وزير العمل: مستمرون في دعم العمالة غير المنتظمة تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
بدأ محمد جبران، وزير العمل، جولاته اليوم الإثنين، في مدينة العاشر من رمضان، بعقد لقاء مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان«بمقر الجمعية» بحضور المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، و كان في استقبالهما، رئيس مجلس إدارة «الجمعية»، د.سمير عارف، وأعضاء مجلس الإدارة، وأحمد عبد الهادى وكيل مديرية العمل بالشرقية، وأشرف الدوكار رئيس اتحاد محلي عمال العاشر من رمضان، نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، كما شاركت في اللقاءات، قيادات تنفيذية ومحلية وشعبية بالمحافظة، ووفد من وزارة العمل يرافق «الوزير».
وأكد وزير العمل، حرص الدولة المصرية، خلال الفترة الحالية، على أن يغطي القطاع الصناعي احتياجات السوق المصرية من جميع المنتجات، فضلًا عن توطين مختلف الصناعات محليًا، وتعميق الصناعة، وذلك بمشاركة القطاع الخاص الذي تُعول عليه الدولة خلال المرحلة الراهنة، باعتباره شريكًا أساسيًا في المشروعات التنموية.
كما أكد الوزير، على جهود وزارة العمل بتوفير عمالة ماهرة ومدربة تخدم الصناعة، والاستثمار الجاد.. وطلب من «الجمعية» خريطة بالمشاريع المستقبلية لعرضها على الجاليات المصرية بالخارج، خاصة خلال مؤتمر مطلع الشهر المقبل بشأن «المصريين بالخارج »، لافتًا إلى أهمية عرض كافة التحديات التي تواجه المستثمرين للعمل على حلها، وكذلك أهمية التعاون في مجال توفير عمالة ماهرة ومدربة للمصانع بتلك القلعة الصناعية، وقال:« نتطلع إلى وجود مليون عامل في مصانع العاشر".
ووجه الوزير، مديرية العمل، بأهمية تكثيف الجهود لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، للحفاظ على أرواح العمال، وأدوات الإنتاج، والتوعية بمكونات الحد الأدنى للأجور، ووجه أيضا إلى تفعيل دور مراكز التدريب المهني، وتوقيع بروتوكولات مع جميع المصانع والشركات للتعاون في مجال تدريب الشباب بشكل عملي داخل تلك المصانع، فى فترات محددة، للمشاركة في إعداد عامل مصري تتماشى إمكانياته مع متطلبات سوق العمل في الداخل والخارج.
وبحسب بيان صحفي تحدث الوزير عن العمالة غير المنظمة «التراحيل»، وأوضح الفرق بين العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل عن طريق مقاولين.. وعمال التراحيل الذين تسعى الوزارة خلال الفترة الحالية إلى تقديم دعم لهم وتوفير حياة كريمة للمستحقين، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.. وأشار الوزير إلى مبادرة ووثيقة تعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، للتوعية بالتأمين على العمالة غير المؤمن عليها، مقابل أن تدفع وزارة العمل قيمة التأمين ضد الإصابة للعامل، وذلك لمدة عام، لتشجيع أصحاب الأعمال والعمال على التأمين على العمالة.. كما أكد الوزير على الحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة مشروع قانون العمل لتلافي سلبيات القانون الحالي، وقال أن الهدف من هذا التشريع الجديد، الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الاستثمار، موضحا أن الوزارة تتطلع إلى الانتهاء من مناقشة مشروع القانون خلال شهرين، ثم عرضه على مجلس النواب لسرعه مناقشته وإقراره.. ودعا الوزير، جمعية مستثمري العاشر من رمضان المشاركة في هذا «الحوار الاجتماعي».. .ودار حوار بين «الوزير» وأعضاء جمعية المستثمرين والحضور، بشأن التعاون والخطط المستقبلية، أجاب خلاله على تساؤلات بعض المتحدثين، التي تخص ملف العمل والصناعة.. .
وكان اللقاء قد بدأ بكلمة ترحيبية من د.سمير عارف رئيس«الجمعية»، الذي أكد على توجهات الحكومة بشأن دعم الصناعة في مصر، والاهتمام بالتنمية البشرية ووجود عمالة ماهرة ومدربة، وأشاد بجهود سرعة إصدار قانون العمل، ليراعي مصالح جميع الأطراف.. ثم تحدث المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، وأشار إلى جهود الدولة داخل مدينة العاشر من رمضان بشأن التشجيع على الاستثمار المحلى، والأجنبي، وتوفير بيئة عمل لائقة من أجل صناعة وتجارة تليق بالجمهورية الجديدة.. .
اقرأ أيضاًوزيرة التخطيط تلتقي وزير العمل لبحث الملفات المشتركة وآليات تطبيق الحد الأدني للأجور
وزير العمل ومحافظ الشرقية يعقدان اجتماعاً مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان
وزير العمل يبحث تحديات الصناعة بجمعية مستثمري العاشر من رمضان
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنظمة عمال العاشر من رمضان مجلس النواب محمد جبران مدينة العاشر من رمضان وزارة العمل وزير العمل وزارة العمل العمالة غیر وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يبحث مع سفير بنغلاديش أوضاع «العمالة» في البلاد
عقد المهندس علي العابد الرضا، وزير العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية، اجتماعًا مع سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية لدى ليبيا، أبو الحسنات محمد خير البشير، تم خلاله “مناقشة أوضاع العمالة البنغلاديشية في ليبيا وتعزيز سبل التعاون بين البلدين في هذا المجال“.
وأكد الوزير خلال اللقاء على “ضرورة التزام العمالة البنغلاديشية بالدخول إلى ليبيا عبر القنوات القانونية الرسمية، والالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المنظمة لسوق العمل”.
كما تمت مناقشة “عدد من القضايا المتعلقة بالعمالة البنغلاديشية العاملة في ليبيا، بما في ذلك إجراءات التسوية التي أعلنتها وزارة العمل والتأهيل الشهر الماضي”.
من جهته، أكد سفير بنغلاديش، “حرص بلاده على ضمان دخول العمالة إلى ليبيا بشكل قانوني، واحترامها الكامل للقوانين الليبية”.
ونفى السفير، “صحة التقارير التي تشير إلى قيام بعض العمالة البنغلاديشية بالدخول إلى ليبيا بشكل قانوني ثم الهجرة إلى أوروبا”، مؤكدًا أن “مثل هذه الحالات تكون عادةً عبر قنوات غير شرعية وغير قانونية، ولا تتحمل حكومة بنغلاديش أو حكومة الوحدة الوطنية أي مسؤولية عنها”.
وشدد على “التزام بلاده بالتعاون الكامل مع الجهات المعنية في ليبيا لتنظيم وتقنين دخول العمالة بشكل رسمي وقانوني”.
وأشار إلى أن “بنغلاديش” تولي هذا الملف أهمية كبيرة، وتحرص على ضمان التزام مواطنيها بالقوانين والأنظمة المحلية في ليبيا، بما يعزز العلاقات الثنائية بين البلدين ويحقق مصلحة الطرفين”.