توصلت شركة أبل والموظفين النقابيين في متجرها للتجزئة في تاوسون بولاية ماريلاند إلى اتفاق مبدئي يمكن أن يضمن لهم أجورًا أفضل وحماية وظيفية وتحسينات في الجدول الزمني لدعم التوازن بين العمل والحياة وعملية تأديبية أكثر شفافية. أصبح موقع تاوسون في عام 2022 أول متجر أبل في البلاد ينضم إلى النقابات، وفي مايو، صوت لصالح تفويض إضراب ضد الشركة بعد نتائج مفاوضات "غير مرضية".

قال تحالف موظفي التجزئة المنظمين التابع للرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء (IAM CORE) إنه كان يتفاوض مع شركة أبل منذ يناير 2023. وبموجب الاتفاق المؤقت لمدة ثلاث سنوات الذي توصلوا إليه الآن، سيتم منح العمال زيادات متوسطة بنسبة 10 في المائة على مدى عمر العقد، وسترتفع معدلات الأجور الأولية لمعظم الوظائف. كما سيضع الاتفاق شرطًا للفصل. ويمثل الاتحاد نحو 85 موظفا، وسيحصلون على فرصة التصويت على الاتفاق في السادس من أغسطس.

المصدر: بوابة الوفد

إقرأ أيضاً:

المالية الاتحادية ترد على وكيلها بشأن رواتب موظفي إقليم كوردستان

المالية الاتحادية ترد على وكيلها بشأن رواتب موظفي إقليم كوردستان

مقالات مشابهة

  • اجتماع حاسم في بغداد بشأن رواتب موظفي إقليم كوردستان
  • «القاهرة الإخبارية»: دخول 290 شاحنة مساعدات إلى معبري العوجة وكرم أبو سالم اليوم
  • دبي.. افتتاح "ند الشبا مول" في أبريل المقبل
  • ‏الجيش الإسرائيلي: اعترضنا مؤخرًا طائرة استطلاع أطلقها حزب الله نحو إسرائيل
  • رسائل أميركية نقلها مبعوث ترامب لنتنياهو بشأن استكمال اتفاق غزة بمراحله الثلاث
  • ‏مكتب نتنياهو يعلن تسلّم الجيش للمجندة المُفرَج عنها بجباليا وأن إسرائيل ملتزمة بإعادة كل الأسرى والمفقودين
  • إسرائيل تعترف باستهداف فلسطينيين في غزة رغم اتفاق وقف إطلاق النار
  • 500 مليون يورو سنويا تكلفة أضرار سرقة المتاجر في النمسا
  • المالية الاتحادية ترد على وكيلها بشأن رواتب موظفي إقليم كوردستان
  • مخاطر تُهدد المرحلة الثانية من اتفاق حماس وإسرائيل