تجديد شهادتي الأيزو لكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة
تاريخ النشر: 27th, July 2024 GMT
أعلن الدكتور محمد الخشت رئيس جامعة القاهرة، حصول كلية الإقتصاد والعلوم السياسية علي تجديد شهادتي الأيزو للجودة الدولية وهما: ISO 21001:2018 في مجال التطوير الإداري، و9001:2015 في مجال تقديم الخدمات التعليمية والبحثية، وذلك بعد استيفاء كافة المعايير اللازمة للمواصفتين الدوليتين.
وأوضح الدكتور محمد الخشت، أن تجديد الاعتماد الدولي للكلية يؤكد حرص الجامعة على تطبيق معايير ومتطلبات الجودة القياسية طبقًا للمواصفات الدولية فى جميع الكليات والإدارات والمراكز التابعة لها، ويعكس ما تتمتع به ادارة الكلية وأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب من قدرة عالية على استيعاب جميع أساليب التعليم الحديثة والتي لا تقتصر على نقل المعارف فقط، وإنما تنمية وتطوير المهارات لدى الطلاب للحصول على تأهيل أكاديمي متكامل، وتطوير المعرفة الضرورية التي تتطلبها مزاولة المهنة واحتياجات سوق العمل.
وأضاف رئيس جامعة القاهرة، أن الجامعة نجحت في الالتزام بالمعايير الدولية فى تقديم خدماتها الإدارية والتعليمية والبحثية لتكون بجودة عالية، وعملت علي التطوير والتحسين المستمر لرفع مستوى الأداء، مؤكدًا أن حصول كليات وإدارات الجامعة على الاعتماد الدولي، ووصولها إلى أعلى مستويات الجودة وحسن الآداء، يساهم فى وضع الجامعة فى مصاف الجامعات العالمية المرموقة، وتحسين مكانتها فى التصنيفات الدولية، وزيادة جذب الطلاب الوافدين.
ومن جانبها، قالت الدكتورة حنان محمد علي القائم بأعمال عميد كلية الإقتصاد والعلوم السياسية، إن حصول الكلية علي تجديد شهادتي الأيزو للجودة الدولية تكليلا للالتزام المتواصل بمعايير الجودة العالمية والحرص على تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجامعة، والدعم الكبير والمتواصل من قبل إدارة الجامعة برئاسة الدكتور محمد الخشت، بالإضافة للجهود المبذولة من كافة منسوبي الكلية من أعضاء فريق وحدة ضمان الجودة بالكلية، ومن كافة القيادات الأكاديمية بها وكلاءً، ورؤساء أقسام، ومديري المراكز البحثية والوحدات الخدمية، وأعضاء هيئة التدريس، والجهاز الإداري، والطلاب.
جدير بالذكر أن جامعة القاهرة نجحت على مدار السنوات الأخيرة في إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الدولي الأكاديمي والإداري، وإحداث الإصلاح الإداري، وتحسين جودة الأداء الإداري، والتحول نحو اللامركزية في الإدارة، وخلق بيئة إدارية إيجابية تساهم في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري وزيادة الإنتاجية، وحصلت معظم كلياتها ومعاهدها على الاعتماد القومي للجودة أو تجديد الاعتماد، وذلك وفقًا لأهداف الجامعة الاستراتيجية في التحول إلى جامعة عالمية ذكية من الجيل الخامس.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اعضاء هيئة التدريس احتياجات سوق العمل الاقتصاد والعلوم السياسية رئيس جامعة القاهرة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظم ورشة عمل حول "آليات تقييم الجوائز"
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء الموافق 22 أبريل، ورشة عمل تدريبية بعنوان "آليات تقييم الجوائز"، وذلك ضمن فعاليات الدورة الثالثة لجائزة الجامعة للجودة والتميز – 2025، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، وبمشاركة 32 متدرباً من المقيّمين لفئات الجائزة المختلفة من أفراد الجهاز الإداري بالجامعة.
معايير التقييم
استهدفت الورشة مناقشة آليات ومعايير التقييم لفئات الجائزة الأربعة، وهي: فئة أفضل كلية، فئة أفضل فريق عمل، فئة أفضل موقع إلكتروني، وفئة أفضل مبادرة إلكترونية.
شهد افتتاح الورشة حضور الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور جمال بدر، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عبد الحكيم رضوان، مستشار الجودة والتقييم بمشروع التميز الحكومي بوزارة التخطيط والتعاون الدولي، إلى جانب عدد من القيادات الإدارية والعاملين بمختلف قطاعات الجامعة.
وجاءت الورشة تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر، أمين عام الجامعة، و أمناء الجامعة المساعدين: الدكتورة بثينة الكاشف، المشرف على إدارة الجودة والتميز، والأستاذ أسامة السيد، والأستاذ أيمن شحاتة، بالإضافة إلى الأستاذ محمد عباس دردير، نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز والمدير التنفيذي للجائزة
جائزة الجودة
وأكد الدكتور المنشاوي، أن جائزة الجودة والتميز تعد إحدى الأدوات المؤسسية المهمة لترسيخ مفاهيم الجودة، وتعزيز التميز داخل الجامعة، مشيداً بورشة العمل التي تهدف إلى تعزيز الشفافية، وتكافؤ الفرص، من خلال توضيح معايير التقييم وآلياته لجميع المشاركين.
دعم المبادرات
وأشار الدكتور المنشاوي إلى حرص الجامعة على دعم المبادرات التي تسهم في تطوير بيئة العمل، وتحفيز الكوادر الإدارية على الابتكار والإبداع، داعياً جميع العاملين بالجامعة للمشاركة الفعالة في فعاليات الدورة الثالثة للجائزة، وتقديم رؤى تطويرية تعزز من أداء المؤسسة الجامعية.
ومن جانبه، أعرب الدكتور محمود عبد العليم عن تقديره لدور المجلس الأعلى للجامعات في دعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكداً أن الجهاز الإداري بجامعة أسيوط يتمتع بريادة واضحة، ويسعى باستمرار لنشر ثقافة التميز وتطوير قدرات كوادره البشرية.
وأشار الأستاذ شوكت صابر إلى أن جامعة أسيوط كانت السباقة بين الجامعات المصرية في تدشين منظومة الجوائز الداخلية للتميز، والتي تهدف إلى نشر ثقافة الجودة، ورفع روح التنافس البناء بين العاملين، مثمناً جهود إدارة الجامعة في دعم الجهاز الإداري وتعزيز مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة.
وفي السياق ذاته، أوضح الأستاذ محمد عباس دردير أن الورشة تمثل الانطلاقة الأولى لفعاليات الدورة الثالثة للجائزة، التي تنفذ بالتعاون مع جائزة مصر للتميز الحكومي، وتهدف إلى تعزيز التنمية، وبناء قدرات العاملين، ودعم التطوير المؤسسي، مشيداً بما يبذله فريق العمل من جهود للنهوض بمنظومة الجودة داخل الجامعة، متمنياً لجميع المشاركين ورشة عمل ناجحة ومثمرة، ومزيداً من التميز في المرحلة المقبلة.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية