بالتعاون مع شركائه.. «تريندز» يُعلن إطلاق مبادرة “صيف تريندز البحثي”
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
أبوظبي – الوطن:
أطلق مركز تريندز للبحوث والاستشارات بالتعاون مع شركائه، مبادرة “صيف تريندز البحثي”،بهدف تشجيع الباحثين الشباب والجامعيين على البحث العلمي المُبدع والفعّال والخلّاق، في مختلف القضايا التي تصب في دائرة اهتمام «تريندز».
وتتضمن مبادرة “صيف تريندز البحثي”، برنامجاً متميزاًمن أجل تطوير مهارات المتدربين في مجالات البحث العلمي، والإعلام، والكتابة، والتخصّصات المختلفة في المركز.
وأكد الدكتور محمد عبداللـه العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، أهمية هذه المبادرة في دعم البحث العلمي الرصين والمبتكر، وتمكين الباحثين الشباب، مشيراًإلى أنها تسعى إلى تطوير المهارات وتعزيز الإمكانيات في المجالات البحثية والإعلامية وغيرها، بما يُسهم في خلق بيئة تنافسية لتعزيز المخرجات البحثية والمعرفية، وإحداث حراك علمي بنَّاء وهادف.
وقال الدكتور العلي:”إن المبادرة تستهدف الشباب الباحثين والجامعيين، وهي ضمن سلسلة من المبادرات العلمية لـ”تريندز”، لتشجيعهم على مواصلة مسيرة البحث العلمي، بما يُسهم في الارتقاء بجودة المخرجات العلمية إقليمياً وعالمياً”.
ويرأس المبادرة الأستاذ عبد الهادي الحمادي، رئيس قطاع العلاقات العامة والإعلام بـ”تريندز”، الذي أكد أن مبادرة “صيف تريندز البحثي” تُكمّل مسيرة “تريندز” المتميزة، موضحاً أنها تأتي استكمالاً لمبادرات سابقة ناجحة، مع التركيز على تعزيز التعاون مع شركاء “تريندز” الاستراتيجيين. وتشمل المبادرة برنامجاً متكاملاً لتطوير مهارات الباحثين، وتوفير فرصة لتطوير قدرات الباحثين الشباب، وخدمة البحث العلمي بمختلف مجالاته.
بدوره قال الأستاذ ناصر آل علي، رئيس قطاع الشؤون الإدارية:”إن المبادرة تشكّل خطوة جديدة ضمن خطوات “تريندز” التطويرية، وسعية إلى تطوير مهارات الباحثين الشباب، بما يمكنهم ويعزّز مهاراتهم، ويُسهم في صنع المستقبل، والقدرة على التحليل السليم والرؤية البعيدة للأحداث.
من جانبها قالت الباحثة اليازية الحوسني، مديرة إدارة الإعلام بـ”تريندز”، إن مبادرة “صيف تريندز البحثي” فرصة مميزة للباحثين الشباب، لتنمية مهاراتهم وإطلاق قدراتهم البحثية والإبداعية، كما أنها تأتي في إطار التزام مركز “تريندز” بدعم البحث العلمي وتعزيز مسيرته. وأوضحت الحوسني، أن إدارة الإعلام ستسهم في المبادرة عبر تزويد المتدربين بمهارات التواصل الاجتماعي وإعداد وصنع المحتوى السليم، إضافة إلى إعداد التقارير والأخبار وغيرها، مشيرةً إلى أن التدريب والتطوير أمرٌ ضروري من أجل تعزيز المهارات والقدرة على القيام بالعمل بشكلٍ سليم.
أما صقر السويدي، مدير إدارة التطوير والتدريب بتريندز، فقال إن مبادرة صيف تريندز البحثية، تهدف إلى تعزيز مهارات الطلبة والباحثين في مجالات مختلفة خلال الفترة الصيفية. وتتيح هذه المبادرة فرصاً للمشاركة في أبحاث أكاديمية، والتدريب على أساليب البحث العلمي، والعمل مع أساتذة أكاديميين في مشاريع بحثية محددة، مشيراً إلى أن هذه البرامج توفر فرصاً قيمة للطلبة لاكتساب الخبرة العملية، وتعميق فهمهم لمجالات اهتمامهم الأكاديمية.
بدورها قالت الباحثة أبرار العلي، أخصائي استطلاع رأي في إدارة الباروميتر العالمي، إن إدارة الباروميتر ستكون حاضرةً في المبادرة،من أجل تقديم جرعة للمتدربين في إعداد استطلاعات الرأي والتقارير التحليلية الرقمية، مشيرة إلى أهمية التعرف على توجهات الرأي العام، لوضع الحلول والتصورات السليمة. وذكرت أن إدارة الباروميتر العالمي تقوم بإجراء مسوحات ميدانية على مستوى الإمارات السبع والوطن العربي، والتي تستهدف الآلاف من المستجيبين، حيث تم إنجاز 75 استطلاع رأي منذ عام 2020 حتى الآن.
إلى ذلك قالت الباحثة ريم الكندي، رئيس قسم التطوير بإدارة التدريب،إنه في إطار تنفيذ “تريندز” لخطته الاستراتيجية لعام 2024، والتي تؤكد جاهزيته للمستقبل، فإن إدارة التدريب تعمل على تزويد الشباب من طلبة الجامعات والمعاهد البحثية والأكاديميات بالمهارات البحثية الأساسية والتقنيات البحثية الحديثة.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
تفاعل واسع مع مبادرة كويتية لدعم أبو السعد بعد فصلها من “مايكروسوفت”
#سواليف
أثارت مبادرة رجل الأعمال الكويتي #عبدالله_الدبوس تفاعلًا واسعًا على منصات التواصل، بعد عرضه #وظيفة على المهندسة المغربية #ابتهال_أبوالسعد، التي فُصلت من شركة ” #مايكروسوفت ” الأميركية بسبب تعبيرها عن تضامنها مع ضحايا الإبادة في غزة.
الدبوس كتب عبر منصة “إكس” (تويتر سابقا)، “حاولنا التواصل مع المهندسة ابتهال أبو السعد لتقديم عرض وظيفي، لكننا وجدنا أن حسابها على LinkedIn قد حُذف”.
وأضاف ساخرًا: “الأمر غير مستغرب، فـLinkedIn مملوك لمايكروسوفت”.
مقالات ذات صلة سعر تاريخي للذهب محليا 2025/04/10واعتبر ناشطون هذه المبادرة “موقفًا شهمًا يعكس المروءة العربية، وردّ اعتبار عملي في وجه محاولات تكميم الأصوات المناصرة لفلسطين”.
وأكد آخرون أن “هذا ليس غريبًا على #الكويت، التي لطالما عبّرت عن دعمها الثابت للقضية الفلسطينية، ووقفت إلى جانب كل من ناصر الحق ودافع عن العدالة”.
النائب الكويتي السابق أسامة الشاهين علّق قائلًا: “رجل أعمال مسلم شهم، من الكويت الغالية، تحية لمبادرتك الكريمة تجاه قضية مستحقة، وبطلة هُمامة”.
وفي السياق ذاته، قال خبير التطوير المؤسسي محمد تهامي إن “استقالة المهندسة ابتهال لم تكن مجرّد خبر، بل ومضة كرامة إنسانية اخترقت جدار الصمت في عالم رقمي غارق في الحسابات الباردة”.
وأضاف لـ”قدس برس”، اليوم الأربعاء: “طُردت لأنها قالت الحقيقة، ووقفت مع فلسطين، لم تخسر وظيفتها فقط، بل دفعت ثمن موقفها الأخلاقي”.
وأشار تهامي إلى أن مبادرة الدبوس “لم تكن مجرّد عرض وظيفي، بل موقفا إنسانيا نبيلا، هو لم يبحث في سيرتها الذاتية، بل قرأ موقفها كما تُقرأ قصائد الكبار، ومنحها عرضًا يليق بثباتها لا بمؤهلاتها فقط”.
وختم بالقول: “مايكروسوفت أغلقت بابًا، لكن الكويت فتحت لها نافذة كرامة، وهذا ما يصنع الفارق، أن نجد من يرى في النبل قيمة تستحق الاحتفاء، لا الإقصاء”.
وتفاعل العديد من النشطاء الحقوقيين والسياسيين عبر مواقع التواصل الاجتماعي مع موقف أبو السعد، الشابة المغربية خريجة جامعة “هارفارد” الأميركية، بعد أن أصبحت حديث الساعة بفضل موقفها الجريء الذي وضعها في مواجهة مباشرة مع “مايكروسوفت”، إحدى أكبر الشركات التكنولوجية في العالم.
وانتشر مقطع فيديو يظهر الموظفة في شركة مايكروسوفت الأمريكية، أبو السعد، وهي تقاطع كلمة الرئيس التنفيذي لقطاع الذكاء الاصطناعي في الشركة، مصطفى سليمان، خلال احتفال الشركة بمناسبة مرور 50 عامًا على تأسيسها، في لحظة غير متوقعة، وجهت إبتهال احتجاجًا صريحًا على دعم “مايكروسوفت” لجيش الاحتلال في عدوانه على قطاع غزة، متهمةً سليمان بالتواطؤ في هذه الحرب.
اتهمت أبو السعد، سليمان بأن “يديه ملطختان بدماء أطفال غزة”، وطالبته بالوقوف ضد استخدام الذكاء الاصطناعي في ما يُستخدم كأداة للإبادة الجماعية بحق الشعب الفلسطيني.
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل