بوابة الفجر:
2025-02-23@14:24:33 GMT

د.حماد عبدالله يكتب: مشكلة الوظائف في مصر !!

تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT


 

تطالعنا الصحف الكبرى (الأهرام، أخبار اليوم، الأخبار) صباح كل أحد وجمعة بسيل من إعلانات طلب وظائف خالية، وسواء ذلك في سوق عمل " المحروسة"  أو أسواق عمل دول "عربية وخليجية"،
ولعل المتابع أو المهتم بهذا الباب من الإعلانات، حتى ولو على سبيل الثقافة العامة، سوف يجد مئات وألاف الجهات الطالبة لموظفين وفنيين وأطباء ومهندسين وعمال، بل وصلت تلك الإعلانات أنها تستدعى للحضور من له صوت جميل ليؤدي في فرقة غنائية، أو حتى راقصات لهن الرغبة في تعليم الرقص الشرقي الذى إفتقدناه وأصبحنا نستورد الراقصات من الأرجنتين والبرازيل واخيرًا الروسيات!!
ومع كل ذلك السيل من إعلانات وظائف خالية نسمع بان مصر بها بطالة إلى أكثر من 15%،بل تعلن الأصوات المعارضة بأنها وصلت إلى أكثر من عشرون في المائة، وربما تكون المصادر التى تعتمد عليها المعارضة، هي مكاتب تسجيل القوى العاملة  (إن كانت موجودة !!)،  ولكن الحقيقة تقول أن أغلب الشباب في مصر يعملون في قطاعات مختلفة من العمل الخاص ولكن الغالبية العظمى تبحث عن عمل حكومي أو شبه حكومي، ترسيخًا لثقافات قديمة مازالت متوارثة ويشار إليها في الامثلة الشعبية المصرية (من يجد الميري يتمرمرغ في ترابه)!! وهذا غير حقيقي وغير واقعي، وأشهد أننا في سبيلنا لإفتقاد هذا المثل الشعبي حيث طموحات شبابنا من هذه الأجيال الحالية تطمح بأن تمتلك فور تخرجها من الجامعة، سيارة، وشقة، وطبعًا قبل تخرجه قد حصل على الموبايل، وربما الموتوسيكل !!


ولعل أيضًا من جانب اخر يسعدني كمصري ان الطلب على المصريين للعمل بالخارج لكفاءتهم إلا أنه في نفس الوقت يصيبني بألم شديد حيث هؤلاء الشباب حينما تخرجوا من الجامعات لم يكونوا مؤهلين بالقدر الكافي للإلتحاق بهذه الوظائف خارج البلاد، إلا أنهم بإلتحاقهم بالعمل في مكاتب مهنية أو شركات صناعية مصرية، أكتسبوا من خلالها الخبرة اللآزمه، وسرعان، ما يكون تلبيه الدعوة للسفر، بخبرات مكتسبة على حساب (صاحب المخل) المصري!! 
فمن ناحية الوطنية، هذا شئ محبب، ولكن من الزاوية المهنية والمصلحة، هذه خسارة كبيرة على الشركات والمكاتب المصرية، حيث تدفع هذه الشركات في تدريب وفي تأهيل هؤلاء الشباب الاف الجنيهات ومئات الساعات من العمل الغير مجدي بنسبة معقولة لأصحاب الأعمال.

 
ولكن الراتب المطروح محليًا، لا يمكن أن ينافس ما تعرضه الشركات المنافسة العربية لجذب هؤلاء المؤهلين على حساب القطاع الخاص المصري، لذا وجب الإهتمام بالتعليم الفني والجامعي حتى نستطيع توفير وإقتصاد مصروفات لإعادة تاهيل الشباب، وكذلك حتى نستطيع الوفاء بما يطلبه سوق العمل من عماله مدربة، أما قضية البطالة، فهذا وهم كبير انظروا إلى صفحات الإعلانات لطلب الوظائف!!!
[email protected]   Hammad

المصدر: بوابة الفجر

إقرأ أيضاً:

مديرية العمل بالقليوبية تعلن توفير 208 وظائف للشباب.. كيفية التقديم

أعلنت محافظة القليوبية اليوم، توفير 208 فرص عمل داخل 3 شركات بالمحافظة، عن طريق النشرة القومية للتشغيل التابعة لوزارة العمل، ضمن وظائف شهر فبراير الجاري. 

وقال المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، إنّ الوظائف الجديدة بمديرية العمل بالمحافظة، تأتي في إطار خلق فرص عمل جديدة بما يتناسب احتياجات سوق العمل. 

وظائف مديرية العمل بالقليوبية 

وأوضح عطية أن وظائف مديرية العمل الجديدة متوفرة في 3 شركات كبرى ببنها وشبرا الخيمة برواتب مجزية، كالتالي: 

150 أخصائية تمويل

30 عامل إنتاج 

22 سائق 

3 كهربائي سيارات 

2 سمكري نقل 

عامل مغسلة 

كيفية التقديم على وظائف مديرية العمل بالقليوبية

وأضاف محافظ القليوبية لـ«الوطن»، أنه يمكن التقديم على الوظائف من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل، في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو من خلال الدخول على موقع الوزارة.

 

مقالات مشابهة

  • د. عبدالله درف المحامي يكتب: التعديلات الدستورية المفترى عليها
  • وظائف مبيعات براتب شهري 13 ألف جنيه في 11 محافظة.. الشروط والمميزات
  • د. عبدالله الغذامي يكتب: الوعي والتجييش
  • وظائف خالية في 3 محافظات لجميع المؤهلات.. الشروط واستمارة التقديم
  • مديرية العمل بالقليوبية تعلن توفير 208 وظائف للشباب.. كيفية التقديم
  • برواتب مجزية.. 3862 فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص
  • فرص عمل شاغرة عبر وزارة الشباب.. التخصصات والشروط
  • كيفية التقديم على 3862 فرصة عمل في 10 محافظات.. رواتب مجزية
  • 3862 فُرصة عمل جديدة في 10 محافظات.. اعرف التفاصيل
  • فرص عمل في السعودية بمرتب 12 ألف ريال شهريا | تفاصيل