وزارة البترول: بتروجت تنجح في تنفيذ أطول مسار حفر نفقي بالخط الرابع لمترو الأنفاق
تاريخ النشر: 29th, July 2024 GMT
أعلنت وزارة البترول والثورة المعدنية، تحقيق شركة بتروجت إنجاز جديد خلال حفر الخط الرابع من من مترو الأنفاق.
وقالت الوزارة في بيان صحفي،نجحت كوادر شركة بتروجت من خلال مشاركتها تنفيذ الخط الرابع لمترو الأنفاق في تنفيذ أطول مسار حفر نفقي بطول 1620 مترًا وهى المسافة الواقعة بين محطة حدائق الأشجار ومحطة حدائق الأهرام والتى شهدت خروج ماكينة الحفر النفقى المملوكة لشركة بتروجت من محطة حدائق الأهرام بانسيابية وبشكل حر ودون STEEL BELL.
وأوضحت الوزارة، أن هذا الإنجازيضاف لما يقدمه قطاع البترول من تكامل مع الدولة فى الإسراع بتنفيذ المشروعات التنموية لخدمة المواطنين،
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة البترول وزير البترول
إقرأ أيضاً:
الصحة السودانية: توزيع 13.400 طبيب امتياز خلال فترة الحرب
وزارة الصحة السودانية أعلنت التزامها بدعم القضايا المتعلقة بالموارد البشرية الصحية وتنفيذ استراتيجيات التنمية.
بورتسودان: التغيير
كشف وزير الصحة السوداني د. هيثم محمد إبراهيم، عن توزيع 13.400 طبيب امتياز خلال فترة الحرب، وأشار إلى أن برنامج “مسار الطبيب” ساهم في تقليص فترة انتظار الأطباء للتوزيع، مما أدى إلى عدم وجود أي طبيب في قائمة الانتظار.
وعقد الوزير اليوم السبت اجتماعاً في مدينة عطبرة بولاية نهر النيل، مع الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية الصحية، بحضور المدير العام للإدارة، د. أمل عبده، استعرض الأداء في الفترة من يناير وحتى مارس 2025م، بالإضافة إلى مناقشة تقرير حصر الكوادر البشرية الصحية في الولايات.
وبحسب وكالة السودان للأنباء (سونا)، ناقش الاجتماع الإنجازات المحققة في مجالات التحول الرقمي، وتطوير السياسات الخاصة بالتدريب وتوزيع الأطباء في فترة الامتياز، وتعزيز كفاءة إدارة البعثات والتوثيق.
وأكد الوزير ضرورة رفع مقدرات إدارات الموارد البشرية الصحية بالولايات لمواجهة تحديات القوى البشرية الصحية، ومتابعة قضايا فترة الامتياز التدريبية، مع التركيز على تطبيق برنامج “مسار الطبيب” لمعالجة الإشكالات المتعلقة بهذه الفترة.
ونوه الوزير بالجهود المبذولة من قِبل الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية وإدارة تقنية المعلومات، والتي أسهمت في تحسين جودة الخدمات المقدمة والتغلب على التحديات المرتبطة بالقوى العاملة الصحية.
وجدد التزام الوزارة بدعم القضايا المتعلقة بالموارد البشرية الصحية وتنفيذ استراتيجيات التنمية.
من جانبها، أثنت مدير الإدارة العامة للموارد البشرية د. أمل عبده، على جهود العاملين الصحيين الذين يواصلون تقديم خدماتهم في ظل ظروف معقدة، خاصة في الولايات المتأثرة بالحرب.
وأشارت إلى أن عددًا من الأطباء لم يتم استيعابهم في فترة الامتياز بعد أداء القسم لأسباب تتعلق بوجودهم خارج السودان نتيجة الحرب اللعينة، بالإضافة إلى الأطباء الذين هم في انتظار شهادة التسجيل التمهيدي من المجلس الطبي السوداني بعد أدائهم للقسم.
كما قدمت د. أمل تقريرًا عن حصر الكوادر البشرية الصحية لعام 2024م في الولايات، مؤكدة أهمية دعم الكوادر البشرية بالإمكانيات المتاحة والعمل على معالجة كافة التحديات التي تواجهها.
الوسومأطباء الامتياز الحرب السودان برنامج مسار الطبيب د. أمل عبده هيثم محمد إبراهيم وزارة الصحة ولاية نهر النيل
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية