بدأ محمد جبران، وزير العمل، جولاته اليوم الإثنين، في مدينة العاشر من رمضان، بعقد لقاء مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان«بمقر الجمعية» بحضور المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، و كان في استقبالهما، رئيس مجلس إدارة «الجمعية»، د.سمير عارف، وأعضاء مجلس الإدارة، وأحمد عبد الهادى وكيل مديرية العمل بالشرقية، وأشرف الدوكار رئيس اتحاد محلي عمال العاشر من رمضان، نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، كما شاركت في اللقاءات، قيادات تنفيذية ومحلية وشعبية بالمحافظة، ووفد من وزارة العمل يرافق «الوزير».

. وتشمل جولات الوزير زيارات إلى مواقع عمل وإنتاج، ولقاء مع العمال.. يشار هنا إلى أن مدينة العاشر من رمضان يعمل فيها 400 ألف عامل في أكثر من 6000 مصنع وشركة.

وأكد وزير العمل، حرص الدولة المصرية، خلال الفترة الحالية، على أن يغطي القطاع الصناعي احتياجات السوق المصرية من جميع المنتجات، فضلًا عن توطين مختلف الصناعات محليًا، وتعميق الصناعة، وذلك بمشاركة القطاع الخاص الذي تُعول عليه الدولة خلال المرحلة الراهنة، باعتباره شريكًا أساسيًا في المشروعات التنموية.

كما أكد الوزير، على جهود وزارة العمل بتوفير عمالة ماهرة ومدربة تخدم الصناعة، والاستثمار الجاد.. وطلب من «الجمعية» خريطة بالمشاريع المستقبلية لعرضها على الجاليات المصرية بالخارج، خاصة خلال مؤتمر مطلع الشهر المقبل بشأن «المصريين بالخارج »، لافتًا إلى أهمية عرض كافة التحديات التي تواجه المستثمرين للعمل على حلها، وكذلك أهمية التعاون في مجال توفير عمالة ماهرة ومدربة للمصانع بتلك القلعة الصناعية، وقال:« نتطلع إلى وجود مليون عامل في مصانع العاشر".

ووجه الوزير، مديرية العمل، بأهمية تكثيف الجهود لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، للحفاظ على أرواح العمال، وأدوات الإنتاج، والتوعية بمكونات الحد الأدنى للأجور، ووجه أيضا إلى تفعيل دور مراكز التدريب المهني، وتوقيع بروتوكولات مع جميع المصانع والشركات للتعاون في مجال تدريب الشباب بشكل عملي داخل تلك المصانع، فى فترات محددة، للمشاركة في إعداد عامل مصري تتماشى إمكانياته مع متطلبات سوق العمل في الداخل والخارج.

وبحسب بيان صحفي تحدث الوزير عن العمالة غير المنظمة «التراحيل»، وأوضح الفرق بين العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل عن طريق مقاولين.. وعمال التراحيل الذين تسعى الوزارة خلال الفترة الحالية إلى تقديم دعم لهم وتوفير حياة كريمة للمستحقين، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.. وأشار الوزير إلى مبادرة ووثيقة تعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، للتوعية بالتأمين على العمالة غير المؤمن عليها، مقابل أن تدفع وزارة العمل قيمة التأمين ضد الإصابة للعامل، وذلك لمدة عام، لتشجيع أصحاب الأعمال والعمال على التأمين على العمالة.. كما أكد الوزير على الحوار الإجتماعي في مجال العمل لمناقشة مشروع قانون العمل لتلافي سلبيات القانون الحالي، وقال أن الهدف من هذا التشريع الجديد، الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الاستثمار، موضحا أن الوزارة تتطلع إلى الانتهاء من مناقشة مشروع القانون خلال شهرين، ثم عرضه على مجلس النواب لسرعه مناقشته وإقراره.. ودعا الوزير، جمعية مستثمري العاشر من رمضان المشاركة في هذا «الحوار الاجتماعي».. .ودار حوار بين «الوزير» وأعضاء جمعية المستثمرين والحضور، بشأن التعاون والخطط المستقبلية، أجاب خلاله على تساؤلات بعض المتحدثين، التي تخص ملف العمل والصناعة.. .

وكان اللقاء قد بدأ بكلمة ترحيبية من د.سمير عارف رئيس«الجمعية»، الذي أكد على توجهات الحكومة بشأن دعم الصناعة في مصر، والاهتمام بالتنمية البشرية ووجود عمالة ماهرة ومدربة، وأشاد بجهود سرعة إصدار قانون العمل، ليراعي مصالح جميع الأطراف.. ثم تحدث المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، وأشار إلى جهود الدولة داخل مدينة العاشر من رمضان بشأن التشجيع على الاستثمار المحلى، والأجنبي، وتوفير بيئة عمل لائقة من أجل صناعة وتجارة تليق بالجمهورية الجديدة.. .

اقرأ أيضاًوزيرة التخطيط تلتقي وزير العمل لبحث الملفات المشتركة وآليات تطبيق الحد الأدني للأجور

وزير العمل ومحافظ الشرقية يعقدان اجتماعاً مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان

وزير العمل يبحث تحديات الصناعة بجمعية مستثمري العاشر من رمضان

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنظمة عمال العاشر من رمضان مجلس النواب محمد جبران مدينة العاشر من رمضان وزارة العمل وزير العمل وزارة العمل العمالة غیر وزیر العمل

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يشهد اختبارات عمال وجزاريين مرشحين للعمل في موسم الحج

شهد محمد جبران وزير العمل،صباح اليوم، إختبارات عمال وجزاريين من المرشحين للعمل خلال موسم الحج للعام الهجري 1446، والميلادي 2025 ،والمنعقدة في قاعة جرين بلازا بمنطقة المريوطية بمحافظة الجيزة،وتنظمها "لجنة سعودية" ،بالتعاون مع لجنة متخصصة من الإدارات المهعنية بالوزارة، وبحضور ممثلين عن شركات إلحاق عمالة مرخصة من وزارة العمل.

وشدد الوزير جبران  على أهمية التزام شركات إلحاق العمالة بالخارج،و العِمالة، بكافة الشروط والإجراءات الرسمية..ووجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة، وانهاء كافة إجراءات التعاقد السفر،والاختبارات الحالية ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بجهود الوزارة نحو  توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية.
وكان وزير العمل محمد جبران  قد التقى أكثر من مرة  خلال الفترة الماضية ،مع شركات الحاق عمالة ،وعددِ من العِمالة المصرية الموسمية من الجزارين والعمال ،المُرشحين للعمل في موسم الحج خلال العام 2025،.وإستمع "الوزير" من العمال إلى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة"،وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال، مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام.

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يشهد اختبارات عمال وجزاريين مرشحين للعمل في موسم الحج
  • 1000 جنية دعما للعمالة غير المنتظمة قبل رمضان.. خطوة جديدة لتحسين الظروف المعيشية
  • 1000 جنية لكل مستفيد من منحة العمالة غير المنتظمة قبل شهر رمضان
  • في رمضان 2025| زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة .. إيه الحكاية؟
  • احصل على 1000 جنيه.. رابط التقديم في منحة رمضان 2025 والفئات المستحقة
  • طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة.. 1000 جنيه وكرتونة رمضان
  • بقيمة 1000 جنيه.. رابط وخطوات التقديم في منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة
  • مؤتمر نقابي لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن العمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد
  • صرف 1000 جنيه لكل فرد بالبطاقة.. كيفية التسجيل في منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • اشتراك شهري 200 جنيه .. مفاجآت يحملها قانون العمل الجديد للعمالة غير المنتظمة