطلق على البرنامج اسم «برنامج زمالة العميد»، وهو مصمم لجذب الأفراد الطموحين والموهوبين إلى دولة الإمارات، وسيلعب دوراً رئيسياً في إنشاء مجموعة من الكوادر الاستثنائية التي ستسهم في وضع الإمارات بين أفضل الدول في المؤشرات التنافسية للمواهب العالمية.

وقالت البروفيسورة فيونا روبسون، رئيسة الكلية: «كنا دائماً ملتزمين برعاية الأكاديميين في بداية حياتهم المهنية، من خلال هذه المبادرة، يسعدنا أن نرحب بخريجي الدكتوراه الجدد المتحمسين والطموحين، الذين ليست لديهم خبرة تدريسية كبيرة ويطمحون إلى مهنة أكاديمية، سينضم الزملاء إلى أحد أقسام كلية إدارة الأعمال الثلاثة لدينا، وهي الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والمالية والتسويق والعمليات، وسيعملون بشكل تعاوني كجزء من الفرق الأكاديمية، إضافة إلى بدء حياتهم المهنية الأكاديمية بدعم وتوجيه قوي».

وأضافت: «سيقوم الزملاء بتدريس طلاب المرحلة الجامعية، وتطوير خطط البحث الفردية، والمساهمة في محتوى الدورات وتصميمها، والمشاركة في أنشطة التطوير المهني. وفي المقابل، سيحصلون على الدعم لمهارات التدريس، وإشراك الطلاب وتقييمهم، والإرشاد البحثي، فضلاً عن القدرة على إمكانية التقدم بطلب للحصول على تمويل بحثي».

ومن خلال دمج هذا البرنامج في مبادراتها الاستراتيجية، تضع الجامعة معياراً للتميز الأكاديمي والنمو المهني في المنطقة.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات إمارة دبي

إقرأ أيضاً:

أكثر من 900 ألف منشأة يغطيها برنامج حماية الأجور

جدة : البلاد

 يُعدّ برنامج حماية الأجور أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الهادف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص ورفع مستوى الشفافية وتطوير وزيادة جاذبية سوق العمل في المملكة, وذلك من خلال استهدافه محاور عدة، وأولويات من أهمها تحسين ظروف العمل للعاملين السعوديين والوافديين، وحماية حقوقهم وحقوق المنشأة. وأطلقت الوزارة البرنامج في نسخته المطورة عام 2020 عبر منصة مُدد تزامنًا مع إتاحة أحد أهم الأنظمة الممكنة لبرنامج حماية الأجور “نظام إدارة الرواتب” لتتمكن كافة منشآت القطاع الخاص من تحقيق الالتزام بمتطلبات برنامج حماية الأجور بكل يسر وسهولة.

 وقد استهدف برنامج حماية الأجور في بدايته عددًا لا يتجاوز (300) منشأة، وتم تطبيقه تدريجيًا على عدة مراحل إلى أن وصل مجموع المنشآت التي يغطيها حاليًا أكثر من (900,000) ألف منشأة محققًا -خلال عام -2024 نسبة التزام تجاوزت %88 من إجمالي منشآت القطاع الخاص، وحماية أجور ما يزيد عن (8,500,000) موظف وموظفه بالمملكة، ما يمثل متابعة ومعالجة (300,000) ملف شهريًا بحجم أجور يصل إلى 35 مليار ريال، مما أسهم بتحقيق المملكة للمركز الثاني عالميًا في مؤشر مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، والحد من جرائم التستر التجاري وتقليل الاعتماد على التعاملات النقدية، وجذب الاستثمارات الأجنبية من الشركات الإقليمية لإسهامه بتوفير بيئة عمل آمنة وجاذبة للوافدين.

 كما أسهم البرنامج في انخفاض نسبة القضايا العمالية بشكل مباشر بعد وصول البرنامج لمراحل تطبيقه الأخيرة التي شملت المنشآت متناهية الصغر، محققًا الهدف من تطبيقه في حفظ حقوق المنشأة والموظف، وذلك يعود إلى المتابعة الشهرية لملفات أجور كافة موظفي وموظفات القطاع الخاص إضافة إلى تقديم تجربة عميل سهلة وسلسة والتواصل الفعّال مع المستفيدين من البرنامج على مستوى أصحاب العمل والموظفين والموظفات, وكان لنظام إدارة وتحويل الرواتب التي تتيحه

 “مُدد”, دور كبير في تمكين المنشآت من الالتزام، ويتيح النظام للمنشأة الالتزام بكل سهولة عبر تحويل الرواتب بخطوات مختصرة ويسيرة، بالربط المباشر مع شبكة واسعة من المصارف والبنوك المحلية في المملكة.

مقالات مشابهة

  • إغلاق التسجيل في برنامج الزمالات والمنح بـ«اللوفر أبوظبي» 10 يناير
  • هذا هو برنامج الإصدارات الطوابعية البريدية لعام 2025
  • أكثر من 900 ألف منشأة يغطيها برنامج حماية الأجور
  • “يوبام” تختتم برنامجًا تدريبيًا لتطوير مهارات مكافحة المخدرات في ليبيا
  • محاضرات متخصصة ضمن برنامج «المعايشة المهنية» لتعزيز مهارات مفتشي الأوقاف
  • بودكاست بداية.. من أبرز شخصيات البرنامج الجديد للمبادرة الرئاسية؟
  • بوكاست بداية.. من أبرز شخصيات البرنامج الجديد للمبادرة الرئاسية؟
  • تفاصيل برنامج "زمالة الوسطية" لطلاب المنح الدراسية بالمملكة
  • تعليم دمياط يطلق برنامج "أنت أقوى من المخدرات"
  • وزير الشؤون الإسلامية ووزير التعليم يدشنان برنامج زمالة الوسطية والاعتدال لطلاب المنح الدراسية بالمملكة