بحث التعاون بين مديرية العمل بالدقهلية والتنظيم والإدارة لتطوير العمل الإداري
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، بقيادة المستشار أحمد رجائى وكيل الوزارة مدير المديرية لقاءً تنسيقياً مع الدكتور محمد السولية وكيل مديرية التنظيم والادارة، بمقر ديوان المديرية، لبحث وعرض رؤية الجهاز فى الهيكل التنظيمي للمديرية، والذى قامت وزارة العمل بإعداده وتطويره بالإدارات المستحدثة طبقا لخطة التحول الرقمى 2030، فى ظل الجمهورية الجديدة، وذلك بحضور مديرى الموارد البشرية والرعاية والحوكمة، ومديرى المناطق التابعة لمديرية العمل، حيث أشاد وكيل مديرية التنظيم والإدارة خلال اللقاء بآداء وزارة العمل وتميزها فى ملفات رعاية العمالة غير المنتظمة ، ومجال التدريب المهنى ، وانتشار مراكز التدريب بالمحافظة مما يساعد الشباب على التأهيل والتدريب على المهن التى يحتاجها سوق العمل.
الجهات التنفيذية
يأتى ذلك فى إطار حرص المديرية على ضرورة التواصل مع الجهات التنفيذية ، وتنظيم اللقاءات والاجتماعات مع الجهات التنفيذية لتوفير التدريب اللازم للعاملين بالمديرية للإرتقاء بمستوى العمل ورفع كفاءة العاملين بمديرية العمل.
رؤية مستقبلية
ومن جانبه أكد المستشار أحمد رجائى وكيل الوزارة مدير مديرية العمل بالدقهلية، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها التابعة تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات ، على أهمية دور مديريات العمل، التي من شأنها تنفيذ الرؤية المُستقبلية للوزارة لخدمة المواطن المصري، الذي يحظى بإهتمام القيادة السياسية، بتوفير حياة كريمة له ،وخدمات حقيقية على أرض الواقع، خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وإعداد كوادر شبابية قيادية كصف ثانِ وتأهيلهم على تحمل المسؤوليات، وإتخاذ كل سُبل التطوير والإمكانيات سيتم توفيرها للمديريات حتى تقوم بدورها على أكمل وجه.
دعم العمالة
وأضاف بأن المديريات تعتبر من أبرز أذرع وزارة العمل ،والمنوط بها تنفيذ كافة الملفات ومنها التدريب من أجل التشغيل، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل وغيرها .
الخدمة المدنية
وأشار وكيل المديرية إلى أنه جرى خلال اللقاء بحث سبل التنسيق والتعاون فى مجال التدريب المناسب للعاملين بمديرية العمل على قانون الخدمة المدنية، والتعريف بالنشرات الدورية التى تصدر عن جهاز التنظيم والادارة.
كما أكد وكيل مديرية التنظيم والإدارة يمكن للجهاز تقديم التدريب المناسب لجميع العاملين بمديرية العمل فى كافة المناطق والمكاتب التابعة للمديرية، كما جرى تقديم بعض المقترحات حول تطوير العمل الادارى، والاستغلال الأمثل للموارد البشرية، والقوى الوظيفية بالمديرية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مديرية العمل محافظة الدقهلية التحول الرقمي منظومة التدريب رعاية العمالة مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف ورئيس التنظيم والإدارة يتفقدان أعمال امتحان المتقدمين لشغل وظائف أئمة
تفقد الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أعمال امتحان المتقدمين في مسابقة شغل 1000 وظيفة إمام ومردس وخطيب، التي ينفذها الجهاز بمركز تقييم القدرات والمسابقات.
شملت الجولة تفقد أماكن استقبال المتقدمين، ومراحل التدقيق والتحقق من صحة المستندات التي قام المتقدمون برفعها على الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية، بجانب قاعات الامتحان الرقمية والأخرى المخصصة للمتقدمين من المواطنين ذوي الإعاقة، والعيادة الطبية والمكتب القانوني.
وخلال الجولة، وجه وزير الأوقاف الشكر للدكتور صالح الشيخ، على الجهد الكبير المبذول من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تنفيذ مسابقة التوظيف بشكل يضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتنافسين، بما يضمن اختيار الأكفأ والمتميز والمبدع لشغل الوظيفة العامة، ولا سيما في وظيفة الإمام لما له من دور مهم في تشكيل الوعي لعموم المواطنين.. معربًا عن فخره بامتلاك الدولة المصرية لهذه المنظومة المحوكمة.
وخلال الجولة، وجه الدكتور أسامة الأزهري، رسالة للمتقدمين بضرورة الالتزام بالأمانة والإتقان وحسن المظهر والجوهر وخدمة الدين والوطن، والتجرد من الأنا.
ومن جانبه، رحب الدكتور صالح الشيخ، بوزير الأوقاف مشيدًا بالدعم الفني الكبير الذي تقدمه الوزارة في تطوير بنوك الأسئلة المتعلقة بالتخصص الدعوي، مؤكدًا إن هذه المسابقة تعد الثالثة التي ينفذها الجهاز تنفيذًا لموافقة فخامة رئيس الجمهورية لتلبية حاجة الوزارة من وظائف الائمة والعمال، حيث أعلن الجهاز يناير الماضي عن مسابقة لشغل ١٠٠٠ وظيفة إمام ومدرس وخطيب بالوزارة، وتقدم ٢٣٩٨٨ متقدمًا، انطبقت شروط خوض المسابقة والتأهل لأداء الامتحان الإلكتروني على عدد ٢٢٢٨٣ متقدمًا.
واتفق وزير الأوقاف ورئيس الجهاز على إجراء مسابقة تكميلية لاستكمال عدد وظائف الائمة التي لم تشغل في المسابقات الثلاث السالفة والمحدد ب ٣ آلاف إمام ومدرس وخطيب، وسيقوم الجهاز خلال شهر يناير المقبل بالإعلان المسابقة على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز.