بوابة الفجر:
2025-04-23@21:18:39 GMT

د.حماد عبدالله يكتب: مشكلة الوظائف في مصر !!

تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT


 

تطالعنا الصحف الكبرى (الأهرام، أخبار اليوم، الأخبار) صباح كل أحد وجمعة بسيل من إعلانات طلب وظائف خالية، وسواء ذلك في سوق عمل " المحروسة"  أو أسواق عمل دول "عربية وخليجية"،
ولعل المتابع أو المهتم بهذا الباب من الإعلانات، حتى ولو على سبيل الثقافة العامة، سوف يجد مئات وألاف الجهات الطالبة لموظفين وفنيين وأطباء ومهندسين وعمال، بل وصلت تلك الإعلانات أنها تستدعى للحضور من له صوت جميل ليؤدي في فرقة غنائية، أو حتى راقصات لهن الرغبة في تعليم الرقص الشرقي الذى إفتقدناه وأصبحنا نستورد الراقصات من الأرجنتين والبرازيل واخيرًا الروسيات!!
ومع كل ذلك السيل من إعلانات وظائف خالية نسمع بان مصر بها بطالة إلى أكثر من 15%،بل تعلن الأصوات المعارضة بأنها وصلت إلى أكثر من عشرون في المائة، وربما تكون المصادر التى تعتمد عليها المعارضة، هي مكاتب تسجيل القوى العاملة  (إن كانت موجودة !!)،  ولكن الحقيقة تقول أن أغلب الشباب في مصر يعملون في قطاعات مختلفة من العمل الخاص ولكن الغالبية العظمى تبحث عن عمل حكومي أو شبه حكومي، ترسيخًا لثقافات قديمة مازالت متوارثة ويشار إليها في الامثلة الشعبية المصرية (من يجد الميري يتمرمرغ في ترابه)!! وهذا غير حقيقي وغير واقعي، وأشهد أننا في سبيلنا لإفتقاد هذا المثل الشعبي حيث طموحات شبابنا من هذه الأجيال الحالية تطمح بأن تمتلك فور تخرجها من الجامعة، سيارة، وشقة، وطبعًا قبل تخرجه قد حصل على الموبايل، وربما الموتوسيكل !!


ولعل أيضًا من جانب اخر يسعدني كمصري ان الطلب على المصريين للعمل بالخارج لكفاءتهم إلا أنه في نفس الوقت يصيبني بألم شديد حيث هؤلاء الشباب حينما تخرجوا من الجامعات لم يكونوا مؤهلين بالقدر الكافي للإلتحاق بهذه الوظائف خارج البلاد، إلا أنهم بإلتحاقهم بالعمل في مكاتب مهنية أو شركات صناعية مصرية، أكتسبوا من خلالها الخبرة اللآزمه، وسرعان، ما يكون تلبيه الدعوة للسفر، بخبرات مكتسبة على حساب (صاحب المخل) المصري!! 
فمن ناحية الوطنية، هذا شئ محبب، ولكن من الزاوية المهنية والمصلحة، هذه خسارة كبيرة على الشركات والمكاتب المصرية، حيث تدفع هذه الشركات في تدريب وفي تأهيل هؤلاء الشباب الاف الجنيهات ومئات الساعات من العمل الغير مجدي بنسبة معقولة لأصحاب الأعمال.

 
ولكن الراتب المطروح محليًا، لا يمكن أن ينافس ما تعرضه الشركات المنافسة العربية لجذب هؤلاء المؤهلين على حساب القطاع الخاص المصري، لذا وجب الإهتمام بالتعليم الفني والجامعي حتى نستطيع توفير وإقتصاد مصروفات لإعادة تاهيل الشباب، وكذلك حتى نستطيع الوفاء بما يطلبه سوق العمل من عماله مدربة، أما قضية البطالة، فهذا وهم كبير انظروا إلى صفحات الإعلانات لطلب الوظائف!!!
[email protected]   Hammad

المصدر: بوابة الفجر

إقرأ أيضاً:

مجلس النواب يبحث تطوير العمل في كافة الإدارات والمكاتب

عقد رئيس ديوان مجلس النواب عبدالله المصري الفضيل، اجتماعًا ضم مديري الإدارات والمكاتب بالديوان.

وخلال الاجتماع أطلع رئيس ديوان مجلس النواب على “سير العمل في كافة الإدارات والمكاتب وتنفيذ الخطط المستهدفة لتطوير مستوى الأداء بمختلف الإدارات والمكاتب، وفي مقدمتها برامج التدريب والتطوير لموظفي الديوان التي تهدف للرفع من كفاءة العاملين بالديوان بشكل مستمر لتحقيق الأهداف المرجوة من هذه البرامج”.

وشدد رئيس ديوان مجلس النواب عبدالله المصري الفضيل، خلال الاجتماع “على الالتزام الكامل بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل بالديوان الأمر الذي يُسهم في خلق بيئة عمل مناسبة للعاملين بالديوان”.

مقالات مشابهة

  • رأي.. عبدالخالق عبدالله يكتب عن ترتيب الإمارات في تقرير السعادة العالمي 2025: ما المطلوب لتكون ضمن قائمة العشرة الأوائل؟
  • ألم يملّ مختصو التوظيف من عبارة: “مؤهلاتك فوق المطلوب”؟
  • د.حماد عبدالله يكتب: مشكلة "كتاب الرأى" !!
  • هذه أكثر 10 وظائف مطلوبة في تركيا
  • جمال عارف: ميتروفيتش مشكلة الهلال.. فيديو
  • د.حماد عبدالله يكتب: (المقهى فى الحياة السياسية المصرية) !!
  • عبدالله فلاته: الشباب نُحر
  • مجلس النواب يبحث تطوير العمل في كافة الإدارات والمكاتب
  • شركة بيبسيكو تفتتح مقرًّا إقليميًّا في مركز الملك عبدالله المالي “كافد” بالرياض
  • د.حماد عبدالله يكتب: كل عام ونحن طيبون !!