مسؤولة بجامعة الإمام: منصة إلكترونية لتدريب الخريج تربطه مباشرة مع سوق العمل
تاريخ النشر: 28th, July 2024 GMT
قالت مديرة مركز الخريجين في جامعة الإمام عبد الرحمن د. أماني البحر، إنه يوجد منصة إلكترونية لتدريب الخريج تربطه مباشرة مع سوق العمل.
وأضافت خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الجامعة بشكل عام حريص على التواصل البناء والفعال مع سوق العمل، ولذلك الهدف جاء إنشاء المنصة.
ولفتت البحر إلى أنه بعد التواصل مع أصحاب العمل يبدأ المركز في توفير الاحتياجات المطلوبة والتخصصات التي يحتاجها في شركته، كما نسعى إلى تدريب الخريج لتوافقه مع سوق العمل في التخصصات الرائدة.
فيديو | مديرة مركز الخريجين في جامعة الإمام عبد الرحمن د. أماني البحر: يوجد منصة إلكترونية لتدريب الخريج تربطه مباشرة مع سوق العمل#النشرة_الأولى#الإخبارية pic.twitter.com/6IEvCkJaG8
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) July 28, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أخبار السعودية جامعة الإمام عبدالرحمن أخر أخبار السعودية مع سوق العمل
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.