«صحة الفيوم» تنظم محاضرة عن التغيرات المناخية و تأثيرها على الصحة العامة للإنسان
تاريخ النشر: 29th, July 2024 GMT
نظمت مديرية الصحة والسكان بمحافظة الفيوم، ندوة بعنوان ( التغيرات المناخية وتأثيرها على الصحة العامة للإنسان)، بقاعة الدكتور محسن فتيح بديوان عام المديرية، تحت رعاية الدكتور سامح العشماوي وكيل وزارة الصحة بالفيوم وإشراف الدكتور محمد عبد التواب مدير الشئون الوقائية.
حاضرت المحاضرة الدكتورة إيما علي، مدير معمل الرصد البيئى بالمديرية، وتحدثت خلالها عن التغيرات المناخية وتأثيرها على الصحة العامة للإنسان، وأسباب التغيرات المناخية وأهم التأثيرات الضارة على الإنسان والحيوان من الأمراض المعدية والمنقولة عن طريق الطعام والشراب والنواقل.
كما تناولت المحاضرة أيضاً الحديث عن تأثير التغير المناخي على النبات والحيوان ودور القطاع الوقائي في الترصد والاستجابة، ودور معامل الرصد البيئي في مواجهة التغيرات المناخية.
حضر الندوة 52 متدرب من مديرى إدارات الأمراض المعدية ومسئولي الأمراض المعدية بالإدارات الصحية ومدير صحة البيئة والمسئولين بالإدارات ومدير الوبائيات والمسئولين بالإدارات ومدير المتوطنة ومسئول البلهارسيا ومسئول الملاريا ومدير السلامة والصحة المهنية والمسئولين بالإدارات ومدير السن المدرسى ومدير مراقبة الاغذية وكبير المراقبين ومسئول الترصد المبنى على الحدث ومسئول مكاتب الصحة بالمديرية والإدارات ومدير العلاقات العامة ومدير التثقيف الصحى ومدير مكافحة العدوى.
يأتي ذلك في إطار اهتمام وزارة الصحة والسكان بتوعية العاملين بها بالتغيرات المناخية وتاثيرها على صحة الانسان وشرح كيفية التعامل مع هذه التغيرات المناخية عند تأثيرها على الصحة العامة للمواطنين.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اخبار الفيوم البلهارسيا الملاريا صحة الفيوم محافظة الفيوم وزارة الصحة التغیرات المناخیة على الصحة العامة
إقرأ أيضاً:
«صحة دبي» تنظم «الملتقى الرمضاني» لموظفيها
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل، وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي.
وتضمن الملتقى -الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي»، عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.
كما جسدت الفعاليات قيم التلاحم المجتمعي من خلال استضافة عدد من كبار المواطنين من أعضاء نادي ذخر، تقديراً لعطائهم وإسهاماتهم في بناء المجتمع، وهي مبادرة تجسد قيم التلاحم المجتمعي والتقدير لجيل الرواد، إضافة إلى محاضرة دينية أكدت على قيم العطاء والانتماء والتكافل، وأثرها في تعزيز الاستقرار والتنمية المستدامة، وازدهار المجتمعات.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام هيئة الصحة بدبي، أهمية هذه المبادرة التي تعكس التزام الهيئة بتعزيز ثقافة التواصل المؤسسي، وخلق مساحات للحوار والتفاعل بين فرق العمل المختلفة خارج ساعات العمل الرسمي، لتعزيز الروابط الإنسانية، وترسيخ القيم المؤسسية المبنية على التعاون والشفافية، كما أن هذه المبادرة تشكل رسالة تقدير لكل فرد ضمن أسرة هيئة الصحة بدبي.
وأشار إلى الحرص الذي توليه الهيئة خلال «عام المجتمع» لدمج البعد المجتمعي في مختلف مبادراتها، لتعزيز قيم التلاحم والترابط والتكافل المجتمعي، وتأكيد التزام الهيئة بالمسؤولية المجتمعية.
ومن جانبها، أكدت منى بجمان، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي المشترك بهيئة الصحة بدبي على أهمية هذه المبادرة، ودورها في تحقيق التوازن بين بيئة العمل والاندماج المجتمعي، مشيرة إلى أن التفاعل والحوار المباشر بين الموظفين والقيادة العليا للهيئة يعزز الانتماء المؤسسي، ويحفز الجميع على تقديم أفضل ما لديهم، بما ينسجم مع رؤية الهيئة في تعزيز سعادة الموظفين، وتحقيق التميّز المؤسسي المستدام.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل