ضبط 16 مخالفة في حملة بمدينتي المنصورة وطلخا
تاريخ النشر: 28th, July 2024 GMT
ترأس علي حسن عبد الفتاح، مدير تموين الدقهلية حملة تموينية تمحكنت من ضبط 16 مخالفة في مدينتي المنصورة وطلخا وذلك في إطار إحكام الرقابة على المخابز وضمان الالتزام بالمواصفات والتأكد من الأوزان وإيصال الدعم لمستحقيه.
شارك في الحملة محمد زغلول، مدير عام الرقابة، والأستاذ أحمد عراقي، من مفتشي التموين بالمديرية، وذلك في ناحية طلخا ومركز المنصورة.
نتائج الحملة:
- 2مخالفة نقص وزن: بمقدار (١٠-١٩جم).
- 5 مخالفات تصرف في دقيق: بإجمالي ٨٦ شيكارة.
- مخالفة عدم وجود قائمة.
- 3 مخالفات مواصفات خبز.
- مخالفاتين تعليمات.
- مخالفاتيه عدم وجود سجل تفتيش.
- مخالفة عدم استخدام بون.
تؤكد مديرية التموين على استمرار حملاتها التموينية لضبط جودة رغيف الخبز وتوصيل الدعم إلى مستحقيه
تعلن المديرية عن استقبال الشكاوى من المواطنين عبر القنوات الرسمية التالية:
- البوابة الإلكترونية لمنظومة الشكاوى الحكومية الموحدة:(https://www.shakwa.eg)
- الخط الساخن: 16528
- "تطبيق "في خدمتك "على Google Play لمستخدمي هواتف الأندرويد.
- صفحتنا الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي.
يسعدنا تلقي شكاوى المواطنين خلال أيام العمل الرسمية من الساعة 8 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا.
نؤكد على أهمية التعاون مع المواطنين لضمان جودة الخدمات التموينية المقدمة وضبط السوق لتحقيق الاستقرار وضمان حقوق الجميع.
حملات تموينية 1000312639 1000312636 1000312633 1000312632 1000312635 1000312638المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التواصل الاجتماعي الخدمات التموينية الشكاوى الحكومية الموحدة تموين الدقهلية مديرية التموين منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة منظومة الشكاوى الحكومية
إقرأ أيضاً:
لتطوير مهارات الخريجين.. بروتوكول تعاون بين نقابة العلوم الصحية وجامعة المنصورة الأهلية
وقّعت النقابة العامة للعلوم الصحية، بروتوكولَ تعاونٍ مشترك، مع جامعة المنصورة الأهلية، ممثلة في كلية العلوم الصحية التطبيقية، بهدف: تطوير مهارات الطلبة والخريجين، ورفع كفاءاتهم العملية، في كافة مجالات العلوم الصحية، من الأشعة والتصوير الطبي، والمختبرات الطبية، وتركيبات الأسنان، والتسجيل الطبي والإحصاء، والطوارئ والرعايات المركزة، والمراقبين الصحيين.
وقَّع البروتوكول من جانب النقابة، أحمد السيد الدبيكي، النقيب العام للعلوم الصحية، ومن جانب الكلية، د.رشا محمد فتحي، عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية.
حضر توقيع البروتوكول من النقابة العامة للعلوم الصحية: عاطف محمد نائب النقيب العام، خالد فتحي أمين الصندوق، وهيثم السبع عضو مجلس النقابة.
كما حضر: مودي مجدي نقيب العلوم الصحية بالدقهلية، عبد العزيز طه نائب نقيب الدقهلية، سامح العشري الأمين العام لنقابة الدقهلية، د.أماني شبل، مساعد وزير الصحة الأسبق، العميد السابق لكلية التمريض جامعة المنصورة، د.رئيفة علام، عميد كلية التمريض جامعة المنصورة الأهلية، مستشار ومؤسس فني المعهد العالي للعلوم الصحية التطبيقية بشربين، د.أماني شهاب الدين، مسؤول الامتياز بالمعهد العالي للعلوم الصحية التطبيقية بشربين.
قال أحمد السيد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية، إن هذا البروتوكول تم إبرامُه، نظرًا لأهمية التعاون بين النقابات المهنية والمؤسسات الأكاديمية في تطوير العملية التعليمية، وتحقيق الاستفادة المتبادلة في مجالات التدريب، والتأهيل، وتبادل الخبرات العلمية والمهنية.
ويهدف البروتوكول إلى دعم التعاون الأكاديمي والمهني بين النقابة والكلية، في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي.. تعزيز فرص التدريب العملي لطلاب الكلية، في مرافق ومؤسسات تابعة للنقابة أو بإشرافها.. تنظيم برامج ودورات تدريبية مشتركة لرفع كفاءة الأعضاء والخريجين.. التنسيق لإجراء أبحاث ودراسات علمية تطبيقية تسهم في تطوير مجال العلوم الصحية.. تبادل الخبرات بين أعضاء هيئة التدريس والمتخصصين في النقابة لدعم العملية التعليمية.. تحسين جودة التعليم والتدريب المهني، عبر إدخال تقنيات حديثة.. تحديث المناهج وفقًا لمتطلبات سوق العمل.. إضافة إلى توفير الدعم المهني للخريجين عبر ورش عمل ومؤتمرات علمية مشتركة.
وتشمل مجالات التعاون 6 محاور رئيسية، الأول هو التدريب العملي والمهني، من خلال: توفير فرص تدريب للطلاب داخل المؤسسات الصحية المتعاونة مع النقابة، وعمل زيارات ميدانية للمرافق الصحية تحت إشراف الكلية والنقابة.
المحور الثاني في دائرة التعاون بين النقابة والكلية، هو التعليم والتطوير الأكاديمي، من خلال: تنظيم محاضرات وندوات علمية مشتركة، المشاركة في تطوير المناهج الدراسية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، وتقديم دورات تعليمية متقدمة في المجالات المتخصص.
أما ثالث المحاور، فهو البحث العلمي، حيث: التعاون في إجراء أبحاث علمية مشتركة بين الطرفين، دعم مشروعات التخرج والأبحاث التطبيقية لطلاب الكلية من خلال توفير البيانات والمعلومات اللازمة، ونشر نتائج الأبحاث في مجلات علمية مرموقة.
محور التعاون الرابع، هو الدورات التدريبية والتطوير المهني، من خلال: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للخريجين وأعضاء النقابة، تقديم استشارات مهنية وتوجيهات وظيفية للطلاب والخريجين، وبرامج تأهيلية للراغبين في العمل بالخارج وفقًا للمعايير الدولية.
ويأتي المحور الخامس للتوظيف وفرص العمل، من خلا: توفير قاعدة بيانات للخريجين المؤهلين، لمساعدتهم في الحصول على فرص عمل مناسبة، تسهيل توظيف الخريجين في المؤسسات الصحية بالتعاون مع النقابة، وإقامة ملتقيات توظيف سنوية برعاية الكلية والنقابة.
ويشمل المحور السادس المسؤولية الاجتماعية والتوعية الصحية، من خلال: إطلاق حملات توعوية صحية مشتركة للمجتمع، تنظيم فعاليات تطوعية للطلاب وأعضاء النقابة، والمشاركة فى فاعليات حفلات المتفوقين وحفلات الخريجين.
وقالت د.رشا أحمد فتحي، عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية جامعة المنصورة الأهلية، ÷ن بروتوكول التعاون المبرم مع النقابة، حدد المسؤوليات والالتزامات على كلا الطرفين، فتقدم النقابة التسهيلات اللازمة لتنفيذ البرامج التدريبية والمهنية، كما تتعاون مع الكلية في تحديث المناهج وفقًا لاحتياجات سوق العمل، وتدعم الطلاب والخريجين من خلال توفير فرص التدريب والتوظيف المناسبة، وتساهم في تنظيم المؤتمرات والفعاليات العلمية المتخصصة، كما توفر الخبراء والمتخصصين لإلقاء المحاضرات أو في تنظيم الدورات التدريبية، إضافة إلى دعم البحث العلمي من خلال تقديم التسهيلات اللازمة.
وتلتزم الكلية بموجب البروتوكول، بتوفير الإمكانيات الأكاديمية من المعامل، والقاعات الدراسية، وغيرها، لدعم الأنشطة المشتركة، وكذلك إعداد البرامج التدريبية المتخصصة بالتنسيق مع النقابة، وإشراك أعضاء النقابة في الندوات والمؤتمرات وورش العمل كخبراء ومُحاضرين، ومنح أولوية لطلاب وخريجي الكلية للمشاركة في الأنشطة التي تنظَّم بالتعاون مع النقابة، كما تنسق الكلية مع النقابة لتنفيذ البنود المتفق عليها، وإعداد تقارير دورية عن سير التعاون ونتائجه.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات