بالتعاون مع "اليونيدو".. "غرفة الإسكندرية" تعقد أولى تدريبات مركز ريادة الأعمال
تاريخ النشر: 28th, July 2024 GMT
عقدت الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية برئاسة أحمد الوكيل أولى تدريبات مركز ريادة الأعمال بالغرفة، بالتعاون مع مكتب ترويج الاستثمار والتكنولوجيا بالبحرين التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو)، بحضور عدد من ممثلي القطاعي الخاص والعام.
في بداية التدريب أوضحت الدكتور سارة الجزار المستشار الاقتصادي لغرفة الإسكندرية أن الهدف من مركز ريادة الأعمال معرفة احتياج رائد الأعمال ومساعدته للوصل إلى تحقيق أهدافه.
وأشارت إلى أن احتياجات رواد الأعمال قد تكون تمويلية أو دعم تكنولوجي، أو أهداف متعلقة بالبحوث، مؤكدة أن المركز سيعمل على التشبيك مع المؤسسات المسؤولة عن تقديم الدعم لرواد الأعمال.
وأكدت أن "غرفة الإسكندرية" تعد هي دائمًا القائد في العديد من المشاريع، ثم تأتي بعدها باقي الغرفة، ولذلك من المقرر أن يتم تعميم التجربة في العديد من الغرف التجارية.
من جانبه عرض الأستاذ أمير حسن أبو بكر ممثل مؤسسة "اليونيدو"، تواجد مكتب ترويج الاستثمار والتكنولوجيا بالبحرين التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية في العديد من الدول، كما أوضح الأهداف الرئيسية، وأنواع البرامج التدريبية التي يقدمها المكتب.
وخلال اليوم التدريبي تم تقديم تدريبات حول كيفية الإعداد لفكرة مشروع مناسب لرواد الأعمال، وخطوات إعداد خطة عمل متكاملة، إضافة إلى توضيح أنواع رواد الأعمال، والعوامل المطلوبة لنجاح رواد الأعمال.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية الغرفة التجارية المصرية منظمة الامم المتحدة للتنمية الصناعية اليونيدو منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية منظمة الامم المتحدة البرامج التدريبية
إقرأ أيضاً:
رياديون وخبراء عالميون يبحثون أهمية بناء العقلية الريادية وتمكين الشباب
ناقش عدد من رواد الأعمال والقادة في مجالات التعليم والتقنية مستقبل العقلية الريادية ودورها في تعزيز المرونة والتمكين لدى الشباب، خلال جلسة حوارية أقيمت ضمن أعمال اليوم الثاني من مؤتمر مبادرة القدرات البشرية في نسخته الثانية، المنعقد حاليًا بمركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض.
وتطرقت الجلسة إلى أهمية مواجهة الفشل بوصفها ركيزة أساسية في بناء المرونة الفكرية والمهنية، مع تأكيد أن التحديات والتحولات التي تواجه رواد الأعمال تسهم في تعزيز القدرة على التكيّف وتوسيع الأثر، وأن المرونة لم تعد مجرد مهارة إضافية، بل ضرورة في بيئات العمل سريعة التغير.
وأكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة مسك الدكتور بدر البدر خلال الجلسة، أن المرونة لا تُعد خيارًا، بل ضرورة إستراتيجية، مشيرًا إلى أن دخوله لعالم الأعمال بعد مسيرة أكاديمية تطلّب تجاوز تجارب فشل متعددة، كانت مصدرًا لتشكيل رؤيته حول أهمية الصبر والاستمرار، وهو ما تسعى مؤسسة “مسك” إلى ترسيخه عبر برامجها المتنوعة التي تدعم الشباب من مراحل التعليم المبكر حتى التمكين المهني.
اقرأ أيضاًالمنوعاتيسرا: أتمنى فتح المجال لتصوير أفلام عالمية فى مصر
وبين أن مؤسسة مسك تحرص على تعزيز ثقافة الفشل البنّاء عبر إشراك رواد أعمال ناجحين لتقديم خبراتهم، ومشاركة الدروس المستفادة من تجاربهم الواقعية؛ مما يعزز بناء عقلية ريادية لدى الشباب تقوم على التجريب والتحسين المستمر.
وفي ختام الجلسة، أكد المشاركون أن العقلية الريادية لم تعد حكرًا على أصحاب المشاريع، بل أصبحت مهارة حياتية لا غنى عنها في مواجهة التحديات المتغيرة، داعين إلى تطوير مناهج تعليمية تعزز من التفكير النقدي والقدرة على المبادرة وقبول الفشل خطوة أساسية في بناء مستقبل مستدام.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية