برنامج تدريبي لتمكين المرأة في صنع القرار والعملية الانتخابية
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
نفذت وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة في دائرة شؤون المرأة اليوم البرنامج التدريبي الثاني حول «التمكين القيادي للمرأة في مواقع اتخاذ القرار»، لعدد من النساء المترشحات لعضوية مجلس الشورى للفترة العاشرة، وذلك في مقر المركز الوطني للتوحد بالخوض.
ويهدف هذا البرنامج التدريبي الذي يقام على مدى يومين إلى بناء قدرات ومهارات المرأة في مواقع صنع القرار والعملية الانتخابية، وإكسابها مهارات عملية الاتصال والتواصل المؤسسي، وتعريفها بآلية إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وكيفية التعامل مع الضغوط المتوقعة من قبل المتابعين، وطرق التعامل مع الردود، إلى جانب إكساب المرأة السمات الشخصية لصانع القرار.
وقالت وضحة بنت سالم العلوية مديرة دائرة شؤون المرأة بوزارة التنمية الاجتماعية في كلمة الوزارة: إن المرأة العُمانية حظيت منذ بدء مسيرة النهضـة المباركة بعناية ورعاية وتكريمٍ متميز، تجسّدت عبر الرعاية السامية للسلطان قابوس بن سعيد - طيب الله ثراه - وخطاباته التي ركزت على دور المرأة الحيوي، وأنها الشـريك الأسـاسـي الذي بدونه لا تكتمل التنمية في البلاد.
وأضافت مديرة دائرة شؤون المرأة: إن حضـرة صـاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه الله ورعاه - أولى اهتماما واضحا بمشاركة المرأة العُمانية في التنمية الوطنية، باعتبارها إحدى دعامات العمل الوطني.
وأشارت العلوية إلى أن سلطنة عُمان انضمت لاتفاقية القضـاء على جميع أشكال التمييز ضـد المرأة «سيداو» بالمرسـوم السـلطاني رقم (42/2005)، حيث شكلت وزارة التنمية الاجتماعية لجنة معنية بمتابعة تنفيذها تترأسها معالي الدكتورة وزيرة التنمية الاجتماعية، وتضـم في عضويتها ممثلين من مجلسـي الدولة والشـورى وبعض المؤسـسـات الحكومية والقضـائية ولجنة المرأة بالاتحاد العام لعمال السلطنة، ومؤسـسـات المجتمع المدني واللجنة العمانية لحقوق الإنسان.
قدم أحمد بن عبدالله الحوسني رئيس دائرة الهوية والاتصالات بالشركة العُمانية القطرية للاتصالات (أوريدو) عرضا مرئيا تضمن العديد من المحاور منها عملية الاتصال من حيث مفهومه وهو: عبارة عن عملية نقل معلومات وبيانات محددة يتم إرسالها من المرسل إلى شخص آخر وهو المستقبل، وعناصره الأربعة: المرسل، والرسالة، والمستقبل، ووسيلة الاتصال، وأنواعه الأربعة الاتصالات: اللفظية، وغير اللفظية، والفردية، والجماعية.
وتناول الحوسني محور التواصل المؤسسي، والذي يُقصد به الاتصال الذي يجمع بين الاتصال الإداري الداخلي فيما بين الإدارة والعاملين والعكس، وبين اتصال المؤسسة مع المجتمع الخارجي المحيط بها، ومفاتيحه، كما تطرق الحوسني إلى الحديث عن محور المتحدث الرسمي من خلال مفهومه والذي يُقصد به المسؤول عن التواصل بشكل فعّال وبين المؤسسة وجمهورها، والمهام الإعلامية والإشرافية، والسمات الشخصية لصانع القرار كالاستراتيجية الداعمة، والإيضاح الواضح، والاستجابة للأسئلة إلى جانب التحدث بثقة.
