محافظة اربيل تبدأ فرز الأراضي لتوزيعها على الموظفين
تاريخ النشر: 27th, July 2024 GMT
محافظة اربيل تبدأ فرز الأراضي لتوزيعها على الموظفين.
المصدر: شفق نيوز
كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية الكورد الفيليون الكورد الفيليون خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير الكورد الفيليون مجلة فيلي عاشوراء شهر تموز مندلي اقليم كوردستان توزيع اراضي
إقرأ أيضاً:
البنك الأهلي يحتفي بخريجي برنامج "اعتماد" من الموظفين
مسقط- الرؤية
احتفل البنك الأهلي بالدفعة الثالثة من موظفيه من خريجي البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد". ويجسد هذا الإنجاز التزام البنك الراسخ بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات القيادية، بما يساهم في إعداد جيل واعد من المهنيين القادرين على تحقيق التميز ودفع عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.
أقيم حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج "اعتماد" في المبنى الرئيسي للبنك الأهلي، بحضور الادارة التنفيذية للبنك، وشهد الحفل تكريم 4 من الموظفين المتميزين الذين أكملوا البرنامج بنجاح، تأكيدًا على التزامهم المستمر بالنمو والابتكار. ويجسد تفاني الخريجين في تحقيق التميز رؤية البنك الشاملة لتمكين الكفاءات العمانية وبناء كادر مستعد لقيادة التحول الاقتصادي ومواكبة متطلبات المستقبل في السلطنة.
ويمثل برنامج "اعتماد" جزءًا من منظومة شاملة من البرامج المصممة بالشراكة مع مؤسسات دولية ومحلية، بهدف تمكين الشباب العُماني وإعداد قادة المستقبل تحت إشراف الأكاديمية السلطانية للإدارة. وتبرز مشاركة البنك الأهلي في هذا البرنامج التزامه الراسخ بتطوير مهارات موظفيه العُمانيين وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية تنافسية. كما يعكس هذا الإنجاز حرص البنك على ترسيخ ثقافة التطوير المستمر، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040.
ومن خلال تقديم تدريب متخصص وإرشاد مهني دقيق، يهدف البرنامج إلى تمكين الخريجين من تولي أدوار مؤثرة في القطاع الخاص، مما يعزز مساهمتهم في تحقيق أهداف السلطنة المتعلقة بالتنوع الاقتصادي والنمو المستدام.
“وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل