إطلاق برنامج القدرات العالمية للتعلم مدى الحياة بجامعة الأمير محمد بن فهد
تاريخ النشر: 28th, July 2024 GMT
أطلقت جامعة الأمير محمد بن فهد بالشراكة مع مؤسسة فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز المجتمعية "مجتمعي" بمنطقة القصيم اليوم، المرحلة الأولى من برنامج القدرات العالمية للتعلم مدى الحياة، وذلك في إطار مسؤولية الجامعة المؤسسية والمجتمعية.
ويهدف البرنامج الذي يشتمل كذلك على برنامج القيادة الشاملة؛ إلى تشجيع الشباب على تطوير مهارات القيادة واستخدامها من خلال برنامج مصمم لتشجيع القادة الشباب، وتمكينهم وإعدادهم كأفراد فاعلين في حياتهم الشخصية والمهنية، وإعدادهم لأدوار مستقبلية في المجتمع من خلال توفير الأدوات والفرص لتطوير المهارات القيادية من خلال أنشطة تعلم عملية يمكنها توسيع نطاق معرفتهم، وتزويدهم بالمهارات، وتمكينهم ليصبحوا قادة.
أخبار متعلقة الدمام والأحساء تسجلان أعلى درجة حرارة في المملكةوزير الإعلام يبحث تطوير العلاقات مع سفير باكستان لدى المملكةوركز البرنامج على موضوعات؛ حل المشكلات، ومهارات التفكير، والإبداع، وقدرة التنسيق مع الآخرين، والذكاء الوجداني، واتخاذ القرار، وإدارة الأفراد، وتوجيه الخدمات، والتفاوض، والمرونة المعرفية، وتعريف كل قدرة من هذه القدرات, إضافة إلى بعض التمارين والأنشطة المحققة.
لفتت #جامعة_طيبة إلى أن آخر موعد لتأكيد القبول بالجامعة هو قبل الساعة 11:00 مساء الإثنين الموافق 23 محرم.#اليوم | @taibahu
للمزيد: https://t.co/foCeIhEij1 pic.twitter.com/89luSEslst— صحيفة اليوم (@alyaum) July 28, 2024مفاهيم العولمة المعاصرةوقال رئيس تطوير الأعمال بالجامعة الدكتور محمد الحزيم، إن إطلاق هذه المرحلة بمنطقة القصيم جاءت بعد نجاح المرحلة الأولى في منطقة حائل، ويجري التنسيق حالياً لإقامته في عدد من مناطق ومدن المملكة المختلفة، التي تستهدف الجامعة من خلالها تدريب أكبر عدد من الشباب بالمملكة، وتمكينهم على نظم التفكير بشكل شمولي ومن كل الجوانب، والحكم عليها واتخاذ القرارات الحياتية الصائبة، ومفاهيم العولمة المعاصرة وتداعياتها على مجتمعاتهم مثل مفهوم الاستدامة والمواطنة العالمية واستشراف المستقبل.
إضافةً إلى التمهيد لما يعرف بالثورة الرابعة في كل المجالات الذي بدأت مؤسسات التعليم العالي في العالم بتهيئة الشباب لمواجهة ما هو قادم منها.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات واس الدمام جامعة الأمير محمد بن فهد السعودية أخبار السعودية التسجيل بالجامعات
إقرأ أيضاً:
4.244 فرصة عمل وتدريب بمركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس خلال 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، الدور الريادي الذي يقوم به المركز الجامعي للتطوير المهني في تعزيز فرص العمل والتأهيل الوظيفي للطلاب والخريجين، مشددًا على أهمية الربط بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل لتحقيق التنمية المستدامة.
أوضح التقرير السنوي لمركز التطوير المهني بالجامعة، أن إجمالي عدد الجلسات التعريفية التي تم تنظيمها بلغ 20 جلسة، بمشاركة 1,344 متدربًا، منهم 966 متدربة و378 متدربًا.
واختتم الدكتور ناصر مندور تصريحاته، مؤكدًا أن جامعة قناة السويس، من خلال مركزها الجامعي للتطوير المهني، تواصل التزامها بتقديم برامج تدريبية وفرص وظيفية نوعية، بالتعاون مع مختلف القطاعات، لضمان إعداد جيل من الكوادر المؤهلة لتحقيق التنمية الشاملة.
وبدوره، أشاد الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بهذه الجهود التي تسهم في تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل.
وأشار التقرير إلى الإعلان عن 4,244 فرصة عمل وتدريب في مختلف القطاعات، أبرزها: الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بإجمالي 2,512 فرصة، منها 12 وظيفة و2,500 تدريب.
كما تم توفير 208 وظائف في مجال التعليم والتدريس بالتعاون مع مؤسسات تعليمية كبرى مثل المدرسة البريطانية الدولية والمدرسة اليابانية، و138 فرصة في المبيعات والتجارة، و118 فرصة في القطاع الطبي والصيدلي، بالإضافة إلى 146 فرصة في المحاسبة والمالية، و97 فرصة موزعة بين التصنيع، الزراعة، وتصميم الجرافيك والتسويق الرقمي.
وأكد الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، على أهمية هذه الفرص في دعم الشباب وتوفير بيئة عمل تتيح لهم تطوير مهاراتهم وتحقيق تطلعاتهم.
كما أشار الدكتور محمد عبد الجواد مدير المركز إلى توقيع 12 مذكرة تفاهم مع شركات ومنظمات متعددة، بما في ذلك مذكرتان مع منظمات غير حكومية، بهدف تعزيز التعاون بين الجامعة والقطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية ووظيفية للطلاب والخريجين.
كما نظم المركز حدثًا توظيفيًا شاركت فيه الشركات الموقعة لمذكرات التفاهم، بالإضافة إلى 4 مقابلات توظيف، كما شهد تنظيم حدث طاولة مستديرة بعنوان "سد الفجوة بين الأكاديميا وسوق العمل"، شارك فيه 9 مدارس خاصة و15 مسؤولًا بارزًا، لمناقشة تحديات التوظيف والفجوات المهارية.