وتضمن الحوسني آلية إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والتي تُعنى بإنشاء وجدولة وتحليل ومشاركة المحتوى على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة بهدف تعريف الجمهور المستهدف بالمؤسسة أو الشخص، وتوفير وجهات نظر جديدة تساعد على تطوير المحتوى وترويجه، ونشر الرسالة الإعلامية الانتخابية التي تُعد من أهم الأدوات التي يمكن استخدامها في الترويج للمرشح الانتخابي وتحقيق النتائج المرجوة خلال الانتخابات، إلى جانب محور الضغوط المتوقعة من قبل المتابعين، وطرق التعامل مع الردود.
ويُستكمل اليوم الأربعاء البرنامج التدريبي حيث تتناول الدكتورة حنان بنت عبد العزيز الكندية مستشارة إعلامية بشركة صلة للتنمية والاستثمار ومدربة بمعهد صلة للتنمية والاستثمار محوري: الإعداد للحملات المجتمعية، والظهور الإعلامي.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: التنمیة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
إطلاق برنامج "إتقان" لتمكين العاملين في القطاع الصناعي
مسقط- الرؤية
بدأت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار تطبيق برنامج "إتقان" لتمكين العاملين في القطاع الصناعي، لتأهيل الشباب العماني بالمهارات الصناعية وإيجاد فرص تدريب وعمل للشباب العماني في القطاع الصناعي كأحد اهم مستهدفات الاستراتيجية الصناعية 2040، وذلك بالشراكة مع مجموعه من منشآت القطاع الصناعي الرائدة في سلطنة عمان.
وبدأ تطبيق التدريب العملي للبرنامج في دفعته الأولى على طلبة الجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بمسقط من مختلف التخصصات، في الشركة العمانية للألياف البصرية لتعزيز مهارات طلاب التعليم العالي وإعدادهم لسوق العمل، وتعزيز مهاراتهم في التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات، كما يعد هذا التدريب جزءًا من متطلبات التخرج للطلبة المشاركين بالبرنامج، لتطبيق معارفهم الأكاديمية في مشاريع عملية واكتساب خبرات حقيقية من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع المتخصصين في قطاع الألياف البصرية.
وقال الدكتور أحمد بن خلفان البدوي مدير دائرة تنفيذ وتقييم الاستراتيجية الصناعية بوزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار يهدف البرنامج إلى تعزيز القيمة المحلية المضافة والمحتوى المحلي بالقطاع الصناعي من خلال مساهمة منشآت القطاع الصناعي في تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية مع العمل على رفع تنافسية الشباب العماني لشغل وظائف في القطاع الصناعي، وسد الفجوة بين المخرجات الفنية واحتياجات سوق العمل بالقطاع الصناعي مع العمل على رفع كفاءة منشآت القطاع الصناعي وزيادة نسب التعمين ودعم التواصل والتعاون بين منشآت القطاع الصناعي والمؤسسات الحكومية.
وأضاف: برنامج إتقان يتضمن 3 مسارات، الأول هو مسار خاص بتدريب الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الصناعي ليكون المسار منتهي بالتوظيف، أما المسار الثاني فهو خاص بترقية العاملين في القطاع الصناعي من خلال ترقية مهاراتهم لشغل وظائف أفضل من الوظائف التي يعملون فيها حاليا، فيما يحمل المسار الثالث تدريب طلاب التعليم العالي في المصانع العمانية وإعداد كوادر وطنية قادرة على النهوض بالقطاع الصناعي المحلي، كما يُسهم البرنامج في تطوير القطاع الخاص ليصبح محركًا رئيسيًا للنمو الاقتصادي، من خلال استثمار القوى البشرية بشكل أكثر فعالية وتحقق الاستدامة.
يشار إلى ان وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار وقعت برامج تعاون مع عدد من المصانع والمنشآت الصناعية ومؤسسات التعليم العالي لتأهيل الشباب العُماني بالمعرفة الفنية والمهارات اللازمة في التخصصات المرتبطة بالعمليات التشغيلية.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش