جمارك دبي تستقطب طلاب الجامعات ضمن برامجها للتدريب الصيفي 2024
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
استقطبت جمارك دبي عدداً من طلبة وطالبات الجامعات في برنامجها للتدريب الصيفي لعام 2024، الذي يُقام تحت شعار ” صيف جمركي “وذلك ضمن استراتيجيتها المتمثلة في رعاية الكفاءات الطلابية من مواطني الدولة في سبيل دعم مهاراتهم في الجوانب المهنية والعملية وتوفير الفرصة لهم للتعرف على بيئة العمل الجمركية التي تكسبهم خبرات عملية تساعدهم في تشكيل توجهاتهم المستقبلية.
ويستمر البرنامج الصيفي لمدة 4 أسابيع متتالية ، وقد انتسب للبرنامج 13 طالب وطالبة من الجامعات والكليات .
وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي: برنامج التدريب الصيفي يأتي ضمن استراتيجية جمارك دبي الرامية إلى تفعيل دور الكفاءات المواطنة في الدولة، كونه ضمن الخطة التشغيلية لمركز التدريب الجمركي، وحرصاً منا كجمارك دبي على دعم الطلاب المواطنين بمزيد من الخبرات العملية التي تزودهم بالمعارف والمهارات الإدارية والجمركية المكتسبة، لتأهيلهم للدخول في سوق العمل بكفاءة عالية وثقة بالنفس، وذلك لدعم “أجندة دبي الاجتماعية 33″
وأكد الغفاري على أن هذا البرنامج يُعد فرصة مثالية للطلبة للاطلاع على التخصصات العملية والمهنية وأسلوب العمل في الدائرة، سواء من الناحية الفنية والتطويرية أو في التفتيش الجمركي، مع تعريفهم بدور جمارك دبي الرائد في حماية المجتمع وتنمية التجارة المشروعة، بالإضافة إلى دورها في تعزيز كفاءة وشفافية العمليات التجارية داخل دبي وعبر الحدود، كما يُعد البرنامج فرصة للطلبة للحصول على المعلومات المتخصصة والمهارات والخبرات التي تمكّنهم من البحث عن أفضل الفرص المهنية ، وهذا يساعدهم على تعزيز الانسجام بين النظام التعليمي وواقع الحياة المهنية والعملية، مع اسهام في رفد المجتمع بالطاقات الوطنية الشابة المؤهلة والقادرة على النجاح في مختلف مجالات العمل.
ومن جانبها أكدت أسماء أحمد مدير أول قسم إدارة البرامج التدريبية في جمارك دبي، أن برنامج ” صيف جمركي ” يأتي ضمن خطة مركز التدريب الجمركي السنوية لدعم الطلاب مهنياً واكسابهم مهارات تطويرية للإلمام بطبيعة عمل الدائرة مع تبادل الخبرات بين الطلبة وتطبيق أفضل الممارسات في مجال التدريب، لمساعدتهم في الاندماج بسوق العمل وتهيئتهم للمستقبل.
وتضمن برنامج التدريب الصيفي لهذا العام سلسلة من الورش التوعوية للمنتسبين من الطلاب بهدف إعدادهم لمستقبل مهني واعد، وإكسابهم معلومات جمركية واسعة، حيث تعرف الطلاب خلال برنامج التدريب الصيفي إلى مختلف قطاعات وإدارات جمارك دبي وذلك بهدف الاطلاع على آليات العمل ، وأنظمته بالإضافة إلى التعرف على أسلوب العمل الجمركي.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يُكرمان أوائل برامج التدريب المهني
شهد محمد جبران وزير العمل، وبلال حبش نائب محافظ بني سويف الاحتفالية التي تم تنظيمها تحت رعاية الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، لتكريم أوائل برامج التدريب المهني، وتسليم عقود عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة، وذلك بديوان عام المحافظة، وفي حضور أحمد معوض وكيل وزارة العمل وبعض قيادات الوزارة والمديرية، وعدد من أعضاء مجلس النواب.
وفي كلمته أكد وزير العمل على اهتمام القيادة السياسية بملف التدريب والتشغيل وتوعية الشباب والخريجين الجدد بالعمل في القطاع الخاص، وذلك في إطار توجيهات الدولة نحو إقامة المشروعات القومية والمناطق الصناعية، وتوفير عمل لائق وحياة كريمة للمواطنين، خاصة الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدا حرص الوزارة ودعمها لأصحاب الأعمال وتقديم كافة التسهيلات لهم، مع تقديم كافة الرعاية والحفاظ على حقوق العمال الذي يمثلون عصب الاقتصاد و أساس العملية الإنتاجية.
فيما هنأ نائب محافظ بني سويف أوائل الدورات وذوي الهمم المستفيدين من عقود العمل،مؤكدًا أهمية التعاون بين المحافظة والوزارة في ملف التشغيل والتدريب، وهو ما يعكس اهتمام الدولة المصرية بالشباب وسعيها لتوفير وفير فرص عمل حقيقية ، لاسيما وأن بني سويف قد شهدت خلال السنوات العشر الماضية تنفيذ العديد من المشروعات القومية العملاقة في مختلف القطاعات والمجالات، والتي كان لها بالغ الأثر في توفير فرص عمل والحد من البطالة.
وكرم الوزير ونائب المحافظ أوائل الدورات التدريبية وعددهم 10 وهم "على الترتيب" ميرفت عبد النبي محمود،أسماء عويس معوض ،أسماء أحمد قرني،شيماء جمعة على) في مجال التفصيل والخياطة بالعربة المتنقلة ببلفيا ، وعواطف رمضان أحمد، شيماء مرسى عيد، تغريد عبد الحميد حسن، في نفس مجال التفصيل والخياطة وذلك بالمركز التدريب المهني،وفي مجال التبريد والتكييف كل من: عبد الله خضر سید،تامر سعيد جودة،سيف محمد أحمد ) بمركز التدريب المهني ،وذلك ضمن الخطة التي يتم تنفيذها بالتعاون بين المحافظة والوزارة لربط العملية التدريبية باحتياجات العمل، وتطويرها بما يتماشى مع أنماط ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج
كما سلم الوزير ونائب المحافظ 20 عقد عمل لـذوي الهمم من الجنسين والتي وفرتها مديرية العمل بالتعاون مع القطاع الخاص في عدد من المجالات والتخصصات" بمصانع ملابس ومراكز طبية وشركات اسمنت " تتناسب مع وضعهم الصحي وطبيعة ونوع الإعاقة ، وذلك بهدف دمج ذوي الهمم في سوق العمل في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان
حيث ضمت قائمة المستفيدين كل من (حسام أحمد عادل،إسحق موريس إسحق،ملاك ممدوح ملاك،محمد عشري مؤمن،إيمان وليد رجب، محمد أيمن حسين، أسماء حجازي عبد العظيم،أحمد حمدي عرفات ، عبد الجواد فكري عبد الجواد ، إبراهيم أحمد إبراهيم ،علاء مجدي قرني ، محمد جمال عبد العال ، زكريا محمد زكريا ، محمد طارق عبد السلام ، ياسر ناصر رجب، نجوى قرني،أحمد إبراهيم، عبدالله رمضان، خالد محفوظ، هدير رجب )
السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية